內(nèi)訓課內(nèi)訓課

政府網(wǎng)絡輿論生態(tài)分析 |
主講老師:葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、“大眾麥克風時代1、中國社會的亂象及分析2、自媒體的快速發(fā)展3、傳播媒體升級換代4、三個輿論稱的相互影響5、八種群體深度分析案例分析二、輿論生態(tài)背后的社會機理1、抽象憤怒2、社會不.. |
郵政行業(yè):出色主管的十二項管理技能訓練 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:模塊一 角色認知篇1、主管的角色與功能定位2、主管應具備的6P特質(zhì)3、主管五重誘惑與六大誤區(qū)4、主管工作的五個顯著特征5、不要淪為“抱怨型”主管6、主管必備的四把“管理工具.. |
門店精英心態(tài)突破訓練營—門店導購銷售精英心態(tài)訓練 |
主講老師:張少卿   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程時間:1-2天培訓形式: 講師講授+體驗式訓練+互動分享 培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段 課程大綱:第一部分 開訓解析:成功與心態(tài) 工作與生活中觀念的困頓和誤區(qū) 1、“對事不對人&.. |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
主講老師:婁萌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:前言:企業(yè)持續(xù)經(jīng)營與人力資源管理企業(yè)管理理論的演進未來企業(yè)管理的發(fā)展趨勢企業(yè)經(jīng)營價值鏈現(xiàn)代人力資源管理特點企業(yè)人力資源管理的責任承擔:企業(yè)人力資源管理責任承擔圖人力資源職能管理的功能模塊第一部份:部門經(jīng)理.. |
渠道非良性沖突的解決培訓 |
主講老師:李繪芳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 職業(yè)與旅游職業(yè)第一節(jié) 職業(yè)的認識第二節(jié) 職業(yè)規(guī)劃理論概述第三節(jié) 旅游職業(yè)的認識第四節(jié) 旅游職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容分析:渠道惡性沖突的解決培訓案例!解析:渠道惡性沖突的解決內(nèi)訓案例!案例:渠道惡性沖突的解決課程案.. |
風水和面相 |
主講老師:劉碩斌   培訓天數(shù):半 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:培訓特點:融易經(jīng)、風水、雜家及儒、佛、道、禪等哲學精義、禪悟妙理于一體,注重問題互動,現(xiàn)場答疑及世態(tài)生活,案例深入淺出,理事圓融,常讓學員有心智明了、豁然開朗之感。課程大綱:一、關(guān)于風水、面相的迷與信1、風水、面相是.. |
持續(xù)盈利-鞋服業(yè)終端人性化服務升級訓練營 |
主講老師:舒軾   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:第一章:店鋪服務的意義標準一、 店鋪服務意義1. 服務時產(chǎn)品附加值的表現(xiàn)2. 優(yōu)質(zhì)化服務可以促成產(chǎn)品銷售3. 服務可以體現(xiàn)出一個品牌的價值4. 服務的功能會超越銷售的功能5. 服務可以解決顧客的異議6. 人性.. |
大客戶戰(zhàn)略營銷 |
主講老師:李力剛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章:大客戶開發(fā)先營后銷,還是先銷后贏決定速度快慢搜集信息:外部環(huán)境——產(chǎn)業(yè)信息的幾大分析角度外部環(huán)境——行業(yè)實況的推理邏輯內(nèi)部環(huán)境——核心競.. |
客戶服務培訓:大堂經(jīng)理的投訴處理技巧 |
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【授課時數(shù)】2天12小時(AM9:00至12:00;PM13:30至16:30)【授課方式】 透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕鬆愉快。 講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析。 授課講師豐富.. |
打造商界特種部隊 |
主講老師:單元   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程大綱: 一、如何讓組織成員擁有團隊精神? 1、 團隊思考:為什么人多不一定力量大? 2、 組建團隊:在課程訓練中實踐團隊管理 3、 三贏思維:如何實現(xiàn)你好、我好、大家好? 4、 團隊游戲:體驗與感悟團隊合作的意義.. |
突發(fā)事件的應急管理 |
主講老師:殷俊老師   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程目的:" 學會突發(fā)事件的預防與應急準備以及監(jiān)測與預警;" 學會在自然因素和社會因素引發(fā)的突發(fā)事件中保護自己;" 從一系列突發(fā)事件當中吸取教訓;" 掌握各種突發(fā)事件的基本處理方法.. |
運用IE技術(shù)與精益生產(chǎn)提高運營效率 |
主講老師:陳鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分、精益生產(chǎn)推進體系與IE改善的關(guān)系(1h)◆ 精益推進體系以5S為基礎(chǔ),在準時化、柔性化生產(chǎn)的原則下,追求零浪費的生產(chǎn)◆ 精益生產(chǎn)與IE改善之間的關(guān)系◆ 用價值流改善壓縮制造周期◆ IE工業(yè)工程是有效提高效率降低.. |
一流口才:精彩演講和溝通技巧 |
主講老師:穆曉軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一.演講就是“信息營銷”1.知識、技巧、實踐2.幫助別人,提高自己,塑造影響力3.職場最珍貴的通用能力4.受眾為先:演講必須符合傳播學的規(guī)律二.精彩開場的首因效應1.樹立主題:你要.. |
中高層管理者如何有效預防和化解勞動用工風險 |
主講老師:鐘永棣   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、總則1、 簡要介紹員工關(guān)系的系統(tǒng)管理。2、 在員工關(guān)系管理中,人力資源部門的職責。3、 在員工關(guān)系管理中,用人部門經(jīng)理的職責。二、招聘錄用1、 招聘前用人部門明確該崗位的工作職責,是做好預防用工風險的第一步。.. |
顧問式銷售項目運作與團隊管理 |
主講老師:常興   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、銷售管理者角色定位和轉(zhuǎn)身(概念與案例分析結(jié)合3小時)1、銷售管理者角色職責SALES模型銷售項目的領(lǐng)導者(SPD) 客戶關(guān)系平臺的建立和維護者(AR)全流程交易質(zhì)量的責任者(LTC)客戶群規(guī)劃的制定和執(zhí)行 (.. |
酒店高品質(zhì)服務攻略 |
主講老師:孫紅偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡介:一、服務的正確認知(一)什么是服務(二)服務的特性(三)高品質(zhì)服務在企業(yè)價值鏈中的地位(四)現(xiàn)今服務面臨的6大挑戰(zhàn)(五)傳統(tǒng)服務的4種形態(tài)漠不關(guān)心;按部就班;熱情友好;優(yōu)質(zhì)服務;(六)服務提不高的5大原因.. |
名企名校行政體系學習交流 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:名企名校行政體系學習交流● 項目背景沒有什么比大規(guī)模的行政系統(tǒng)更能反映現(xiàn)代政府的復雜性,如何管理和控制行政機關(guān)是民主政府的中心問題。行政權(quán)利延伸到美國經(jīng)濟和社會的每個角落,雖然行政系統(tǒng)在美國憲法中很少有直接提及,但是其體.. |
政務窗口服務禮儀培訓 |
主講老師:舒琰淇   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:黨政機關(guān) |
課程簡介:政務窗口服務禮儀培訓目標樹立學員愛崗敬業(yè)、誠實守信,辦事公道、奉獻社會的公仆精神;使學員懂得并努力做到講究形象,注重禮儀,以良好的形象面向群眾,提升政府形象在公眾中的美譽度;增強公務員窗口接待服務的專業(yè)性和與公眾溝通的能力,從而提高.. |
制造企業(yè)技能卡管理系統(tǒng)的組建 |
主講老師:成永亮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元 企業(yè)為何需要建立技能卡系統(tǒng)◆各崗位人員技能管理需要1、管理者更好的安排人員2、管理者了解目前的人員技能分布3、管理者更好的分配各類技能人員的學習和培訓4、員工技能可視化◆客戶稽核所需用1、內(nèi).. |
行為安全管理培訓(BSM) |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡介:一、安全和行為 安全管理概述 案例研討:馬斯洛需求理論和安全行為的關(guān)系 我國安全管理現(xiàn)狀 典型事故案例:西省臨汾特大潰壩事故 .. |
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