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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| PDCA在配電的落地與應(yīng)用和輔導(dǎo)工作坊 |
| 主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一部分:PDCA問題解決方法指南第一節(jié):PDCA的背景知識一、戴明和他對質(zhì)量管理所做的貢獻(xiàn);二、TQM和SO質(zhì)量管理體系的要求。第二節(jié):PDCA循環(huán)及其特點(diǎn)一、什么是PDCA循環(huán)二、PDCA循環(huán)的特點(diǎn)三、P.. |
| 電力班組合規(guī)管理專題培訓(xùn) |
| 主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一節(jié):國家領(lǐng)導(dǎo)人對于合規(guī)管理的指示和批示1、大合規(guī)理念的提出2、國家領(lǐng)導(dǎo)人對于中央企業(yè)合規(guī)管理的指示和批示第二節(jié):國家對于中央企業(yè)合規(guī)管理的要求一、《中央企業(yè)合規(guī)管理指引》的出臺1、《指引》出臺的背景;2、《指.. |
| 電能替代及其發(fā)展趨勢課程大綱 |
| 主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:引題一、新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)、新模式!國家電網(wǎng)為未來謀篇布局引題二、智能電網(wǎng)下的新生活引言三、電能的經(jīng)濟(jì)效率是石油的3.2倍、煤炭的17.27倍第一單元 為何需要實施電能替代一、電能替代概論 1、何為電能替代2、電能.. |
| 電力企業(yè)“六型”班組建設(shè)培訓(xùn) |
| 主講老師:李開東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一部分、六型班組是什么?1.“六型班組”概述?2.推行“六型班組”的重要意義――六型、六化、六標(biāo)3.管理者出局的12個原因和7心管理4.六型班組管理的內(nèi)核和關(guān)鍵要素5.. |
| 新員工教練型導(dǎo)師 |
| 主講老師:步英   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入 學(xué)習(xí)準(zhǔn)備 課程目標(biāo)學(xué)習(xí)約定導(dǎo)師的起源與發(fā)展 導(dǎo)師的起源現(xiàn)代企業(yè)中的導(dǎo)師導(dǎo)師在人才培養(yǎng)中的優(yōu)勢教練型導(dǎo)師及其核心管理能力 教練型導(dǎo)師核心領(lǐng)導(dǎo)技能企業(yè)迫切需要快速培養(yǎng)人才 外部環(huán)境快速變化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型對人才.. |
| 職場競聘演說與匯報呈現(xiàn)技巧 |
| 主講老師:李芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 競聘演說的素材組織與說服邏輯(0.5天) 一、思路程序化1.競聘演講稿的七項基本內(nèi)容2.演講的三個環(huán)節(jié)二、結(jié)構(gòu)條理化1.符合邏輯遞進(jìn)關(guān)系2.運(yùn)用清晰的鏈接詞匯三、說服多樣化1.理性說服的四種邏.. |
| 復(fù)盤:把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力工作坊 |
| 主講老師:夏瑾言   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:復(fù)盤基礎(chǔ)知識1.為什么要復(fù)盤2.常見的復(fù)盤誤區(qū)有哪些3.常用的復(fù)盤類型有哪些4.做好復(fù)盤需要哪些條件第二講:復(fù)盤實操訓(xùn)練一、復(fù)盤的基本步驟1.目標(biāo)回顧2.結(jié)果評價3.原因分析4.規(guī)律總結(jié) .. |
| 完美呈現(xiàn)之授課技巧 |
| 主講老師:戴國強(qiáng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)引:開場及破冰1. 破冰及團(tuán)隊組建2. 學(xué)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容3. 學(xué)習(xí)秘訣4. 團(tuán)隊活動:培訓(xùn)師自畫像5. 活動反思:對畫像反思第一講:培訓(xùn)師角色認(rèn)知一、培訓(xùn)師角色定位1. 培訓(xùn)師的角色2. 培訓(xùn)師的使命.. |
| 破繭成蝶 成就明師——完美課堂呈現(xiàn)技巧 |
| 主講老師:曹甄俊   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章 上得了臺:自我管理 風(fēng)范塑造1.形象心法:澄心靜慮 修行凝神2.自我管理(1)接納緊張1)緊張與怯場2)板散結(jié)合(2)化解怯場1)心理根源2)外在誘因(3)壓力分散1)內(nèi)容:設(shè)計好2).. |
| 沖突管理 |
| 主講老師:劉方   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、沖突與沖突管理什么是沖突?常見的沖突類型沖突管理是什么?練習(xí):對沖突管理的期望二、沖突的正負(fù)面影響沖突的負(fù)面影響沖突的正面影響沖突與個體和團(tuán)隊練習(xí):發(fā)現(xiàn)沖突三、管理沖突的五種風(fēng)格托馬斯二維.. |
| 服務(wù)禮儀與服務(wù)心理學(xué)技巧 |
| 主講老師:祁娜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分: 職業(yè)化與服務(wù)心理 服務(wù)禮儀就是競爭力 一.態(tài)度>技能,細(xì)節(jié)造就完美。二.你的魅力——不僅來自工作能力,更來自于專業(yè)的形象和舉止。三.內(nèi)強(qiáng)個人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象;人際關(guān)系的潤滑劑、現(xiàn).. |
| 情商領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:劉方   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一, 情商領(lǐng)導(dǎo)力什么是情商情商的發(fā)展歷程與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)聯(lián)人腦的奧秘三類不同的情緒二, 覺察自我情緒刺激與反應(yīng)流程情緒觸發(fā)點(diǎn)自我洞察梳理情緒的妙招三, 調(diào)整自我情緒對自我情緒的管理現(xiàn)實樂觀.. |
| 經(jīng)理人高效溝通--向上匯報與跨部門共贏溝通 |
| 主講老師:祁娜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:經(jīng)理人“溝通基石”構(gòu)建一、溝通定義--尊重信任理解合作1. 溝通三類:人際溝通、職業(yè)人溝通、商務(wù)溝通2. 職業(yè)人溝通三性:針對性、目標(biāo)性、績效性3. 職業(yè)人溝通不只是信息的傳遞,還是情感、.. |
| 中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)新動能創(chuàng)新之路 |
| 主講老師:楊拙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一篇:中國宏觀經(jīng)濟(jì)新形勢一、中國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)1. 國內(nèi)形勢:2023年中國經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)復(fù)蘇預(yù)期”到“弱復(fù)蘇”2. 國際形勢:國際沖突對中國經(jīng)濟(jì)影響的長期影響3. 中.. |
| 大數(shù)據(jù)時代的財務(wù)決策支持 |
| 主講老師:張丹   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課前測試:財務(wù)人的數(shù)字能力基本功1. 財務(wù)人被成為表哥表姐,這個“表”在EXCEL中特指哪種表?2. EXCEL中可以一鍵合并十幾個文件,這個方法是什么?3. 在500個EXCEL函數(shù)中,有一個可用用.. |
| 新生代高效面試法 —基于投射+C的精準(zhǔn)面試 |
| 主講老師:余宏厚   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一課 面試的本質(zhì)是什么?1.心里有什么,眼里就有什么2.投射效應(yīng)3.蓮花模型4.到底讓誰來面試?工具分享:《12字口訣》第二課 捅破面試窗戶紙1.人無法消除偏見2.顯微鏡和望遠(yuǎn)鏡3.捅破神秘的&.. |
| 廠商共贏之道 |
| 主講老師:吳興波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:廠商攜手才能共贏天下1. 廠商應(yīng)該是什么樣的關(guān)系?樹與滕的發(fā)展促進(jìn)與制約2. 廠商之間,是經(jīng)銷商配合廠家?還是廠家配合經(jīng)銷商?3. 借勢發(fā)展,經(jīng)銷商獲得廠家支持的十大理由,增進(jìn)廠商關(guān)系的八大方法4. 理解支持是.. |
| 寶經(jīng)換難:基于業(yè)務(wù)難題的經(jīng)驗萃取 |
| 主講老師:王興權(quán)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一階段:分析問題定方案 2天導(dǎo)入:經(jīng)驗萃取與行動學(xué)習(xí) 用時:0.5小時(一)經(jīng)驗萃取與行動學(xué)習(xí)1、經(jīng)驗萃取的含義2、行動學(xué)習(xí)的含義3、經(jīng)驗萃取的價值4、行動學(xué)習(xí)的價值(二)行動學(xué)習(xí)六要素1、問題2.. |
| 歷史文化商業(yè)街區(qū)的新媒體文創(chuàng)IP打造 |
| 主講老師:李豪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1 歷史文化商業(yè)街區(qū)新文創(chuàng)改造與發(fā)展模式1.1 上海新天地模式:注入高端商業(yè),引入明星開店1.2 北京798模式:打造文創(chuàng)基地1.3 福州三坊七巷:打造文創(chuàng)IP1.4 杭州南宋御街:打造歷史文化IP,網(wǎng)紅打卡地1.5.. |
| 我是好講師 TTT培訓(xùn)師授課“編導(dǎo)演“全息技能提升 |
| 主講老師:賈蓓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:編劇】怎樣設(shè)計我的課程內(nèi)容?1、戰(zhàn)略方向科氏評估開發(fā)原則2、戰(zhàn)術(shù)方法清零-課件開發(fā)的KISS原則發(fā)散-20~50個問題法收斂-結(jié)構(gòu)化設(shè)計課程大綱調(diào)校-五點(diǎn)通關(guān)術(shù)培訓(xùn)師的“四庫全書&ldqu.. |
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