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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開課》
基于前瞻決策的橫向領(lǐng)導(dǎo)力——傳奇締造者
主講老師:趙猛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:《金之島締造者》沙盤背景:歡迎各位探險(xiǎn)家來(lái)到大航海時(shí)代,我們經(jīng)歷了尋覓未知的島嶼,面對(duì)大海展開過(guò)漫長(zhǎng)的旅程。今天我們幸運(yùn)地發(fā)現(xiàn)了一座名為“金”的小島,這里的土地蘊(yùn)藏著豐富資源。不過(guò)大家都要爭(zhēng)奪島上的霸權(quán),一場(chǎng)金之..
生產(chǎn)一線主管綜合技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:王老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:【課程大綱】第一章 生產(chǎn)一線主管角色認(rèn)知與定位及執(zhí)行力提升1、生產(chǎn)一線主管在制造型企業(yè)中的作用1.1、兵頭將尾1.2、執(zhí)行力真正落地的根本保證2、一線主管在企業(yè)中的角色2.1、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、責(zé)任者、帶頭人2..
可復(fù)制的演說(shuō)表達(dá)力 ——提升“言值”,讓每一次演說(shuō)表達(dá)都發(fā)生改變
主講老師:柳金秋   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一模塊【重新定義演說(shuō)】 ——讓每一次表達(dá),都發(fā)生改變 能說(shuō)不等于會(huì)說(shuō),能說(shuō)是一種天賦,會(huì)說(shuō)才是一種能力;在這個(gè)快節(jié)奏注意力越發(fā)缺失的時(shí)代,表達(dá)不再 是需要行云流水酣暢淋漓,也并不需要你再像播音員一樣單純展示自我..
如何打造一支世界級(jí)的銷售團(tuán)隊(duì)?60個(gè)怎么做
主講老師:楊臺(tái)軒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、招兵買馬:一般中小企業(yè)最弱的環(huán)節(jié);一開始就沒(méi)做好,不重視,后面就麻煩了。1.何謂策略性人力資源管理,在銷售團(tuán)隊(duì)管理的運(yùn)用?如果挑生魚片有方法,挑人有方法嗎?您的銷售團(tuán)隊(duì)的主管喜歡和下屬談?wù)?font face=Arial>..
打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化營(yíng)銷體系
主講老師:劉凱   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一單元 為什么要用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)數(shù)字化營(yíng)銷l數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的本質(zhì):從新浪到后浪,今日頭條廣告的數(shù)字化驅(qū)動(dòng); l數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的技術(shù)引擎:營(yíng)銷人員也能搞懂的大數(shù)據(jù)和AI;l數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷生態(tài):從DMP到CDPl數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)本質(zhì):從海盜模..
基金營(yíng)銷與老客戶健診盤活實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:張牧之   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡(jiǎn)介:第一講:基金營(yíng)銷技巧篇一、基金產(chǎn)品營(yíng)銷工作分析1. 銀行為什么要賣基金2. 客戶為什么需要買基金3. 基金產(chǎn)品客戶需求與市場(chǎng)走勢(shì)分析4. 基金在理財(cái)規(guī)劃中的重要性5. 基金與其他產(chǎn)品的比較6. 基金的&ldq..
財(cái)務(wù)指標(biāo)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)踐應(yīng)用與參考
主講老師:池宏?yáng)|   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的幾個(gè)常用指標(biāo)1、資產(chǎn)負(fù)債率的分析與實(shí)踐運(yùn)用;資產(chǎn)負(fù)債率的指標(biāo)分析意義;優(yōu)秀企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率把控幾個(gè)企業(yè)退市的思考資產(chǎn)負(fù)債率規(guī)劃方案設(shè)計(jì)。2、企業(yè)生命安全指標(biāo):償債能力分析3、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造..
不要與趨勢(shì)為敵 ——2022年中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與房地產(chǎn)行業(yè)走勢(shì)
主講老師:黃碩   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一講:看外部經(jīng)濟(jì)——解析2022年全球經(jīng)濟(jì)一、大霧迷城:世界格局重新洗牌與中國(guó)復(fù)興1. 美國(guó)拜登秩序沖擊:美國(guó)優(yōu)先逆全球化,貿(mào)易戰(zhàn)越演越烈2. 印度崛起邊境對(duì)峙:亞太博弈日趨激烈,能否逆襲成疑問(wèn)..
羅振海-生產(chǎn)主管課程培訓(xùn)
主講老師:羅振海老師   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)內(nèi)容第一講 生產(chǎn)主管/車間主任的領(lǐng)導(dǎo)角色認(rèn)知與管理認(rèn)知1. 問(wèn)題討論:先有管理理論還是先有管理實(shí)踐2. 領(lǐng)導(dǎo)的自我認(rèn)知與任務(wù)3. 管理的三種認(rèn)識(shí)4. 管理的兩大特點(diǎn)5. 管理的五項(xiàng)職能6. 中層管理者的定..
全面提升醫(yī)療器械營(yíng)銷和管理技能
主講老師:王強(qiáng)(醫(yī)療器械)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡(jiǎn)介:第一模塊: 醫(yī)療市場(chǎng)和行業(yè)政策對(duì)IVD市場(chǎng)的影響醫(yī)療器械行業(yè)政策對(duì)IVD市場(chǎng)的影響醫(yī)院的現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)IVD市場(chǎng)的影響全國(guó)各地目前檢驗(yàn)科室整體打包的現(xiàn)狀和特點(diǎn)?面對(duì)邁克生物,潤(rùn)達(dá),塞力斯等檢驗(yàn)科整體打包商在市場(chǎng)上的..
遇見更好的自己 ----自我管理與驅(qū)動(dòng)
主講老師:楊洪波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一章、為什么要自我管理?【討論】“別人家的孩子”好在哪里?一.管理者要正確地做事情1.管理者要正確地做事情(有方法、有技能、有經(jīng)驗(yàn);識(shí)人、培養(yǎng)、授權(quán))2.管理者要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步(職場(chǎng)的7/2/1學(xué)..
如何打造戰(zhàn)略思考力?
主講老師:王甜娜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、為什么要打造戰(zhàn)略思考力?1、戰(zhàn)略缺位賺過(guò)去的錢2、戰(zhàn)略到位賺未來(lái)的錢3、戰(zhàn)略矢量圖-聚集正中靶心的力量互動(dòng):互動(dòng)游戲-打開思維分組:分組競(jìng)爭(zhēng)-機(jī)制設(shè)定-獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(建立企業(yè)生態(tài)模擬組..
如何做好特殊時(shí)期的員工關(guān)系管理
主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一章 疫情下勞動(dòng)用工市場(chǎng)當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)有哪些新變化未來(lái)勞動(dòng)用工發(fā)展有哪些新趨勢(shì)解讀勞動(dòng)力市場(chǎng)政策并提升意識(shí)把握政策性機(jī)會(huì)命運(yùn)共同體意..
數(shù)據(jù)分析師實(shí)戰(zhàn)
主講老師:李勇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:?jiǎn)卧?大綱 內(nèi)容單元一 什么是數(shù)據(jù)分析 1.數(shù)據(jù)分析的三種類型1)描述性數(shù)據(jù)分析2)探索性數(shù)據(jù)分析3)驗(yàn)證性數(shù)據(jù)分析2.一般都對(duì)那些數(shù)據(jù)做分析3.數(shù)據(jù)分析的五個(gè)步驟1)收集數(shù)據(jù)2)處理數(shù)據(jù)3)展示數(shù)據(jù)..
DISC個(gè)性與特點(diǎn)分析
主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:自我認(rèn)知與客觀環(huán)境的關(guān)系- 自己比環(huán)境強(qiáng)(支配型)- 環(huán)境比自己強(qiáng)(平和型)- 環(huán)境不利(分析型)- 環(huán)境有利(表現(xiàn)型)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng):你的職場(chǎng)性格與風(fēng)格類型四種個(gè)性(D..
自我探索——價(jià)值觀探索
主講老師:代薇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:課程名稱:自我探索——價(jià)值觀探索價(jià)值觀是指?jìng)€(gè)人對(duì)客觀事物(包括人、物、事)及對(duì)自己的行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評(píng)價(jià),是對(duì)什么是好的、是應(yīng)該的總看法,是推動(dòng)并指引一個(gè)人采取決定和行動(dòng)的原則、標(biāo)準(zhǔn),..
寬帶接入與智慧家庭技術(shù)培訓(xùn)
主講老師:何舟   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介: 時(shí)間 內(nèi)容 ..
萬(wàn)水千山只等閑 ——中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議與2022年中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)分析
主講老師:黃碩   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一講:看外部經(jīng)濟(jì)——解析2022年全球經(jīng)濟(jì)一、大霧迷城:世界格局重新洗牌與中國(guó)復(fù)興1. 美國(guó)拜登秩序沖擊:美國(guó)優(yōu)先逆全球化,貿(mào)易戰(zhàn)越演越烈2. 印度崛起邊境對(duì)峙:亞太博弈日趨激烈,能否逆襲成疑問(wèn)..
現(xiàn)代企業(yè)薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)
主講老師:王毅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:【課程大綱】 一、關(guān)于薪酬激勵(lì)的相關(guān)問(wèn)題探討 1、21世紀(jì)薪酬發(fā)展的趨勢(shì) 2、薪酬在人力資源管理體系中的角色 3、企業(yè)發(fā)展階段和薪酬戰(zhàn)略 4、多種回報(bào)員工的方式 5、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與薪酬薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 案例:華為的薪酬政策;Cisco 公司..
領(lǐng)導(dǎo)力教練7步法
主講老師:方光華   培訓(xùn)天數(shù):14 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第1步:了解你“羊群”的景況1、為什么需要了解團(tuán)隊(duì)景況?2、我們究竟在管理什么?為什么團(tuán)隊(duì)對(duì)我們的管理不感興趣?3、我們的重要角色是什么?4、為什么需要發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力,有何價(jià)值?5、團(tuán)隊(duì)伙伴們的真..
 
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