內訓課內訓課
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：劉世榮 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程簡介】：人力資源管理是企業(yè)綜合管理的核心內容。本課程站在經理人的角度，從戰(zhàn)略到具體操作，在全面理解的基礎上，系統(tǒng)剖析人力資源管理的主要模塊，以及作為非人力資源背景的經理如何做好人力資源管理工作，解決常見的人力資源問題。從而提升.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長-高效團隊建設與管理（2天版） |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長-高效團隊建設與管理（2天版）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃銀行中高層管理干部，分行部門等干部全面提升高效團隊建設與管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層干部管理溝通技巧研習 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行中高層干部管理溝通技巧研習主講：臺灣劉成熙老師課程規(guī)劃的說明：企業(yè)經營持續(xù)成長的動力源于努力不懈的改善，改善的根基來自于創(chuàng)建高效團隊。而為提高企業(yè)經營績效，團隊運作的過程中必會面臨各類.. |
| 塑造卓爾不凡的企業(yè)氣質——企業(yè)文化建設系列 |
| 主講老師：曹嘉飛 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：企業(yè)文化 |
| 課程簡介：一、企業(yè)文化總論1、企業(yè)文化的定義2、企業(yè)文化的構成3、典型企業(yè)文化構成理論4、國內企業(yè)文化教育倡導理論與實踐5、我們面臨的主要企業(yè)文化問題6、企業(yè)文化能夠帶來什么？二、為什么企業(yè)文化總在作秀？ 1、.. |
| 卓越班組長管理能力修煉 |
| 主講老師：陳 老 師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1.破冰問候、建立共同語言課程總體結構的介紹學員相互認識、分組并介紹2.管理者角色與職責角色定位管理者角色轉變討論：責權利的重新認知不同角度的主管角色對下屬的責任與義務對上司的責任與義務對.. |
| 研發(fā)項目管理 |
| 主講老師：李悅敏 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課時：12小時（2天）研發(fā)項目管理前 言隨著經濟全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日益激烈，為了能在競爭中獲勝，研發(fā)項目管理則是至關重要的選擇。研發(fā)項目管理是一種并行系統(tǒng)工程，是一種企業(yè)組織、管理和運行.. |
| 打造知行合一的營銷團隊 |
| 主講老師：張雷冰 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：引言：關于知行合一的探討一、管理者心靈修煉領導力修為五心為王勇氣生強者相，團隊勢氣來自哪里如何保持管理者的陽光心態(tài)二、激勵輔導下屬團隊激勵的真正價值四種員工的激勵策略五種核心激勵模塊正面激.. |
| 小微企業(yè)信用分析實戰(zhàn)速成技法 |
| 主講老師：廖曉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、商業(yè)銀行信貸風險管理問題與對策1.1邏輯與主導邏輯1.2管理、管理科學與信用評估體系的弊端1.3小微企業(yè)信貸難點分析1.4小微企業(yè)信貸特點及其對策1.5案例:JP摩根、富國銀行、馬云、扁鵲等二、優(yōu)秀企業(yè)有.. |
| 嚴起來才能大起來 實起來才能強起來 |
| 主講老師：章誠 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程主旨：在企業(yè)中開展“三嚴三實”教育活動，如果脫離了企業(yè)決策、重大事項、價值驅動因素，必將出現“兩張皮”、“虛帳實記”的情況，必將違背黨的中心任務是抓經濟建設.. |
| 如何成為優(yōu)秀的項目經理 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、案例：項目經理的煩惱 1、項目經理的工作全景與職責 2、項目經理知識、經驗與能力要求 3、項目經理的角色轉換二、項目管理的基本概念 1、項目的基本概念 2、項目管理人員的職業(yè)路徑 3、項目管理機構.. |
| 時間管理和計劃管理(2天) |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：工作管理之工作效率的內涵一. 什么是效率？二. 工作效率的含意與價值三. 工作效率與工作管理四. 提升工作效率的方法與工具整合資源目標設定目標分解計劃指定計劃落實時間管理 講授法.. |
| 房地產可行性分析和前期策劃 |
| 主講老師：黃維 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：課程介紹 【課程價值】 “規(guī)避項目風險與發(fā)掘項目價值”是前期策劃的使命所在。 前策服務體系涵蓋市場調研、發(fā)展策略設計、建筑規(guī)劃建議及 經濟分析等四大專業(yè)模塊，因此，在項目前期運營階段對.. |
| 標桿店長五項修煉 |
| 主講老師：耿鑌 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：《我是操盤手——標桿店長五項修煉》3.0 升級版課程背景：今天的零售實體門店，面對著成本高漲、人員不穩(wěn)、經濟下行等重重壓力，持續(xù)盈利能力越來越難，生意不好表面上是門店的客流和銷售問題，實質上卻是互聯網.. |
| 5G時代+新商業(yè)模式創(chuàng)新與落地 |
| 主講老師：賀新杰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程背景：你知道嗎？“羊毛出在豬身上，讓狗付錢”，這就是一種移動互聯網5G時代下典型的商業(yè)模式。在互聯網+時代下，外面的世界變了！企業(yè)面臨的市場環(huán)境變了，企業(yè)的底層商業(yè)技術變了，移動互聯網、大數據、人工智能A.. |
| 客戶心理分析與營銷溝通實戰(zhàn) |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：客戶心理分析一、客戶消費心理的基本分析1. 客戶消費心理現象分析2. 客戶購買心理的形成過程3. 客戶購買的心理變化軌跡4. 客戶防御抵觸新人合作的心理轉化5. 客戶群體的消費模型建立與分析二、.. |
| 團隊領導與教練技術（3天） |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一天：團隊建設與領導力提升 12小時第一單元：高效團隊的形成一. 團隊的種類與特性二. 何謂高效團隊三. 建立團隊的5PS四. 建立高效團隊的步驟五. 團隊形成的階段與策略運用形成期 風暴期 規(guī)范期表現.. |
| 管理者的八項管理技能修煉 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：電子儀器 |
| 課程簡介：第一項管理技能：管理與領導的認知一、管理者的角色與職責管理者的定位及任務管理的四大構面及工作二、管理與領導力領導與管理的不同？管理者與領導者的區(qū)別？領導力內涵的演繹第二項管理技能：目標管理與績效考核 .. |
| 卓越的房企領導與管理藝術 |
| 主講老師：涂山青 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：一、地產企業(yè)領導者面臨的挑戰(zhàn)1．新一輪樓市調控的全景回顧與政策解讀2．如何研判當前的樓市調控3．下一步的樓市走向與前景分析4．地產企業(yè)營銷與管理挑戰(zhàn)5．如何應對──地產企業(yè)領導者的抉擇二、房企領導與管理者的角.. |
| 珠寶銷售人員黃金心態(tài) |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程大綱 本課程可以改善員工以往不良的工作習慣，使員工的情緒達到自我控制和管理，消除員工的抱怨，從而提升工作效率，讓每個員工都能成為企業(yè)資產型的員工、調整心態(tài)、改變觀念、增強員工團隊敬業(yè)精神及團隊凝聚力…&he.. |
| 中層管理培訓 |
| 主講老師：李禹成 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、一個職業(yè)經理人必備的知識結構： 市場營銷：企業(yè)存在的目的就是開發(fā)客戶和保留客戶——彼得·德魯克 人力資源管理：識、選、育、用、留 財務管理：現金流、市場份額、利潤 二、管理其.. |
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