內訓課內訓課
| 電商互聯網——主題街區(qū)的打造及運營 |
| 主講老師：李瑋東 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：IT網絡 |
| 課程簡介：課程背景：2013-2016年是打造主題街區(qū)的探索階段，業(yè)界諸多標桿勇于試錯，為后來者貢獻了可資借鑒的經驗；2017-2018年，受一些主題街區(qū)帶來的人氣和錢景所吸引，一些大型購物中心紛紛由觀望轉為行動，主題街區(qū)迎來開業(yè)熱潮。2.. |
| 行政辦公必備技能綜合提升訓練 |
| 主講老師：張秋民 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：走進行政管理——行政管理的內涵及要求一、什么是行政管理1. “行政”與“行政管理”2. 行政管理的5大職能3. 行政管理工作的特點&mdas.. |
| 煙草倉管員（高級）技能鑒定培訓 |
| 主講老師：劉黎明 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：煙草行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：煙葉加工一、煙葉調節(jié)1. 煙葉田間成熟度1）煙葉田間成熟度的概念2）煙葉田間成熟度的檔次劃分3）烤煙成熟度的特征2. 煙葉采收1）烤煙采收2）白肋煙采收3）香料煙采收3. 鮮煙分類二、.. |
| 中層管理者的授權與激勵 |
| 主講老師：王偉 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、領導者的作用與任務（一）領導者能力對公司經營業(yè)績的影響（二）誰對員工影響最大？（三）領導與管理的區(qū)別（四）領導的概念（五）有效領導者的指導原則二、診斷下屬的發(fā)展階段（一）有效授權的核心步驟（二）員工工.. |
| 《95后員工的教練式輔導技巧》 |
| 主講老師：梁曉光 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么要發(fā)展教練式的輔導？1、企業(yè)和個人管理發(fā)展面對的困難和挑戰(zhàn)2、傳統(tǒng)輔導方法的特征，和在現代企業(yè)應用的問題3、教練式輔導的對比和重要性，如何解決管理過程的困難4、教練式輔導對部屬成長和工作的好處二、95后員工.. |
| 商務禮儀應用智慧 |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：禮儀對銷售工作產生的影響您就是“公司”的“金字招牌”禮儀對工作產生的影響禮儀的核心與內涵尊重為本“教養(yǎng)體現細節(jié)，細節(jié)體現專業(yè)”你的個.. |
| 《當前宏觀經濟形勢 制造業(yè)趨勢及應對》 |
| 主講老師：王鐵牛 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：一、當前世界宏觀經濟1、世界經濟新格局2、世界經濟周期3、美聯儲政策解讀4、拜登政府的經濟政策5、后疫情期間，全球經濟前景展望二、當前中國宏觀經濟1、宏觀經濟分析的基本框架：總需求與總供給2、需求三架馬車.. |
| 知識產權挖掘與申報（論文部分） |
| 主講老師：付亞榮 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、客戶論文現狀及存在問題分析2、學術論文相關國家政策、形勢2.1科學技術活動違規(guī)行為處理暫行規(guī)定2.2把論文寫在祖國的大地上2.3《發(fā)表學術論文“五不準”》 2.4《關于進一步加強科研誠信.. |
| 提升幸福感課堂 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：分組及破冰（30分鐘）第一部分 幸福（2小時）1、幸福感的含義2、解釋和測量幸福3、誰是幸福的人4、幸福帶來什么5、推進幸福的進程練習：你的幸福是什么樣子的第二部分 愉悅與積極體驗（2小時）1、愉.. |
| 新零售及數字化運營營銷實戰(zhàn) |
| 主講老師：李劍豪 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：美容美發(fā) |
| 課程簡介： 一、 新零售與社交電商營銷篇：☆ 零售，真的有“新舊”之分嗎？☆ 流量：比電商更先進的零售方式是什么？☆ 互聯網銷售的三大提升途徑：1、社群經濟：自帶高轉化率的流量2、口碑經濟：自帶流量的粉.. |
| 客零商一體數字化 |
| 主講老師：李中生 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一．以消費者為核心的數字化邏輯1.觸發(fā)消費動因的數字化信息傳播（案例：FILA聯名款分析）2.贏得顧客信任的全方位價值打造（案例：一雙運動鞋的價值體系）3.打造牽引體系的精準化會員管理（案例：門店會員管理十問）4.推動口.. |
| 學習型組織都做的復盤技術 讓經歷成為可以推廣學習的企業(yè)公共資源 |
| 主講老師：李巖偉 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章從實用性角度了解復盤熟練掌握一件事物的前提是對其有最基本的了解，開篇的理論內容學習為后面的現場演練與具體運用建立牢固的基礎，讓學員更容易在實踐中領悟復盤技術的使用技巧。一．何謂復盤二．復盤的基本構成三．工作總結不算.. |
| 想清楚、說明白、寫到位 ——結構化思維表達應用訓練 |
| 主講老師：吳正凡 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入 表達背后的思維1.情景模擬演練1.上月工作總結2.公司產品推介3.崗位競聘4.員工培訓5.工作請示6.方案匯報7.經營通報8.面試自我介紹9.工作布置10.實戰(zhàn)演練點評1.判斷.. |
| 應急管理體系與消防安全管理最佳實踐 |
| 主講老師：李廣安 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：消防安全 |
| 課程簡介：引言：杜邦安全行為文化導入課程第一講：樹立“我要安全”的意識視頻分享：我們身邊的事故是如何發(fā)生的案例分析：最近一周安全事故1. 安全的成本和價值2. 樹立本質安全的意識3. 所有的傷害都是.. |
| 向500強企業(yè)學習績效管理的道與術 |
| 主講老師：廖瑩 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：績效文化的作用1. 文化是一種無形的績效指標2. 企業(yè)領導的“以身作則”形成一種“心錨”案例分析：華為集團的績效管理案例研討第一講：績效管理之道-基于的戰(zhàn)略績效管理 .. |
| 營業(yè)廳5G終端體驗營銷技能提升培訓 |
| 主講老師：林瑜 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：模塊一、5G時代的競爭與一線銷售者的自我修煉1、5G之戰(zhàn)——運營商間的5G爭奪戰(zhàn)2、一線銷售者的自我修煉1）課堂研討：如果成為TOP SALES?2 )心態(tài)修煉—&mdash.. |
| 情景領導力 |
| 主講老師：蔡錦 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：這個單元介紹了應用情景領導力的核心勝任力，幫助我們來獲得最大的培訓收益。1、思考領導問題2、情景領導力的核心工作能力一、始自VUCA時代的未來領導力課堂活動：觀看視頻讓學員了解到VUCA時代的特點以及始.. |
| Lumina Spark高績效團隊工作坊 |
| 主講老師：梅森 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 理論基礎破冰：個人特質對團隊的貢獻與弱點Lumina Spark理論框架介紹四種顏色、八個方面、二十四個特質三種人格面貌與七十二種變化第二部分.. |
| 實戰(zhàn)新媒體——如何從粉絲經濟到社群營銷 |
| 主講老師：李悟 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：如何讓用戶幫你推廣1. 互聯網人群的特征2. 使用數據繪制客戶肖像3. 研讀用戶的心理訴求1) 用戶為什么愛吐槽?2) 用戶為什么轉發(fā)?3) 用戶誰不想逆襲!4) 內心的吶喊“求交往!&r.. |
| 杜邦安全管理十大理念 |
| 主講老師：段富輝 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 杜邦簡介，安全歷程1.杜邦成立2.杜邦安全事故3.安全管理里程碑事件4.杜邦的核心價值第二講 十大原則十大禁令1.杜邦十大安全理念1)所有安全事故是可以防止的;2)各級管理層對各自的安全直接負.. |
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