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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 企業(yè)微信營銷零售實戰(zhàn) |
| 主講老師:蔡明銳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、趨勢篇二、增長新解法,存量客戶的經(jīng)營三、企業(yè)微信的客戶添加與主動引流四、企業(yè)微信的客戶服務(wù)五、企業(yè)微信的客戶成交六、零售渠道的企業(yè)微信實戰(zhàn)案例七、企業(yè)微信重點功能解讀及第三方工具實操.. |
| 六星班組建設(shè) |
| 主講老師:陳怡然   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:前言:培訓(xùn)與教育的區(qū)別第一講:管理者必備的心態(tài)與素養(yǎng)一、管理者的職能與角色分工1. 管理的六個層面(圖)2. 管理者在團隊的三種角色1)執(zhí)行者2)監(jiān)督者3)決策者3. 管理的四大職能(APEC基本功).. |
| MTP中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練 |
| 主講老師:李聲華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:管理角色與原則認(rèn)知一、管理面臨的新挑戰(zhàn)1. 外部挑戰(zhàn)2. 內(nèi)部挑戰(zhàn)3. 自我挑戰(zhàn)二、管理者角色轉(zhuǎn)變的三個階段1. 從技術(shù)到管理2. 從管理到領(lǐng)導(dǎo)3. 從領(lǐng)導(dǎo)到影響案例分析:楚漢相爭案例分析.. |
| 邁向卓越——管理技能發(fā)展培訓(xùn)(MTP) |
| 主講老師:張世軍   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:破冰活動:1. 領(lǐng)導(dǎo)開班致辭(學(xué)習(xí)目的與意義)2. 學(xué)習(xí)小組組建+積分制說明第一單元:明道取勢——卓有成效的自我管理第一講:管理者角色認(rèn)知與定位一、未來已來1. 智能時代的管理發(fā)展新趨勢 .. |
| 專業(yè)化營銷團隊管理人員綜合訓(xùn)練總綱 |
| 主講老師:陳勁松   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:模塊一、營銷主管的角色定位(時長:一天)1、營銷管理人員的角色定位(1)扮演的三大角色信息溝通角色人際關(guān)系角色決策者角色(2)三大能力專業(yè)能.. |
| 豐田工作方法(TBP) |
| 主講老師:唐小強   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:豐田工作方法 什么是豐田工作方法 豐田工作方法的開發(fā)背景 “豐田工作方法”是什么? TOYOTA WAY---目標(biāo)方向 TOYOTAWAY和豐田工作方法的關(guān)系 豐田問題解決是TB.. |
| 消防法及消防安全培訓(xùn)大綱 |
| 主講老師:范效宗   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介: (一)消防法規(guī)基本常識1、了解消防法規(guī)體系及主要消防法規(guī)。2、掌握消防工作的方針和原則。3、掌握《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《開灤集團蔚州礦業(yè)公司消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī).. |
| 深圳聯(lián)想公司參觀考察學(xué)習(xí)培訓(xùn) |
| 主講老師:專家團   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
| 課程簡介:聯(lián)想信息產(chǎn)品(深圳)有限公司(簡稱為IIPC)和聯(lián)想信息產(chǎn)品(深圳)有限公司(簡稱為LIPC),現(xiàn)為聯(lián)想集團屬下公司,是聯(lián)想供應(yīng)鏈體系中重要的組成分, 其總部設(shè)在深圳市南山區(qū)科技工園,并在深圳福田保稅區(qū)設(shè)有三個生產(chǎn)基地. IIPC成立于.. |
| 營銷模式升級之六脈神劍 |
| 主講老師:張方金   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:“品位”時代的營銷模式升級一、“噸位”營銷模式失效案例:九陽豆?jié){機1. 競爭優(yōu)勢逐漸喪失1)“噸位”下降2)地位喪失3)品位全無.. |
| 房地產(chǎn)項目風(fēng)險評估與價值評估 (金融機構(gòu)版) |
| 主講老師:李豪   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:1當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)主要風(fēng)險與趨勢分析1.1當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)主要風(fēng)險1.1.1房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)進入產(chǎn)品過剩時代1.1.2各級城市之間兩級或三級分化1.1.3人口紅利和人口流動成為城市房地產(chǎn)主要風(fēng)險控制點1.1.4投資價值已經(jīng).. |
| 中華智慧與企業(yè)管理 |
| 主講老師:任德山   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、管理不只是一門學(xué)問、一些工具,還是一種“文化”。1、管理不能脫離文化傳統(tǒng),各個發(fā)達和發(fā)展中國家的管理都受到本國傳統(tǒng)的重要影響。2、管理有自己的價值觀、信仰、工具和文化。3、我們的企業(yè)管理要弘揚愛國.. |
| 消費心理學(xué) |
| 主講老師:梁曉光   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、消費心理學(xué)給到我們什么意義?1、消費心理學(xué)定義2、顧客的個性心理特征、購買階梯3、顧客購買過程的心理的過程4、顧客消費動機:心理和實際需求5、顧客的消費潛能與逐利心態(tài)6、消費者卷入度對消費行為的影響二、有.. |
| 顧問式銷售技巧訓(xùn)練 |
| 主講老師:齊磊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程內(nèi)容:一、團隊如何建設(shè)?團隊是由個體組成,只有互相提供價值,才有合作可能。沒有內(nèi)心的強大的員工,就沒有強大的公司。二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)現(xiàn)場形成一種競爭PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式讓學(xué)員快速進入學(xué)習(xí)和體驗的狀態(tài)。 .. |
| 設(shè)計采購施工(EPC)工程總承包項目管理實務(wù)及案例分析(高端課程) |
| 主講老師:孫雁翎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:一、 EPC工程項目簡介 EPC項目概述EPC項目各個階段的目標(biāo)EPC項目的接口管理設(shè)計與采購的接口設(shè)計與施工.. |
| 新時代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與商業(yè)模式變革創(chuàng)新 |
| 主講老師:薛騰蛟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、為什么傳統(tǒng)企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營模式不靈了(一)傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營的基本模式和成功的觀點(二)傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營方式面臨的問題和出路二、新經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)商業(yè)趨勢和機會(一)新經(jīng)濟環(huán)境下的商業(yè)趨勢的要點從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到新業(yè)態(tài),企業(yè)經(jīng)營新.. |
| 企業(yè)文化管理 |
| 主講老師:朱鳳仙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊一: 企業(yè)文化基礎(chǔ)知識第一單元:企業(yè)文化的基本含義第二單元:企業(yè)文化的核心內(nèi)容第三單元:企業(yè)文化的其他內(nèi)容模塊二:企業(yè)文化管理實戰(zhàn)第一單元:解讀梳理內(nèi)容第二單元:診斷定位第三單元:文化手冊第四單元:4.. |
| 戰(zhàn)略性薪酬體系的設(shè)計:方法與實踐 |
| 主講老師:洪晟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程將解決的問題】(1)傳統(tǒng)觀點下有競爭力的薪酬體系(如P75市場定位水平),為何不能支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)?(2)有些具有競爭力的薪酬體系,為何不能保障人才發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)?(3)薪酬如何與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)—&md.. |
| 國有企業(yè)人員職務(wù)犯罪心理、原因與預(yù)防 |
| 主講老師:吳克利   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、職務(wù)犯罪心理1、犯罪心理的概念2、人類需要的特點3、犯罪心理的形成過程4、動機沖突及其轉(zhuǎn)化5、犯罪成本6、犯罪決意的形成7、主要的犯罪動機8、容易導(dǎo)致心理失衡的錯誤意識9、影響職務(wù)犯罪心理形成的因.. |
| 黨建與工會工作深度融合 |
| 主講老師:黃洋   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 紅色教育 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)語:什么是黨建?一、明確黨組織與工會的關(guān)系1.黨建與工會工作構(gòu)成國企政治管理的重要部分2.黨建是工會工作的指路明燈3.兩者的根本利益是一致的4.兩者融合才能相得益彰二、厘清黨建與工會工作融合的思路1.政治統(tǒng).. |
| 邁向優(yōu)秀管理者 ——如何用人、留人、激勵人 |
| 主講老師:高雪寧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程導(dǎo)入游戲:個人-公司夢想圖團隊管理的有效信念和策略員工在團隊中的三階發(fā)展一、崗位新兵管理——融入與成長從管理者視角解讀“心理契約模型”案例導(dǎo)入:小明團隊的新員工.. |
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