內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 企業(yè)人才核心層戰(zhàn)略與開放型戰(zhàn)略的實踐探索 |
| 主講老師:田軍   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程背景】1、 人力資源是企業(yè)第一資源,人才戰(zhàn)略是企業(yè)第一戰(zhàn)略,如何將企業(yè)人才戰(zhàn)略落到實處,這是每個企業(yè)都面臨的重要問題。2、 常規(guī)的人才戰(zhàn)略圍繞“選、用、育、留”制定。換個角度進行戰(zhàn)略思維,也許會更加.. |
| IT行業(yè)員工拓展訓練之挑戰(zhàn) No.1 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介:任務:在150秒內(nèi)完成看似不可能完成的5項任務,要點:完善的計劃,嚴密的流程,高效執(zhí)行力,默契的團隊1.任務一:動感顛球項目操作:所有成員通力合作,把位于圓盤上的球連續(xù)顛10下,如果球落地則需要重新開始項目解析:.. |
| 非人力的人力資源經(jīng)理管理技能突破 |
| 主講老師:肖陽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:人力管理無一定之規(guī),但必然有章可循。 現(xiàn)實中,企業(yè)非人力部門的人力資源經(jīng)理往往面臨三大難題: 1、 四處救火、疲于奔命-----下屬推諉扯皮,責任不能落地,組織效率低下; 2、 有令不行、有禁不止------領導忙得要死,下.. |
| 基業(yè)長青的經(jīng)營之道 |
| 主講老師:春林   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié) 企業(yè)經(jīng)營危機四伏 一、 是冬天還是春天 國家GDP 年年在增長 企業(yè)競爭日益激烈 二、 眾大家之言 1、 微軟總裁比爾蓋茨——微軟離破產(chǎn)只有18 個月 2、 英特爾公司總裁兼CEO.. |
| 共贏績效之道 |
| 主講老師:楊小松   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:培訓大綱 績效困惑 企業(yè)推行績效管理為什么效果很差?怨聲載道? 績效管理是不是適合我們企業(yè)? 找找自己的影子:企業(yè)實施績效管理常見誤區(qū) =.. |
| 問題的分析與解決 |
| 主講老師:劉學民   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:黨政機關 |
| 課程簡介:第一講問題的內(nèi)涵與類型一、問題的內(nèi)涵㈠問題的本質(zhì)㈡問題的根源二、對問題存在的誤區(qū)三、分析與解決問題的積極意義四、發(fā)現(xiàn)問題的障礙五、對問題的評估㈠對問題優(yōu)先順序的確定㈡問題的類型⒈以問題產(chǎn)生的時.. |
| 推進6S現(xiàn)場管理技術與目視化管理 |
| 主講老師:洪劍坪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章 目視化管理目視管理概述1、目視管理的含義2、目視管理的作用(1) 暴露異常及問題;(2) 使員工了解應管理控制的項目;(3) 創(chuàng)造高效率的工作環(huán)境。3、目視管理評價(1 )目視管理.. |
| 銷售心理學實戰(zhàn)策略 |
| 主講老師:閆治民   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章 銷售心理學概述一、 銷售心理學的概念1、 什么是心理學2、 銷售的過程就是一場心理博弈3、 什么是銷售心理學二、 銷售心理學的起源與發(fā)展1. 起源階段2. 成熟階段3. 創(chuàng)新階段理論得到進.. |
| 如何有效進行危機傳播管理 |
| 主講老師:李玉良   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 突發(fā)事件由于事發(fā)突然,關系到人民的生命財產(chǎn)安全、社會的安定團結(jié)以及國際國內(nèi)的影響,而由于現(xiàn)代傳播手段的先進,突發(fā)事件中的危機傳播管理顯得尤為重要。 本課通過大量實例闡述了新聞發(fā)言人在突發(fā)事件中的重要作用,指出了我國目前突發(fā)事件信息.. |
| 沖突管理與溝通 |
| 主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:前言:1. 沖突無處不在2. 你的腦海里可能出現(xiàn)哪些詞?3. 有關沖突的2個思考題4. 博弈:囚徒困境第一部分:正確認識沖突1. 沖突的定義及新觀點2. 沖突的類型3. 沖突產(chǎn)生的原因4. 如何正.. |
| 如何高效發(fā)揮醫(yī)藥企業(yè)市場部功能 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:第一講:當前醫(yī)藥企業(yè)面臨的營銷挑戰(zhàn)1、醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭格局的演變 2、醫(yī)藥企業(yè)面臨的營銷挑戰(zhàn) 3、醫(yī)藥企業(yè)如何實現(xiàn)營銷突圍 4、市場呼喚營銷創(chuàng)新-營銷變革與系統(tǒng)再造 第二講:醫(yī)藥企業(yè)市場部的定位與功能 1.. |
| 世界級主管/經(jīng)理訓練營 |
| 主講老師:朱文健   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 中層管理 團隊建設 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 世界級主管/經(jīng)理訓練營【前言】 管理是一門科學,也是藝術,看似千頭萬緒,但也有脈絡可循!尤其是公司的主管經(jīng)理們,是一個信息傳達者,是團隊的核心力,是業(yè)績的執(zhí)行完成者。他們的職業(yè)化管理能力和素養(yǎng)代表了公司的未來。時代在變,我們的.. |
| 質(zhì)量管理小組活動管理工具創(chuàng)新 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:交通物流 |
| 課程簡介:質(zhì)量管理培訓(一)、QC小組活動的管理 一、QC小組活動概述 1.QC小組是解決企業(yè)難題的尖刀 2.國際QC小組活動發(fā)展方向 3.QC小組-企業(yè)發(fā)展的秘密武器 4.QC小組的組建原.. |
| 酒店產(chǎn)業(yè)環(huán)境、投資戰(zhàn)略與市場分析 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
| 課程簡介:課程內(nèi)容:1.新經(jīng)濟觀與酒店產(chǎn)業(yè)機遇 2.區(qū)域經(jīng)濟活力與酒店投資 3.酒店經(jīng)營戰(zhàn)略思維 4.投融資市場可行性分析方法與決策 5.酒店集團化戰(zhàn)略 6.酒店經(jīng)營法律實務.. |
| 有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、認識與區(qū)分客戶的不瞞、抱怨、投訴1、比較不滿、抱怨、投訴的差別比較差別不滿、抱怨、投訴的處理2、研討練習:比較潛在價值的大小總結(jié):不同服務水平的企業(yè)和個人能力提升的重點3、構建企業(yè)的客戶反饋管理系統(tǒng)客戶反.. |
| 現(xiàn)代企業(yè)文化管理建立的理論、實踐與方法 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡介:現(xiàn)代企業(yè)文化管理建立的理論、實踐與方法 企業(yè)內(nèi)訓課程 企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的基本理論 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)價值觀:企業(yè)文化塑造的核心 企業(yè)文化培訓(三)、如何進行企業(yè)文化的構建--內(nèi)容體系設計 .. |
| 泛90員工關系——管理,從“心”開始 |
| 主講老師:白樺   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章. 優(yōu)秀團隊,從了解開始———走進泛90一.泛90是怎樣成長起來的1.泛90成長背景解析2.泛90個性心理特征解析*對比研討:60、70、80年代的管理者成長與訴求二.泛90.. |
| 打通營業(yè)廳服務禮儀溝通技巧的任督二脈 |
| 主講老師:平行   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:第一部分 出色的服務態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務理念1、你能代表你的公司和團隊嗎? 2、自信是職業(yè)形象的開始 3、職業(yè)化態(tài)度:態(tài)度〉技能 4、服務態(tài)度的重要性 5、親切的禮貌用語 6、職業(yè)化眼神 7、運用視線服務 8.. |
| 白衣天使的美麗秘笈之醫(yī)護禮儀 |
| 主講老師:胡素   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:導言:醫(yī)院形象與員工素養(yǎng)的因果關系1、 窗口人員、護理人員、醫(yī)師形象代表企業(yè)形象的實質(zhì)意義2、 禮儀是什么?3、 禮儀的來源4、 醫(yī)護禮儀的內(nèi)涵------敬人之道5、 醫(yī)護禮儀的內(nèi)涵------仁愛之道第一.. |
| GBT2828計數(shù)抽樣檢驗程序 |
| 主講老師:王東南   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:家電行業(yè) |
| 課程簡介:課程名稱:GBT2828計數(shù)抽樣檢驗程序課程簡介 ◆“質(zhì)量檢驗分類”和《 GB/T2828計數(shù)抽樣檢驗程序》兩個方面介紹質(zhì)量抽樣驗貨的注意事項和操作過程。 ◆本課程從質(zhì)量的定義、質(zhì)量檢驗的概述、檢驗的定義和分類、.. |
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