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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、課程開發(fā)能力訓(xùn)練1、卓有成效的課程設(shè)計與開發(fā):(1)課題定位 (2)課程價值點(diǎn)體現(xiàn) (3)課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)在邏輯 (4)課程課件呈現(xiàn)2、課程素材設(shè)計:(1)圖形素材設(shè)計與開發(fā)演練:圖形素材的分類與使用..
團(tuán)隊建設(shè)與激勵技巧
主講老師:王波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、團(tuán)隊的基本概述1、團(tuán)隊的定義2、有效團(tuán)隊的要素案例:《西游記》團(tuán)隊里,哪位應(yīng)該被裁掉? 3、團(tuán)隊與群體的區(qū)別4、團(tuán)隊的四個統(tǒng)一5、團(tuán)隊發(fā)展的五個階段6、團(tuán)隊的三個作用 游戲:團(tuán)隊任務(wù)建塔7、何為..
結(jié)果為王——實(shí)戰(zhàn)營銷技能提升訓(xùn)練營
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:前言:VUCA時代全面到來的情況下醫(yī)藥行業(yè)面臨挑戰(zhàn)是什么?一、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點(diǎn)是1、易變性(Volatility)2、不確定性(Uncertainty)3、復(fù)雜性(Complexity)4、模糊性..
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、培訓(xùn)師授課技巧從“心”開始1、用心感知培訓(xùn)的內(nèi)容2、用心感知培訓(xùn)的對象3、用心感知自己的狀態(tài)二、用有效的手法獲得良好地培訓(xùn)效果1、培訓(xùn)內(nèi)容表達(dá)三段論2、引人入勝的培訓(xùn)觀點(diǎn)導(dǎo)入3、用..
情景教練高爾夫—向下管理
主講老師:王雷軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介: 第一部分 管理的基本認(rèn)知一、管理的真正內(nèi)涵為了哪些目的執(zhí)行管理?我們要去管理哪些事情?我們應(yīng)該運(yùn)用哪些方法?二、管理者的任務(wù)矩陣管理自己管理團(tuán)隊管理工作管理戰(zhàn)略三、管理與人的行為 理解下屬..
高績效團(tuán)隊管理與過偶同技巧提升
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊建設(shè)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、高績效團(tuán)隊認(rèn)知與建設(shè)(一)、成功團(tuán)隊的特征1、選擇合適的成員,最大限度地表現(xiàn)每個隊員的業(yè)績;2、有明確的分工和責(zé)任;3、隊員的在強(qiáng)項上得到發(fā)揮,在弱項上得到支持;4、共同的目標(biāo);5、致力于內(nèi)部交流的有效性 &..
職場高效溝通
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 高效溝通技巧 1、完整的溝通過程:信息發(fā)送、接收、反饋 2、有效發(fā)送信息的技巧 3、關(guān)鍵的溝通技巧——積極聆聽 4、有效反饋技巧第二講 有效的肢體語言 1、信任是溝通的基礎(chǔ) 2..
自我認(rèn)知課程大綱
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、職業(yè)能力傾向與自我認(rèn)知【測試】職業(yè)能力傾向測試1、實(shí)際型的特點(diǎn)和適合工作2、探索型的特點(diǎn)和適合工作3、藝術(shù)型的特點(diǎn)和適合工作4、社會型的特點(diǎn)和適合工作5、事業(yè)型的特點(diǎn)和適合工作6、常規(guī)型的特點(diǎn)和適合工作 ..
人力資源管理全模塊實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:課程導(dǎo)入:第一模塊:人力資源規(guī)劃1、企業(yè)人力資源規(guī)劃概述2、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計3、人力資源規(guī)劃技術(shù)方法第二模塊:招聘與配置1、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢從單一標(biāo)準(zhǔn)向復(fù)合標(biāo)準(zhǔn)從崗位基本..
戰(zhàn)略性績效考核與績效管理
主講老師:許玉林   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:前言:德勤公司提出績效管理的重構(gòu)?GE不做考核了,谷歌為何還在繼續(xù)?索尼真的是被考核考死的嗎?去KPI是對績效管理的誤讀?專業(yè)化分工是企業(yè)走向死亡的開始嗎?第一單元:1. 什么是績效考核?什么是績效管理?..
管理有方:獨(dú)家原創(chuàng)管理方法論萃取
主講老師:王興權(quán)   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:準(zhǔn)備階段:定題選人1、確定方法論主題2、甄選內(nèi)部管理者3、明確萃取傳承價值第一階段:萃取管理方法論初稿 2天深度萃取關(guān)鍵人,集體共創(chuàng)出手冊一、共創(chuàng)管理方法論特色 1小時1、盤點(diǎn)關(guān)鍵詞2、定位特色點(diǎn)3、..
經(jīng)榜題明:基于主題的經(jīng)驗萃取
主講老師:王興權(quán)   培訓(xùn)天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一階段 萃取方法論初稿 4天經(jīng)驗圖譜才是經(jīng)驗萃取經(jīng)驗不流失 2天I導(dǎo)入篇:基礎(chǔ)知識 1小時一、鏈接主題建團(tuán)隊1.建立學(xué)習(xí)小組2.建立學(xué)習(xí)文化二、組織經(jīng)驗在流失1.牛人不再來,經(jīng)驗可重復(fù)2.組織缺乏對..
金牌面試官的招聘與甄選技術(shù)
主講老師:高思祿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)論:企業(yè)常青之樹 1.企業(yè)競爭的三個層次2.企業(yè)生存基本邏輯3.HR:傳統(tǒng)與現(xiàn)代招聘第一講:人才,企之大事,不可不察——招聘概述一、選人的素質(zhì)問題;智商與情商的考察測評誤區(qū)二、選..
管理者用人識人之道
主講老師:高思祿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 管理者如何用人1、 企業(yè)家團(tuán)隊?wèi)?yīng)有什么人組成2、 審視你的團(tuán)隊成員,他們能幫你做什么?有什么長處和不足?3、 什么是高執(zhí)行力的團(tuán)隊,性格與心理對執(zhí)行力的影響。4、 案例討論第二部分 知己篇:識別九種不同智慧..
企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)管理
主講老師:張驪   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 工會經(jīng)費(fèi)收支管理工會經(jīng)費(fèi)基本概念及制度工會經(jīng)費(fèi)概念和特點(diǎn)工會經(jīng)費(fèi)來源工會經(jīng)費(fèi)管理要求案例分析工會經(jīng)費(fèi)收支管..
跨部門溝通體驗營——管理團(tuán)隊協(xié)作力訓(xùn)練
主講老師:田淼   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:致歡迎詞及課程介紹(0.5小時)團(tuán)隊組建:現(xiàn)場分組,根據(jù)現(xiàn)場人數(shù)分成4至6組游戲:團(tuán)隊節(jié)拍——團(tuán)隊與團(tuán)伙團(tuán)隊展示:隊名、隊長、隊呼、成員、團(tuán)隊風(fēng)采團(tuán)隊建設(shè):一、角色的力量我是誰(1.0小時..
全面預(yù)算管理與成本控制
主講老師:馮海虹   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:成本控制現(xiàn)狀——新常態(tài)下的后疫情時代一、當(dāng)前時代特點(diǎn)特點(diǎn)1:不確定因素增加特點(diǎn)2:經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度減緩特點(diǎn)3:企業(yè)進(jìn)入微利時代特點(diǎn)4:財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、成本控制的原則原則1:保證供..
安全生產(chǎn)危險源辨識與隱患排查
主講老師:王棟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、引發(fā)事故的基本要素二、危險源辨識的基礎(chǔ)三、危險源辨識基礎(chǔ)知識1、危險源定義及辨識的意義2、危險源定義及辨識的核心內(nèi)容3、分類與代碼四、如何控制風(fēng)險1、事故致因理論——能量意外釋放理..
管理創(chuàng)新型QC小組專題培訓(xùn)
主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、關(guān)于QC的基礎(chǔ)知識1、QC小組2、QC小組活動的宗旨和作用3、QC小組的特點(diǎn)4、QC小組課題的分類5、QC小組的組建原則6、QC小組的基本要求 二、創(chuàng)新型QC1、創(chuàng)新型QC的概念2、創(chuàng)新QC的目..
用禮儀筑基美業(yè)競爭力——引流固客的服務(wù)禮儀
主講老師:趙詩雨   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:你是如何評價一間醫(yī)美機(jī)構(gòu)的呢?VI、MI與BI的三維立體系統(tǒng)的評價與建立第一講:認(rèn)知禮儀與服務(wù)一、禮儀認(rèn)知曲線小組討論:你在曲線的哪里,準(zhǔn)備去往哪里二、服務(wù)禮儀的核心1、體驗經(jīng)濟(jì)下的服務(wù)變化2、客戶服務(wù)..
 
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