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中高層管理培訓必修課之高管氣質(zhì)養(yǎng)成篇

中高層管理培訓必修課之高管氣質(zhì)養(yǎng)成篇..

不知讀者朋友們有沒有這樣的體驗:在一些領(lǐng)導者和高管們身上,我們常常能感受到強烈的“成功者氣場”,不用過多的言語交流,甚至一個眼神,我們就似乎能不假思索地得出“這必定是一個值得信任的人&rdquo..

類別:前瞻思想

2014/3/6 10:04:22 閱讀(1549)

中高層管理培訓之管理中激勵時應(yīng)遵循的原則

中高層管理培訓之管理中激勵時應(yīng)遵循的原則..

管理者需要公正的對待每個員工,但不需要對每個人都一樣,需要靈活的管理風格,管理者應(yīng)當對不同的人不同的情況變換不同的管理方法,這就是所謂的“因人而宜,因事制宜”。那應(yīng)該如何去做呢?《中高層管理培訓手冊》一書將告訴..

類別:前瞻思想

2014/3/5 14:55:16 閱讀(1618)

中高層管理培訓之管理中的語言藝術(shù)

中高層管理培訓之管理中的語言藝術(shù)..

語言的魅力不在于其華麗的辭藻與恢弘的氣魄,也不在于你自身的語言特色,以及你自身的表現(xiàn)功力,而是要有變化,有針對性而且合時宜,其實在管理的時候也是如此,《中高層管理培訓手冊》將告訴您在企業(yè)管理中語言的藝術(shù)。 一、語言要講..

類別:前瞻思想

2014/3/5 14:53:43 閱讀(1682)

中高層管理培訓之你沒有成為管理者的原因

中高層管理培訓之你沒有成為管理者的原因..

在現(xiàn)今企業(yè)管理層中,坐在管理職位并不稱職的人數(shù)最多,同樣的對于負責領(lǐng)導力發(fā)展的人似乎并不清楚管理者的概念,其實這已經(jīng)是見怪不怪的事情了,那為啥沒有成為真正意義上的管理者呢?原因有哪些呢?《中高層管理培訓手冊》一書指出以下幾點將為您解決..

類別:前瞻思想

2014/3/5 14:51:06 閱讀(1457)

快的和支付寶:明起減少打車優(yōu)惠額度和次數(shù)

快的和支付寶:明起減少打車優(yōu)惠額度和次數(shù)..

快的打車和支付寶錢包今天下午發(fā)布致用戶公開信,稱打車軟件引發(fā)的老年人打不到車等社會問題不在意料之中,為承擔應(yīng)有的社會責任,快的打車和支付寶錢包宣布,從明天(4日)零點開始調(diào)整打車方案。    1、將乘客通過快的打車內(nèi)置支付..

類別:行業(yè)信息

2014/3/4 14:49:00 閱讀(1506)

微軟宣布繼續(xù)為中國XP用戶服務(wù)

微軟宣布繼續(xù)為中國XP用戶服務(wù)

微軟中國此前宣布對Windows XP的支持將在2014年4月8日結(jié)束,并發(fā)出“不要在不受保護的情況下使用”的提示。隨即引發(fā)廣大網(wǎng)友對“XP退役”后的安全問題產(chǎn)生憂慮。 &l..

類別:行業(yè)信息

2014/3/4 14:44:47 閱讀(1833)

企業(yè)管理培訓之思政在企業(yè)管理中的重要性

企業(yè)管理培訓之思政在企業(yè)管理中的重要性..

在當今企業(yè)機制改革的浪潮下,企業(yè)在追求管理創(chuàng)新的同時,還應(yīng)當注重對企業(yè)員工思想道德的建設(shè),其實,思想道德在企業(yè)中有著很重要的作用,那怎樣來看待這個問題呢?《企業(yè)管理培訓手冊》一書將從下面兩個方面進行闡釋。 一、思政在企..

類別:前瞻思想

2014/3/4 14:42:56 閱讀(1461)

企業(yè)管理培訓之中國企業(yè)管理中的矛盾

企業(yè)管理培訓之中國企業(yè)管理中的矛盾..

我國企業(yè)管理的外部矛盾是陳舊的管理觀念同激烈的國際競爭之間的矛盾。隨著科技的進步,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,隨著計算機在各個行業(yè)中的應(yīng)用,各國的經(jīng)濟活動已經(jīng)超越了國界,通過對外貿(mào)易、資本流動、技術(shù)轉(zhuǎn)移、提供服務(wù)、相互依存、相互聯(lián)系而形成了全球范..

類別:前瞻思想

2014/3/4 14:42:01 閱讀(1520)

企業(yè)管理培訓之企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展中三項戰(zhàn)略指標

企業(yè)管理培訓之企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展中三項戰(zhàn)略指標..

現(xiàn)如今任何企業(yè)在經(jīng)營管理的時候都追求面面俱到,然而考核一個企業(yè)健康與否的指標有很多,有些是企業(yè)的管理者無法照顧得到的,在這個情況下就企業(yè)本身而言就應(yīng)當集中精力重點突破,《企業(yè)管理培訓手冊》一書中就總結(jié)出了三點建議,希望中小企業(yè)能夠引起..

類別:前瞻思想

2014/3/4 14:39:40 閱讀(1739)

《團隊管理核心技巧提升》-江蘇蘇美達內(nèi)訓培訓圓滿成功

《團隊管理核心技巧提升》-江蘇蘇美達內(nèi)訓培訓圓滿成功..

大門大吉!在春節(jié)放假回來的兩三天,也就是2014年2月11日,由江蘇蘇美達公司內(nèi)部主辦,蔣小華老師主講的《團隊管理核心技巧提升》課程,在咱們江蘇南京順利圓滿落幕! 本次課程中,蔣小華老師從中層的7重修煉展開講解,開始講到注..

類別:培訓動態(tài)

2014/3/4 14:38:19 閱讀(1807)

企業(yè)管理培訓之如何使營銷工作充滿樂趣

企業(yè)管理培訓之如何使營銷工作充滿樂趣..

在企業(yè)中,營銷部門有著很重要的地位,企業(yè)里的員工要想有錢賺,首先企業(yè)必須有錢賺,那企業(yè)的錢哪里來呢?靠的是企業(yè)里的每一個人,但是最為直接的就是營銷部門,但是現(xiàn)在企業(yè)里的營銷部門的工作又是很枯燥,甚至可以說營銷部門是很多人都不愿意呆的部..

類別:前瞻思想

2014/3/3 15:12:29 閱讀(1562)

中高層管理培訓之新時期企業(yè)戰(zhàn)略管理法則

中高層管理培訓之新時期企業(yè)戰(zhàn)略管理法則..

有句古話說的好,沒有規(guī)矩不成方圓,事物的發(fā)展往往都有一定的規(guī)律可以遵循,企業(yè)的發(fā)展其實也是如此,需要一個合理健全的管理冊略來制約企業(yè)內(nèi)部秩序,《中高層管理培訓手冊》一書中指出企業(yè)要想更好的發(fā)展,管理主要有兩方面,員工和內(nèi)部管理。那如何..

類別:前瞻思想

2014/3/3 15:10:38 閱讀(2158)

企業(yè)管理培訓之中小企業(yè)管理中的三大商業(yè)兵器

企業(yè)管理培訓之中小企業(yè)管理中的三大商業(yè)兵器..

現(xiàn)如今,中小企業(yè)在我國經(jīng)濟體系中的地位已經(jīng)是格外重要了,但是中小企業(yè)的問題往往又是最多的,主要體現(xiàn)在管理混亂,人員流動量大,制度缺失等等,解決這些問題需要企業(yè)注入更多的成本,然而對于中小型企業(yè)來說注入成本又是一件難事,對此,《企業(yè)管理..

類別:前瞻思想

2014/3/3 15:08:56 閱讀(1692)
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