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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 中國(guó)移動(dòng)非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 |
| 主講老師:苑海彤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分: 財(cái)務(wù)到底有什么用?-財(cái)務(wù)基本功1.中國(guó)移動(dòng)可行性研究報(bào)告財(cái)務(wù)視角解讀2.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)典公式推導(dǎo)-從財(cái)務(wù)角度看管理-稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)的精髓3.財(cái)務(wù)三層組織—財(cái)務(wù)組織金三角-財(cái)務(wù)組織的手、腦、心-中國(guó).. |
| 性格色彩管理術(shù) |
| 主講老師:王念山   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一篇章:色彩性格概述1、色彩與性格的關(guān)系(1)色彩性格學(xué):性格思維(心理活動(dòng))行為(2)從思維動(dòng)機(jī)(心理活動(dòng))劃分性格:四種基本性格案例分析:不同性格的員工對(duì)職業(yè)生涯的定位(理性與欲望的心理沖突)(3)常規(guī)色與非常.. |
| A3報(bào)告認(rèn)知與應(yīng)用:如何運(yùn)用A3報(bào)告解決問題 |
| 主講老師:宋志軍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章:了解A3報(bào)告一、為何需要引進(jìn)A3報(bào)告二、什么是A3報(bào)告三、A3報(bào)告的特點(diǎn)四、A3報(bào)告的優(yōu)點(diǎn)1.改進(jìn)溝通的質(zhì)量2.促進(jìn)面對(duì)溝通及團(tuán)隊(duì)合作3.減少理解時(shí)間和做出決定的周期4.總會(huì)找到方法來做得更好.. |
| 高影響力演講技巧 |
| 主講老師:姚俊杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:方式:講授、大量的演講練習(xí)、錄像及反饋培訓(xùn)內(nèi)容第一章:演講準(zhǔn)備o 演講練習(xí)一:起始演講狀態(tài)o 觀眾的DNA(演講練習(xí)二:觀眾的DNA)o 演講的一般性流程及要點(diǎn)- 介紹主題的鉤子類型- 溝通你的.. |
| 超高凈值客戶的法稅問題案例解析 |
| 主講老師:程顯禮   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:一、超高凈值客戶的法稅需求1、法律需求2、稅務(wù)籌劃需求二、超高凈值法稅案例1、杜雙華2、薇婭3、潘石屹4、CRS下的2000萬美元境外收益穿透5、......三、超高凈值客戶的稅務(wù)籌劃1、稅籌1... |
| 模式化公文寫作項(xiàng)目產(chǎn)品 ——1攬子解決公務(wù)寫作問題 |
| 主講老師:孫瑋志   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:項(xiàng)目初期4天線下授課第一篇:公文寫作第一講:公文寫作的思維模式一、金字塔結(jié)構(gòu)1. 歸類分組,將思想組織成金字塔2. 自上而下表達(dá),結(jié)論先行3. 自下而上思考,總結(jié)概括二、金字塔內(nèi)部的結(jié)構(gòu)1. 縱.. |
| 講解員禮儀培訓(xùn)大綱 |
| 主講老師:楊曉月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介: 一、講解員的儀容規(guī)范 講解員的化妝與發(fā)型 (一)注重儀容是樹立良好公眾形象的基礎(chǔ)和前提。 (二)良好的儀容是對(duì)游客的尊重。 (三)良好的儀容使講解員充滿自信,以愉快的心情為游客服務(wù)。 二,講解員的儀表規(guī)范 .. |
| 團(tuán)隊(duì)版圖--員工技能的五項(xiàng)修煉 |
| 主講老師:王鏻   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:5G時(shí)代的新團(tuán)隊(duì)---重新認(rèn)知團(tuán)隊(duì)一. 認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)解析:大變局下的團(tuán)隊(duì)到底是什么變了?二.團(tuán)隊(duì)成員的定位與認(rèn)知1.我是誰(shuí)?---重塑定位2.我的價(jià)值---團(tuán)隊(duì)成員的崗位勝任力3.5G時(shí)代團(tuán)隊(duì)的自我認(rèn)知:資.. |
| 基于戰(zhàn)略KPI目標(biāo)的績(jī)效管理 |
| 主講老師:王建華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:績(jī)效管理之PDCA 一、績(jī)效管理的意義1. 指明方向2. 員工價(jià)值最大化,高績(jī)效文化3. 發(fā)現(xiàn)問題,解決問題4. 公司的戰(zhàn)略目標(biāo)落地二、績(jī)效管理的困惑1. 績(jī)效考核是雞肋2. 科學(xué)性與合理性不足 .. |
| 戰(zhàn)略工作坊 ——企業(yè)頂層設(shè)計(jì)與盈利性增長(zhǎng)戰(zhàn)略制定 |
| 主講老師:宋逸之   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一步:前置診斷,設(shè)計(jì)作戰(zhàn)藍(lán)圖1. 企業(yè)資料收集分析2. 調(diào)查問卷發(fā)放&分析3. 中高層電話訪談4. 案頭分析第二步:知己知彼,明確增長(zhǎng)方向一、看形勢(shì)1. 戰(zhàn)略思考原點(diǎn)1)原點(diǎn)1:百年未有之變局與.. |
| 企業(yè)財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)管理 |
| 主講老師:黃道雄   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:財(cái)務(wù)報(bào)表分析基礎(chǔ)及邏輯框架1. 區(qū)分企業(yè)資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)及現(xiàn)金之間的關(guān)系2. 的銷售增長(zhǎng)背的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?案例:銷售增長(zhǎng)能帶來什么?利潤(rùn)增長(zhǎng)?現(xiàn)金枯竭?3. 衡量一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)是什么?案例:企業(yè)盈利關(guān).. |
| 利用社群營(yíng)銷及裂變讓企業(yè)銷量倍增 |
| 主講老師:李博   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:社群營(yíng)銷頂層設(shè)計(jì)一、你是誰(shuí)?用社群模式重新構(gòu)建商業(yè)運(yùn)營(yíng)體系1. 創(chuàng)始人的初心——你想成為誰(shuí)?就讓自己先像誰(shuí)2. 創(chuàng)始人的靈魂——做合作伙伴的靈魂伴侶3. 創(chuàng)始人的經(jīng).. |
| 建筑企業(yè)直線經(jīng)理的人力資源管理技能 |
| 主講老師:姚光林   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、企業(yè)人力資源管理概論(一)人力資源管理的定位、理念、框架、功能(二)企業(yè)人力資源管理責(zé)任體系劃分及部門負(fù)責(zé)人的角色定位(三)人力資源管理的基礎(chǔ)——工作分析與職位說明書的編寫與應(yīng)用二、如何定位企.. |
| 茶藝課 |
| 主講老師:徐柏楊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國(guó)學(xué)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:1、探尋茶性――茶葉的歷史及發(fā)展概述。本專題主要是系統(tǒng)的介紹茶葉的發(fā)展簡(jiǎn)史,通過對(duì)茶葉的稱呼的演變、飲茶方式的演變、制茶方式的演變、歷史上各個(gè)時(shí)代對(duì)茶的利用與所形成的文化等幾個(gè)方面的簡(jiǎn)要介紹,使學(xué)生能引發(fā)學(xué)習(xí)本課程的興趣,并從宏觀上.. |
| 學(xué)習(xí)百年黨史 傳承紅色基因 |
| 主講老師:孫學(xué)敏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、 開天辟地—在新民主主義革命時(shí)期完成救國(guó)大業(yè)(一)點(diǎn)燃火種-創(chuàng)黨時(shí)期(1921-1924)敢問路在何方十月革命的一聲炮響“打倒孔家店&rdquo.. |
| 在家辦公給HR帶來的困難和對(duì)策課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:(What)疫情的影響1、NLP教練技術(shù)的起源2、教練技術(shù)的歷史沿革3、什么是NLP4、什么是教練技術(shù)第二講:(Why)在家辦公的好處1、工作環(huán)境由我掌控2、沒有了上班路上的時(shí)間3、成本降低了.. |
| 電力客戶服務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛處理 課程大綱 |
| 主講老師:姜力維   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 電力客戶服務(wù)第一章 客戶服務(wù)第一節(jié) 服務(wù)與沿革一、服務(wù)二、服務(wù)沿革三、客戶服務(wù)第二節(jié) 中國(guó)大陸的服務(wù)現(xiàn)狀一、服務(wù)意識(shí)二、服務(wù)目的三、服務(wù)現(xiàn)狀案例:電力客服與星巴克服務(wù)比對(duì)第三.. |
| 管理模式: 創(chuàng)新思維與企業(yè)管理創(chuàng)新 |
| 主講老師:金超   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、管理升級(jí)之制度選擇——創(chuàng)新思維與管理選擇1、轉(zhuǎn)型期激勵(lì)優(yōu)化的思維視角1-1 環(huán)境的劇變與管理的挑戰(zhàn)1-2 當(dāng)下前沿管理中的三種創(chuàng)新思維2、激勵(lì)選擇:管理優(yōu)化中的逆向設(shè)計(jì)2-1 如何用逆向思.. |
| 長(zhǎng)征沙盤——不忘初心牢記使命,銘記革命歷史,堅(jiān)定四個(gè)自信 |
| 主講老師:韋良軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡(jiǎn)介:(五)教學(xué)方法沙盤情景模擬角色扮演小組討論學(xué)習(xí)競(jìng)賽翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)踐融合(六)學(xué)習(xí)評(píng)估工具四個(gè)自信雷達(dá)圖四個(gè)意識(shí)雷達(dá)圖心理(資本)能量雷達(dá)圖知識(shí)練習(xí)(七)沙盤道具學(xué)習(xí).. |
| 以客為尊——優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升與溝通技巧 |
| 主講老師:陳龍   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)言:成就自己、成就未來一、什么成就一個(gè)人的未來1.你能成就多大的事業(yè)?2.責(zé)任者與批判者3.關(guān)于選擇4.走向成功的三步曲5.你到底為誰(shuí)工作?6.做上司的左右手而不是問題來源視頻分享:這樣的下屬才可靠.. |
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