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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 職場新人必備能力 |
| 主講老師:趙晉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【授課方式】內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評、情景演練引言:在馬云看來,作為一名新人,應(yīng)該首先觀察一切你感興趣的人和事,從看和觀察中學(xué)習(xí)。問問自己信不信這家公司的人、使命、價(jià)值觀,假如信了,留下了就仔細(xì)想想自己可以.. |
| 銀行高效商務(wù)活動(dòng)策劃與組織 |
| 主講老師:沈老師   培訓(xùn)天數(shù):18 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程大綱/要點(diǎn):第一部分: 解析銀行商務(wù)活動(dòng)屬性與意義一、闡釋:商務(wù)活動(dòng)與沙龍操辦的意義二、明確主辦方的屬性三、適合銀行的商務(wù)活動(dòng)類型的分析四、宗旨:策劃一場銀行利益最大化、活動(dòng)價(jià)值最大化的有效商務(wù)活動(dòng)第二部分:.. |
| 工匠精神與職業(yè)素養(yǎng) |
| 主講老師:楊克明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 工匠精神是什么工匠的昨天和今天工匠精神的定義工匠精神的內(nèi)涵工匠精神的實(shí)質(zhì)第二講 工匠精神為什么大國崛起之精神利器.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——將帥之道 |
| 主講老師:初才富   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 課程簡介:一、將帥縱論1、地位2、作用3、職能4、基本任職要求二、修身格物而后知至,知至而后意誠,意誠而后心正,心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平。1、帥德修養(yǎng)2、招賢納士3、.. |
| 構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 |
| 主講老師:田勝波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
| 課程簡介:課程背景1、客戶服務(wù)管理已不再是一個(gè)奢侈的管理領(lǐng)域,更不再僅僅是服務(wù)型企業(yè)關(guān)心的事。2、擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)在戰(zhàn)略層面即以深邃的服務(wù)戰(zhàn)略定位能力而傲視群雄。打造一流的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競爭的新焦點(diǎn)。3、客戶服務(wù).. |
| 鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路——電商互聯(lián)網(wǎng)鄉(xiāng)村品牌推廣 |
| 主講老師:李瑋東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
| 課程簡介:課程背景:我國農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)的理論研究和實(shí)踐探索有了很大進(jìn)步,管理者、建設(shè)者、消費(fèi)者凝聚了越來越多的共識(shí)。品牌建設(shè)已經(jīng)成為推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要路徑,成為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的核心經(jīng)營策略,成為食品安全獲得消費(fèi)者信任的重要保證.. |
| 新零售餐飲品牌互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的整合營銷方法 |
| 主講老師:劉新宇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一課:整合營銷的底層邏輯學(xué)習(xí)目的確保整合營銷做對,規(guī)避市場彎路不懂整合營銷的底層邏輯,掌握再多營銷理論與方法也沒有意義課程內(nèi)容一個(gè)邏輯呈現(xiàn),什么是企業(yè)10倍速增長的爆品打造邏輯一張圖譜看清,為什么你的企業(yè)做不大.. |
| 年金制勝——金融機(jī)構(gòu)商業(yè)年金專業(yè)營銷訓(xùn)練營 |
| 主講老師:張羅群   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,子女教育、品質(zhì)退休、原生家庭、婚姻安全、家企經(jīng)營等系列問題已經(jīng)成為大眾富裕家庭最為關(guān)注的社會(huì)話題。如何通過商業(yè)年金配置與架構(gòu)設(shè)計(jì)構(gòu)建家庭財(cái)富管理的安全防火墻?該課程通過對宏觀環(huán)境、金融市場、客戶經(jīng)營、產(chǎn).. |
| 新零售:重構(gòu)新未來 崛起新零售 |
| 主講老師:侯明哲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別:廣告?zhèn)髅?/a> |
| 課程簡介:課程背景:線下零售困難,線上也殺入線下,原來狼在天上,現(xiàn)在狼在身邊,未來零售何去何從?未來的戰(zhàn)爭純空軍會(huì)失敗,純線下地面部隊(duì)也會(huì)失敗,高效協(xié)同和融合才是未來,新零售的本質(zhì)就是線上和線下融合,時(shí)代呼喚全能融合的營銷模式,呼喚線上線.. |
| 房地產(chǎn)淡市營銷模式變革之“強(qiáng)銷拓客 |
| 主講老師:于莉   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:課程特色 “坐等買房人”的時(shí)代過去了 你需要重裝一套“多快好省”的營銷系統(tǒng)! 本課程幫助你重回開盤爆棚、脈沖式銷售、熱銷旺銷的地產(chǎn)神話時(shí)代! 回想去年,碧桂園全年銷售額僅為4 76億,今年.. |
| 秦緒文:傳統(tǒng)企業(yè)如何向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師:秦緒文   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:趨勢篇:☆ 為什么說傳統(tǒng)的商業(yè)模式與營銷模式正在被淘汰?☆ “互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展方向:人人互聯(lián)網(wǎng)、物物互聯(lián)網(wǎng)、業(yè)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)☆ “互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì):連接一切☆ “互聯(lián).. |
| 從新手到高手——保險(xiǎn)銷售全流程技能提升 |
| 主講老師:戰(zhàn)偉   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:保險(xiǎn)新人在前3個(gè)月內(nèi),學(xué)習(xí)了很多話術(shù)、技巧,但總是覺得面對客戶時(shí)運(yùn)用不上,有時(shí)感覺自己的話術(shù)說的挺好,但客戶不知為啥就是不買單,有時(shí)客戶提出的異議又感覺從來沒聽過。其實(shí),不是話術(shù)、技巧學(xué)的不夠多,而是對于銷售技能的掌握沒有.. |
| 勝任力模型構(gòu)建與人才發(fā)展 |
| 主講老師:嚴(yán)正   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分 勝任素質(zhì)模型構(gòu)建一 素質(zhì)決定績效(勝任素質(zhì)的價(jià)值意義)1、勝任素質(zhì)課題研究的緣起2、勝任素質(zhì)建模與應(yīng)用最佳案例視頻案例:華立集團(tuán)人力資源管理的三大創(chuàng)新案例:北美勝任素質(zhì)管理與股東回報(bào)3、勝任素質(zhì)與績.. |
| 非人力資源管理者的人力資源管理 |
| 主講老師:張書豪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:在當(dāng)今激烈的市場競爭中,人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是專業(yè)人力資源工作者的責(zé)任,一線業(yè)務(wù)主管、經(jīng)理也在直接參與人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié),即從崗位設(shè)置、招聘到績效評估、培訓(xùn).. |
| 戰(zhàn)略性目標(biāo)績效管理體系 |
| 主講老師:魏志峰老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:人力資源 |
| 課程簡介:第1部分 績效管理基本理念——績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中的重要作用——國內(nèi)企業(yè)績效管理中存在的典型問題——目標(biāo)績效管理概念、表現(xiàn)形式及流派&mda.. |
| 關(guān)鍵人才的保留與激勵(lì) |
| 主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程大綱:第1單元 關(guān)鍵人才管理的概述1.企業(yè)的核心競爭力不是人才,而是人才的管理能力;2.誰是關(guān)鍵人才?關(guān)鍵人才評定標(biāo)準(zhǔn);3.和關(guān)鍵人才建立聯(lián)盟關(guān)系;Ø彼此承諾、共同成就案例:奈飛公司的人才聯(lián).. |
| 中國式大客戶營銷 |
| 主講老師:周巖   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:營銷管理 |
| 課程簡介:第一講大客戶營銷理念1、客戶五級(jí)分類2、80/20營銷法則3、銀行大客戶類型及其金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)4、金融危機(jī)VS大客戶營銷策略——有那些可操作性強(qiáng)的策略與戰(zhàn)術(shù)目的:大客戶的類型及各自關(guān)心什.. |
| 金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá)巧(2天) |
| 主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:金字塔原理介紹 一、 金字塔原理的作用以書面形式組織和表達(dá)思想 可適用于確定問題、分析問題的過程. 對整個(gè)寫作、思考和分析問題的過程進(jìn)行指導(dǎo)。二、 為什么要用金字塔提高思考、表達(dá)的效果和效率最容易讓.. |
| IPD重構(gòu)產(chǎn)品研發(fā) ——市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理 |
| 主講老師:陳永生   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:IPD產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新體系一、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題1. 產(chǎn)品研發(fā)管理的十大典型問題2. 研發(fā)管理體系的等級(jí)劃分及演進(jìn)研討:企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)處于什么級(jí)別?存在哪些典型問題?二、IPD的核心思想1. 研發(fā)是投資.. |
| 雙效提升——新型營業(yè)廳運(yùn)營管理(林瑜2017課程) |
| 主講老師:培訓(xùn)師林瑜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:《雙效提升——新型營業(yè)廳運(yùn)營管理》(林瑜2017課程”廳店易管“)課程大綱:模塊一、從“服務(wù)”到“銷售”—&mdas.. |
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