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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團隊激..
| 課程名稱：電力安全管理培訓(xùn)課綱提要 | |
| 主講老師：郭衛(wèi)國 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 第一意識 1.安全危機意識宣導(dǎo)，樹立、輻射危機憂患意識 2. 公共危機、社會風(fēng)險、自然風(fēng)險、行業(yè)風(fēng)險警示 3.發(fā)電廠安全生產(chǎn)事件處置的經(jīng)驗和教訓(xùn) 4.危險--危害--未逐--違章—隱患—瑕疵--.. | |
| 課程名稱：劉成熙老師-核心品牌課程-破局穿越周期看見未來-企業(yè)經(jīng)營管理增長實戰(zhàn)-(變局下的企業(yè)經(jīng)營之道) | |
| 主講老師：劉成熙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：劉成熙老師-核心品牌課程-破局穿越周期看見未來-企業(yè)經(jīng)營管理增長實戰(zhàn)-(變局下的企業(yè)經(jīng)營之道) 主講：劉成熙老師 課程前言 經(jīng)營管理的目的是什么？實現(xiàn)業(yè)績增長，即“多打糧食”。經(jīng)營管理本質(zhì)上是經(jīng)營效.. | |
| 課程名稱：酒店餐飲業(yè)財務(wù)實務(wù)培訓(xùn) 課件大綱及說明 | |
| 主講老師：蔣開平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：目前酒店餐飲業(yè)的財務(wù)工作現(xiàn)狀是： 1、酒店餐飲業(yè)的財務(wù)人員目前大多數(shù)還是僅限于做賬、報稅，很少積極主動地參與經(jīng)營的監(jiān)督管理。 2、僅僅是核算方面，核算的方式方法很多都不科學(xué)、不合理，財務(wù)數(shù)據(jù)不能如實準(zhǔn)確地反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面。.. | |
| 課程名稱：新生代員工溝通與激勵 | |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：分享與分析 請描述一下新生代員工的成長背景 您一般會為了什么事跟員工溝通 新生代員工在意的事情有哪些 新生代員工為什么到這個公司工作而不離開 新生.. | |
| 課程名稱：傳統(tǒng)企業(yè)新零售思維升級及落地地圖 | |
| 主講老師：王文祿 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：趨勢篇 1.移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的零售發(fā)展趨勢是怎樣的？ 2.未來零售的發(fā)展方式是怎樣預(yù)判的？ 第二講：明道篇 1. 新零售的概念和特征是什么？ 2．新零售三要素是怎樣演變的？ 3．新零售的思維升級 4．新零售的演進(jìn)架.. | |
| 課程名稱：智能變革下的經(jīng)濟新勢能 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、思維創(chuàng)新與數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境 1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑 2、數(shù)字化改變了生產(chǎn)、生活與工作方式 3、數(shù)字經(jīng)濟下的社會化轉(zhuǎn)型 4、數(shù)字化本質(zhì) 5、新技術(shù)為經(jīng)濟發(fā)展打開空間 6、初識人工智能 人工智能發(fā)展階段 .. | |
| 課程名稱：項目風(fēng)險管理體系與方法 | |
| 主講老師：胡樂群 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、風(fēng)險管理基礎(chǔ) 1.風(fēng)險與風(fēng)險管理的理念 2.內(nèi)部控制與操作風(fēng)險 3.風(fēng)險管理流程與框架 4.風(fēng)險識別 5.風(fēng)險度量與評價 6.風(fēng)險應(yīng)對 7.風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)警 8.風(fēng)險報告 二、項目風(fēng)險管理的理念 1.項目與項目管理.. | |
| 課程名稱：課程名稱：打造高績效團隊 | |
| 主講老師：李愛華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：在許多團體中，每個成員的智商都在120以上，而整體智商卻只有62？ 這不僅僅只有那些發(fā)展不良企業(yè)的現(xiàn)象，而是很多發(fā)展健康的企業(yè)也存在的問題，在這個飛快變化和不斷創(chuàng)新的時代，成功不再是一個人的表現(xiàn)了，而是要協(xié)同企業(yè)中人與人，人與事，人與.. | |
| 課程名稱：酒店業(yè)非財高管之財務(wù)運營管理 | |
| 主講老師：許愿 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：引子（含案例“治大國與烹小鮮”） 模塊一 巧用酒店GOP財務(wù)分析導(dǎo)航儀 一、從酒店部門的角度解讀與分析GOP 二、從成本收入成本費用的角度解讀與分析GOP 三、從GOP排行榜中分析酒店經(jīng)營狀況 四、從.. | |
| 課程名稱：社群營銷方法論 | |
| 主講老師：唐興通 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：理解互聯(lián)網(wǎng)營銷，理解未來商業(yè) 1.我們是如何陷入流量思維下的互聯(lián)網(wǎng)營銷困局的？ 2.為什么越來越難理解你的用戶和這個時代用戶行為及文化的改變； 3.互聯(lián)網(wǎng)營銷的新的底層價值觀是什么？新的底層價值觀 4.社群營銷的價值.. | |
| 課程名稱：如何有效開展戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理 | |
| 主講老師：盧云峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一章 正確認(rèn)識戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理價值 何謂戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理 戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理工作模型 小組討論：如何成功構(gòu)建一套戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理體系 第二章：讓溝通無處不在-戰(zhàn)略性員工關(guān).. | |
| 課程名稱：如何有效降低員工流失 | |
| 主講老師：盧云峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一章 新時代下員工流失的原因與分析 第一節(jié) 認(rèn)知員工流失的危害 第二節(jié) 新職場人希望的工作環(huán)境 第三節(jié) 新入職員工希望的工作條件 第四節(jié) 員工流失直接影響的六個方面 顧客滿意度 企.. | |
| 課程名稱：全面打稱霸講臺—競賽輔導(dǎo) | |
| 主講老師：郭龍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：時間 章節(jié) 內(nèi)容 方式 目標(biāo) 備注 第一天上午 培訓(xùn)認(rèn)知與課程開發(fā) 一、成人學(xué)習(xí)的特點 二、五星教學(xué)法 三、課程目標(biāo)（對象+ABCD） 四、課程結(jié)構(gòu)(工具：課程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖) 五、教學(xué)活動設(shè)計（常用教學(xué)活動介紹及運用） 六、課.. | |
| 課程名稱：業(yè)務(wù)人員合規(guī)性及風(fēng)險規(guī)避 | |
| 主講老師：王廉超 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、合規(guī) 合規(guī)的重要性 企業(yè)規(guī)章制度是誰定的，為什么要這么定 你真的合規(guī)了嗎 你在企業(yè)合規(guī)管理體系中所處的位置 企業(yè)合規(guī)性管理我們應(yīng)該強調(diào)多少遍.. | |
| 課程名稱：公關(guān)團購渠道運作實務(wù) | |
| 主講老師：牛恩坤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：公關(guān)團購分析 一．公關(guān)團購產(chǎn)生背景 二．公關(guān)團購營銷的4大基礎(chǔ)理念 第一章：公關(guān)團購分析 • 一、公關(guān)團購產(chǎn)生的背景 “公關(guān)團購營銷” 產(chǎn)生的兩大外部環(huán)境 • 銷售渠道多元.. | |
| 課程名稱：企業(yè)成長模式 | |
| 主講老師：王靖飛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、企業(yè)成長的三大境界 1.第一層境界：以資源取勝 2.第二層境界：以運營取勝 3.第三層境界：以認(rèn)知與模式取勝 二、當(dāng)下企業(yè)成長模式的三大步驟 1.重構(gòu)認(rèn)知：建立系統(tǒng)思維 案例分析 2.創(chuàng)新能力：成長模式創(chuàng)新 案例分析.. | |
| 課程名稱：全周期人才激勵 | |
| 主講老師：陳祿 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、看問題——人才有哪些新問題？ 1.人才供給問題：90后00后人口的持續(xù)下降 2.人才成本問題：政府和員工共同推動的人工成本持續(xù)上升 3.人才激勵問題：低欲望時代工作積極性難以保持 4.人才籌碼問題：創(chuàng).. | |
| 課程名稱：經(jīng)理人打造高績效團隊的7項能力 | |
| 主講老師：張成強 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、如何才能稱得上是一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人？ 1、新任經(jīng)理人的困惑 管理的本質(zhì) 什么是管理 管理決定企業(yè)命運 團隊績效:企業(yè)成功的本質(zhì) 何謂團隊 .. | |
| 課程名稱：新常態(tài)、新突破、新格局—— 新形勢下企業(yè)破局及快速提升市場業(yè)績的八大策略 | |
| 主講老師：崔自三 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 企業(yè)七大困局分析及破局方法 一、企業(yè)面臨的戰(zhàn)略困局 困局： 1、企業(yè)無戰(zhàn)略 2、戰(zhàn)略不明晰 3、戰(zhàn)略難落地 破局： 構(gòu)建務(wù)實的企業(yè)戰(zhàn)略 1、什么是戰(zhàn)略？ 2、如何構(gòu)建清晰的企業(yè)戰(zhàn)略？ 3、實效戰(zhàn)略構(gòu)建4步.. | |
| 課程名稱：重要演講1對1快速輔導(dǎo)課 | |
| 主講老師：劉澈 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 | |
| 課程簡介：模塊1：課前導(dǎo)入 一、課前溝通準(zhǔn)備 教練和演講學(xué)員就指定主題的演講要求進(jìn)行詳細(xì)溝通 1. 明確本次輔導(dǎo)的演講背景溝通 2. 待演講場景主題、評價標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期結(jié)果溝通 3. 待輔導(dǎo)學(xué)員演講水平了解 4. 布置待輔導(dǎo)學(xué)員輔導(dǎo)前準(zhǔn)備.. | |
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