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| 執(zhí)行力 | |
| 資料大?。?2KB |   | 
| 文件格式:docx | |
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| 資料類別:4 | |
| 瀏覽次數(shù):1969 | |
| 發(fā)布時(shí)間:2011年8月10日18:06 | |
| 資料介紹: | 
| 核心閱讀:執(zhí)而不行、不執(zhí)而行都不是執(zhí)行力的絕佳表現(xiàn),執(zhí)行力的高低似乎都是員工的責(zé)任,現(xiàn)有的執(zhí)行力理論多數(shù)都從管理者的角度出發(fā),著力點(diǎn)在員工身上。孰不知,管理者本身才是企業(yè)良好運(yùn)營所需的“四力”的行為主體。 | 
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