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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
新晉管理干部的三項修煉
主講老師:鄢雷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 管理自己—從骨干到管理者,如何快速平穩(wěn)的完成轉型?一、認知:新晉管理者的轉型陷阱1、對比分析:骨干員工VS管理者的核心差異骨干:把事做好(個人績效)管理者:讓團隊把事做好+培養(yǎng)人+鏈接資源(團隊績效..
企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
主講老師:鄢雷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 認知破冰——如何從執(zhí)行慣性到進階覺醒,弄清職業(yè)規(guī)劃卡在哪一步?常見問題:業(yè)務骨干易陷入低頭做事的慣性,對職業(yè)瓶頸認知模糊或誤將忙碌等同于成長1、 破冰測試:職業(yè)錨點定位核心目的:幫學員..
推到部門墻---跨部門溝通與協(xié)作
主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分 什么是跨部門溝通1.跨部門溝通的定義2.案例分析:某公司項目的實施情況3.部門墻的存在4.小組研討:您認為跨部門溝通中的問題是因為什么? 第二部分 找到自己部門的貢獻點1、互動活動:團隊拼圖競賽2、..
中層執(zhí)行力提升
主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關鍵1.團隊活動檢驗你的執(zhí)行力:團隊組建及完成競賽任務2.企業(yè)的核心競爭力是什么?3.執(zhí)行力----成功的基礎4.什么是執(zhí)行、執(zhí)行力?--執(zhí)行力就是做事情5.執(zhí)行力的三個核心二、中層執(zhí)..
如沐春風—建立客戶信任與客情維護
主講老師:粟長風   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、建立和培育信任的密碼是什么?1.1.信任的加速者與破壞者【討論】什么行為會加速信任,什么會破壞信任1.2.解密信任密碼(誠實,動機,能力,成果)揭示4個因子及子維度..
班組團隊管理訓練課程:【團隊建設與團隊管理】
主講老師:金鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:管理角色篇——班組管理者角色認知與團隊管理工作的定位1、從企業(yè)中的四種人,定位班組管理工作2、選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。3、班組管理者的角色定位(1)從專業(yè)走向管理后,如何實..
數(shù)字化解決方案設計職業(yè)發(fā)展介紹:從技術實現(xiàn)到價值創(chuàng)造的企業(yè)數(shù)字化轉型實戰(zhàn)
主講老師:沈炳   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:
課程簡介:第1章 數(shù)字化轉型概述——把握數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展脈搏理解數(shù)字化轉型的驅動因素、核心價值與關鍵技術體系。1、 數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模:全球爆發(fā)式增長與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化趨勢2、 企業(yè)轉型核心挑戰(zhàn):- 技術迭代vs組織適..
代發(fā)薪客群數(shù)字化經(jīng)營實務
主講老師:王鑫偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一部分:開篇普及:場景與需求1、金融需求與非金融需求標簽往往是已存在的,需求往往是未“實現(xiàn)”的營銷的定義:創(chuàng)造客戶的需求并予以滿足,需求是創(chuàng)造出來的..
從優(yōu)秀到卓越:職業(yè)精英的七項核心修煉
主講老師:沈炳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介: 第一章 價值修煉 - 定位你的職業(yè)貢獻建立價值思維,明確個人在組織價值鏈中的位置,成為不可或缺的價值創(chuàng)造者。1. 價值原點: 我的薪水由誰支付?——客戶價值決定職業(yè)價值2. 結果..
陽光心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃-----重塑你的職業(yè)生涯
主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、個人為何要有商業(yè)模式思維1、商業(yè)模式給個人發(fā)展帶來的影響2、為什么說商業(yè)模式思維是適應快速變化的最佳方式3、什么是個人商業(yè)模式思維二、展開你的職業(yè)畫布------個人商業(yè)模式畫布1、每個組織和個人都有一套商業(yè)模式..
齊心協(xié)力—高效團隊溝通與賦能
主講老師:粟長風   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、高效溝通必備能力1.1 明確溝通的四個基本原則目標原則:以通為準,溝是手段,拒絕形式換位原則:換位思考,同理對待,告別誤解準備原則:充分準備,積極應對,萬無一失&#..
教練與下屬輔導技巧
主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講 員工總是不給力怎么辦 課程可以幫助你解決什么問題第二講 下屬輔導的兩個方面三個觀念 對下屬的輔導兩個方面要做好下屬輔導需要具備的3個觀念第三講 做好輔導計劃,讓員工看到成長方向 沒有計劃的輔導是如何毀掉員工的對下..
跨部門協(xié)同+成本博弈+風險預控—華南房企新工藝落地全鏈條實戰(zhàn)課
主講老師:羅蘊姣   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:建筑建材 
課程簡介:一、新工藝/新技術應用及前景?1.1 工藝:裝配式建筑、鋁??觳痼w系、免抹灰技術1.2 智能化施工技術:BIM+無人機進度監(jiān)控、AI質量巡檢系統(tǒng)1.3 綠色建材應用:海砂處理技術、再生骨料混凝土本地化方案二、華南特有環(huán)境..
金牌面試官修煉之——精準識人
主講老師:沈陽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一、剖析當代企業(yè)面試形態(tài)1、問題萃取——你的痛點在哪里?2、團隊建設二、評價中心技術1、認識評價中心 評價中心技術的特點 評價中心在企業(yè)的實際應用情況2..
營銷活動的策劃與特色客群經(jīng)營
主講老師:彭學剛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一篇:營銷活動的策劃與執(zhí)行第一講:營銷活動常見的問題互動:目前我們網(wǎng)點沙龍活動召開的情況是什么樣的?一、營銷活動策劃不到位1. 做活動只是為了完成上級下達的任務場次2. 做活動時客戶定位不清晰3. 活動的內容和..
從產(chǎn)品創(chuàng)意到落地的創(chuàng)新工作坊
主講老師:盧海波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一個模塊:理解產(chǎn)品的商業(yè)圖景1、 理解產(chǎn)品商業(yè)圖景需要做到: 建立團隊共識 明確用戶痛點 挖掘關鍵要素 確認技術可實現(xiàn)性 定義商業(yè)..
金牌面試官、面試強攻略
主講老師:沈陽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一、面試——初級形態(tài)團隊建設(暴露與凝聚)1、問題工作坊2、面試官團隊建設二、評價中心技術1、認識評價中心 評價中心技術的特點 評價中心在企業(yè)的實際應用情況..
工程項目人員高效溝通與商務禮儀
主講老師:吳建宏   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:工程項目中的高效溝通技巧第一單元:溝通的核心理解1. 溝通的定義與重要性- 溝通在工程項目中的作用- 溝通的雙向性與反饋機制2. 溝通的層次與模型- 有效溝通的層次:信息、情感、行動- 溝通模型(編..
宏觀經(jīng)濟與中央經(jīng)濟工作會議解讀
主講老師:王鐵牛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、世界宏觀經(jīng)濟背景1、世界經(jīng)濟新格局2、俄烏地緣沖突3、巴以沖突影響4、美國大選結果對市場影響5、逆全球化趨勢6、全球經(jīng)濟前景展望二、中國宏觀政策解讀1、中國宏觀政策背景2、12月9日政治局會議解讀..
保險業(yè)新客戶開發(fā)與維護
主講老師:劉歡儀   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:第一講:移動互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷特征一、未來已來 唯變不變1、媒體廣告失去了陣地2、大而空的推銷引發(fā)反感3、講究套路的銷售也無法繼續(xù)4、營銷的過程更真實、透明二、移動互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷神器——微..
 
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