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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

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領(lǐng)域選擇：

行業(yè)選擇：

定制培訓(xùn)課程對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》

銀行員工溝通和營銷技巧提升

主講老師：孫向辰培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：銀行金融

課程簡介：導(dǎo)入：營銷和推銷的思辨，客戶經(jīng)營的理念思考與宣貫一、營銷的基本點1, 營銷的定位1）營銷產(chǎn)品？2）營銷客戶？3）營銷自己a, 專業(yè)形象b, 專屬服務(wù)2,廳堂各崗位營銷定位1）柜員的定位2）大堂經(jīng)理..

珠寶營銷-美學(xué)顧問式搭配營銷

主講老師：陳雪梅培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：新零售業(yè)的美學(xué)探索討論分析：店鋪銷售屬于美學(xué)的設(shè)計有哪些？對于銷售有哪些幫助？一、古今中外美學(xué)的價值二、美學(xué)對于新零售業(yè)店鋪銷售的意義第二講：珠寶美學(xué)營銷體系搭建一、新零售店鋪銷售的危機與思考二、新零售店..

顧客消費心理學(xué)解碼與應(yīng)對—攻心為上

主講老師：郜杰培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：前言：門店的四項收入第一講：了解顧客人性，做顧客的貼心人一、了解顧客人性內(nèi)心，開始決定結(jié)局1. 顧客十大心理2. 消費者內(nèi)心活動過程3. 感覺在銷售活動中的應(yīng)用4. 感官知覺與個人記憶5. 不同階段不同環(huán)境的..

情境領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱

主講老師：蔣巍巍培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：領(lǐng)導(dǎo)力行業(yè)類別：

課程簡介：一、卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，不是控制而是影響追隨者與領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)者影響力形成的4個要素結(jié)構(gòu)個體領(lǐng)導(dǎo)力形成的5各階段解析情境模..

承包商-建筑施工企業(yè)項目管理培訓(xùn)

主講老師：敖老師培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：項目管理行業(yè)類別：建筑建材

課程簡介：一、工程項目管理的體系、方法與過程1.工程項目管理的特點2.成功的項目管理的定義認知3.項目的生命周期與管理過程4.工程項目管理的領(lǐng)域5.建設(shè)項目的發(fā)包與組織模式6.工程項目的主要管理內(nèi)容7.新環(huán)境下建筑施工..

精細化管理（Delicacy Management）

主講老師：王琛培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：精細化管理的有效實施一、員工精細化管理1．用正確的人做正確的事2．“學(xué)力”比“學(xué)歷”更重要3．要“管”更要“訓(xùn)”4．注重..

打造金牌房地產(chǎn)銷售冠軍訓(xùn)練營

主講老師：鄭奕培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：銷售技巧行業(yè)類別：

課程簡介：（一）目標篇——房地產(chǎn)金牌銷售冠軍的目標規(guī)劃1. 房地產(chǎn)金牌銷售冠軍成長的4個階段? 2. 如何快速成為房地產(chǎn)金牌銷售冠軍?3. 房地產(chǎn)銷售人員為什么要設(shè)定目標？ 4. 目標對房地產(chǎn)銷售人..

健康大講堂 ——資深人士的“輕“養(yǎng)

主講老師：韋娜培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：健康養(yǎng)生行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：一般人群的膳食指南1. 飲食多樣，以谷為主2. 吃動平衡，健康為重3. 多豆，多蔬，適當奶，蛋4. 少油少鹽，限煙控酒5. 膳食寶塔第二講：老人的體質(zhì)一、陽虛1. 五谷多氣2. 曬太陽3...

論語大道與儒家八德（兩天版）

主講老師：錢錦國培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：國學(xué)文化行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：君子務(wù)本一、成人路徑1、由凡入圣的階梯2、人倫之始的大道3、孔子的成人五則4、成就君子的標準二、君子小人1、所畏之辨：君子三畏，小人無畏2、義利之辨：君子喻于義，小人喻于利3、交往之辨：君子易..

戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略解碼

主講老師：吳越舟培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略解碼一、戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼的體系1. 戰(zhàn)略管理史與戰(zhàn)略內(nèi)涵模型：IBM與華為的BLM模型2. 戰(zhàn)略解碼RIDER的五步模型3. 戰(zhàn)略三環(huán)：規(guī)劃、解碼與執(zhí)行二、戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼的中國實踐1. 大..

任職資格與人才梯隊建設(shè)

主講老師：婁萌培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一篇：任職資格的概念與理念一、人力資源管理的基本假設(shè)二、任職資格管理的理論基礎(chǔ)三、NVQ的啟發(fā)—英國國家職業(yè)認證體系1、對員工任職能力的評價，不只是通過書面知識考試的方式，更有效的是可以通過對其在工作現(xiàn)場的..

國家自然科學(xué)基金申報書寫作技巧

主講老師：付亞榮培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：財務(wù)管理行業(yè)類別：

課程簡介：1、自然基金標書的主要內(nèi)容簡介1.1題目1.2基本信息1.3預(yù)算表和預(yù)算說明書1.4項目的立項依據(jù)1.5目標、內(nèi)容和關(guān)鍵問題1.6研究方案和可行性分析1.7特色和創(chuàng)新之處1.8年度計劃和預(yù)期研究成果1..

從0到1，走向講臺 ——“五維”標準化培訓(xùn)師授課技巧

主講老師：張振遠培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：開場導(dǎo)入，自我介紹案例分析：兩個老師，兩種身份？第一講：知己知彼——培訓(xùn)師角色定位一、道——2W1H走進企業(yè)培訓(xùn)師1. WHAT——培訓(xùn)師的3大職責..

幽默三十六“技”——可復(fù)制的幽默技術(shù)訓(xùn)練沙盤

主講老師：王曉茹培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：沙盤模擬行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分：研幽默之義——事事皆可幽默一、幽默的釋義1. 笑話、幽默和滑稽2. 現(xiàn)實+夢想+幽默=智慧3. 幽默是從一個有趣的視角來講述真相和痛苦二、幽默的本質(zhì)——發(fā)笑的..

《千金一線：電話聯(lián)絡(luò)技巧》

主講老師：張家雙培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：銷售技巧行業(yè)類別：

課程簡介：第一講、電話營銷中的五大障礙1、自動防御：因為陌生緊張導(dǎo)致的心理防御2、違反常理：切入理由不符合客戶判斷事物的邏輯3、動機懷疑：懷疑打電話的人只是為了自己個人的目的4、單向?qū)υ挘捍螂娫挼娜艘粋€人在講，中間缺少互動5、..

學(xué)“習(xí)”之道—黨委書記的境界與思維

主講老師：宋爽培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：紅色教育行業(yè)類別：黨政機關(guān)

課程簡介：一、黨建工作重要性的時代背景（一）歷史方位的變化（二）國際變化（三）國內(nèi)變化二、運用管理的方法，提升管理效能與黨建工作雙結(jié)合（一）創(chuàng)新思維，搭建有效交流平臺（二）關(guān)注重點，善于與關(guān)鍵性“群體&rdqu..

數(shù)字化新媒體營銷

主講老師：劉華鵬培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：

課程簡介：第1講：數(shù)字化營銷，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)營銷（1）營銷相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分類與清洗（2）基于存量數(shù)據(jù)的分析給用戶貼標簽（3）按照市場細分法則給數(shù)據(jù)進行畫像（4）利用算法構(gòu)建用戶的六類消費模型（5）根據(jù)用戶建模進行消費感知和預(yù)測 ..

一項必修課：加強黨員修養(yǎng)

主講老師：王建宇培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：紅色教育行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：習(xí)近平關(guān)于黨的建設(shè)論述摘編（摘編附解讀）要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，時刻自重自省自警自勵。 ——2013年6月28日全國組織..

風靡年金險訓(xùn)練營（增額壽險）

主講老師：劉海濤培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：保險行業(yè)

課程簡介：第一講：年金及增額壽險市場新形勢分析概述一、年金及增額壽險市場宏觀經(jīng)濟分析1. 后疫情時代經(jīng)濟宏觀闡述2. 中美貿(mào)易博弈的“后遺癥”3. 養(yǎng)老市場形式分析及國家政策解讀4. 十四五規(guī)劃的發(fā)展核..

員工管理之員工激勵

主講老師：劉娜培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：（一）為什么需要激勵1. 員工為什么能積極主動的工作2. 激勵和績效的關(guān)系3. 管理的最高境界（二）激勵的定義及原理1.需要層次理論1）需要層次理論內(nèi)容2）對需要層次理論的解釋3）需要層次理論對管理工作的..