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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
企業(yè)項目管理--李悅敏
主講老師:李悅敏   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、 認識項目  引言:項目管理的歷史和發(fā)展 項目管理的應用 項目管理化管理的定義 如何理解干系人 項目化管理的作用與意義ɧ..
世界咖啡
主講老師:張一丹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:世界咖啡以全新的角度把對話當做一個核心流程,團體和組合可以透過對話去改變周圍的環(huán)境,催生有助于成功的必要知識。核心:匯聚眾人火花,開啟智慧之門方法:匯談,探索??缃纾菏澜缈Х冗m合探討有深層意涵的事情,他可以用來探索主題的意義..
疫情下的心理壓力疏導及高效溝通
主講老師:郭敬峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程介紹】當前國內外疫情防控形勢仍嚴峻復雜,每個人都要成為自己健康的第一責任人。現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快,時代因素、組織因素、員工自身因素都會導致員工產生巨大壓力。常態(tài)化疫情和工作壓力導致人們情緒消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。..
房地產企業(yè)移動互聯(lián)網O2O營銷模式實操應用
主講老師:駿君   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:房地產 
課程簡介:房企趨勢與思維篇:互聯(lián)網與社會化媒體時代的發(fā)展歷程房地產企業(yè)的新媒體營銷團隊建設傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網化的三個階段房地產O2O模式的發(fā)展趨勢O2O的基本特征:去中心化、去媒體化、去中介化房地產行業(yè)的O2M營銷模式將成為大..
用腦銷售
主講老師:李成林   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程引言:我經??吹胶芏嗑哂袐故熹N售技巧,但缺乏銷售策略和銷售心理學訓練的銷售人員,不會進行客戶性格的分析與研究;拜訪客戶多少次,工作無法推進;產品說明過程中不會使用心理學的原理,讓客戶迅速購買;客戶已經發(fā)出了明顯的信號,自己還不知..
陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
主講老師:胡既白   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介: 第一模塊:反思,撥開職業(yè)的迷霧1、工作給我們帶來什么? (1)追問,工作的四層意義 (2)展望,職場的三重境界2、快樂工作的好處? (1)積極心態(tài),改變風的方向 (2)快樂的智慧-----古語四句看職場..
捍衛(wèi)—抗日戰(zhàn)爭場景沙盤
主講老師:趙超   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 紅色教育   行業(yè)類別:黨政機關 
課程簡介:學習背景:過去30年改革開放以經濟建設為中心,黨員黨性教育缺失,黨的發(fā)展歷史、初心、使命存在理解不到位的現(xiàn)象,本課程通過系統(tǒng)解讀黨史的結構(唯物史觀法)到具體系統(tǒng)的學習每一相對獨立的歷史時期的事件發(fā)展背景和人物發(fā)展軌跡,采用嵌入..
質量成本管理
主講老師:王東南   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 質量管理   行業(yè)類別:家電行業(yè) 
課程簡介:課程名稱:質量成本管理課程簡介 ◆隨著市場競爭的日趨激烈,企業(yè)的生存壓力越來越大,這就要求企業(yè)的運作逐漸精細化,而在這個過程中,質量成本的問題日益得到企業(yè)高層領導的重視。課程主要圍繞質量成本展開。主要講述質量成本的由來、構成、考核和成本..
職業(yè)素養(yǎng)提升訓練
主講老師:任建業(yè)   培訓天數(shù):6H 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:(一) 高屋建瓴-思維突破謀全局² 職業(yè)化的基本概念² 人才經營矩陣² 職業(yè)化的標準² 信任模型² 職業(yè)化的特點² 視頻案例分享與討論(二) 修煉一..
對標一流創(chuàng)一流
主講老師:楊天河   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:對標一流創(chuàng)一流在習總書記“培育具全球競爭力的世界一流企業(yè)”號召下,國務院國資委推進對標一流促進高質量發(fā)展活動,更于2019年明確以十家央企為對標一流創(chuàng)世界一流示范企業(yè),以點帶面帶動央企、國企開展對標一..
企業(yè)文化構建和實施策略
主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:家電行業(yè) 
課程簡介:課程背景: 當今,中國很多企業(yè),認為企業(yè)文化就是嘴上說的,紙上寫的,墻上貼的,不能產生價值,是很虛的東西,這其實是對企業(yè)文化認識的誤區(qū),這并不是真正的企業(yè)文化,真正的企業(yè)文化是滲透到員工的行為之中,變成員工的自覺行動,極大地減少了企..
移動互聯(lián)網時代O2O創(chuàng)新和企業(yè)轉型升級
主講老師:廖志偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 網絡營銷   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程內容:趨勢:互聯(lián)網技術產品趨勢和用戶習慣改變O2O本地化:O2O服務商業(yè)模式及未來機會零售平臺企業(yè):BAT等平臺公司O2O解決方案和連鎖行業(yè)應用品牌零售企業(yè):線下連鎖品牌企業(yè)O2O系統(tǒng)及應用傳統(tǒng)企業(yè):如何利用O2..
商務禮儀
主講老師:岳豐竹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:商務禮儀培訓(一)、禮儀的涵義與原則 禮儀的涵義 禮儀的基本要素 禮儀的應用 商務禮儀培訓(二)、商務形象的塑造 個人色彩診斷及應用 個人服飾款式診斷及應用 商務形象設計---言談..
銀行職員實戰(zhàn)溝通技巧
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程內容 銀行柜員的情緒管理課程大綱: 一、情緒管理的意義: 什么是情緒管理; EQ實驗,情商的內容; 情緒態(tài)度、作用; 營業(yè)柜面人員的情緒管理的重要性。 二、有效的情緒管理 你最想要的; 你最重要的..
五大外幣反假秒殺
主講老師:陳國輝   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 流程管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一部分:美元真假快速鑒別1.特殊美元分析2.超大面額偽造型美元3.曾可流通大面額美元4.目前可流通美元版本詳細解析5.變造型美元6.大頭版防偽特征解析7.彩色版防偽特征解析8.精致版假50美元絕..
知行合一——高品質增員體系建設
主講老師:劉仁生   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:課程背景:保險行業(yè)發(fā)展趨勢良好,國家政策給予高度支持,中產階級人數(shù)及資產保持持續(xù)、快速增長;同時,高凈值人群財務安全與傳承需求凸顯,使得健康險、年金險、保險進信托等產品需求量大增;銀保監(jiān)會監(jiān)管嚴格程度逐步提升,行業(yè)及產品服務等信..
金牌員工的職業(yè)化訓練
主講老師:李姝宏   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程背景】培養(yǎng)員工職業(yè)化的工作理念與職業(yè)素養(yǎng),打造具有責任感的優(yōu)秀員工高情商的語言表達,打通職場無障礙溝通渠道掌握正規(guī)科學的工作方法,提升工作高效率與準確率增強團隊凝聚力,構建高績效團隊塑造職業(yè)形象及禮儀規(guī)范,營造..
銀保開門紅運作和精細化管理
主講老師:王志誠   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:一、開門紅的意義1、什么是開門紅2、開門紅的意義3、開門紅的重要性二、開門紅的推動舉措1、銷售人員應該做什么:開門紅保費目標與收入目標訂制挑戰(zhàn)高目標;2、管理人員應該做什么:3、開門紅必勝的方法:全面總動員戰(zhàn)..
國學智慧與管理創(chuàng)新
主講老師:高承乾   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、中國式管理之困1、透視中國財富背后的規(guī)則2、被深度誤解的商業(yè)倫理3、管理哲學與管理制度4、中國式管理的核心二、國學管理智慧的現(xiàn)代價值1、中國式管理的最高組織原則2、西方企業(yè)和中國企業(yè)的比較3、管理..
生產績效管理
主講老師:劉小明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分: 第一講:5S的基本概念 第二講:5S的效用 第三講:推形5S活動的效用 第四講:5S失敗的原因 第五講:如何消除意識障礙 第六講:如何選舉好主任委員和推行組長 第七講:如何擬定可行的目標 第八..
 
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