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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 塑造狼性拼搏開放創(chuàng)新等企業(yè)文化 |
| 主講老師:許浩明   培訓(xùn)天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是企業(yè)的軟實(shí)力,其核心是企業(yè)愿景、使命及企業(yè)的價(jià)值觀。企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式,也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容和形成要素,企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。但是,相.. |
| 全球金融風(fēng)暴下的企業(yè)應(yīng)對(duì)策略 |
| 主講老師:廖曉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系1戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系1.1 什么是戰(zhàn)略1.2什么是轉(zhuǎn)型1.3戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型1.4戰(zhàn)略邏輯VS主導(dǎo)邏輯1.5戰(zhàn)略與環(huán)境的關(guān)系1.6 案例:張無忌、花旗銀行、格蘭仕、戴爾、微軟等二、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形.. |
| 培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) |
| 主講老師:邱柏森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一模塊 培訓(xùn)師的角色定位 培訓(xùn)的目的 有效學(xué)習(xí)的循環(huán)圈 培訓(xùn)師的角色與作用 培訓(xùn)師的基本素質(zhì) 第二模塊 成人學(xué)習(xí)原理 成人學(xué)習(xí)與現(xiàn)代培訓(xùn) 了解成人學(xué)習(xí)的心理因素 成人學(xué)習(xí)的基本特點(diǎn) 成人學(xué)習(xí)中的知識(shí).. |
| TWI基層管理技能提升訓(xùn)練 |
| 主講老師:黃志偉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:管理技能 |
| 課程簡(jiǎn)介:一、基層管理者的角色認(rèn)知1、管理的職能與原則2、基層管理者的角色認(rèn)知3、基層管理者的心態(tài)4、基層管理者需掌握的核心技能二、工作關(guān)系(JR)1、工作關(guān)系的三個(gè)問題2、改善工作關(guān)系的四個(gè)原則3、員工個(gè).. |
| 開門紅旺季營銷策略及實(shí)戰(zhàn)技能提升 |
| 主講老師:劉智剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢(shì)一、贏在開門紅,當(dāng)紅不讓1. 開門紅的意義和策略2. 開門紅中的角色定位二、贏在開門紅的關(guān)鍵舉措1. 如何召開營銷型晨會(huì)2. 陣地營銷活動(dòng)策劃--主題、流程、方案3. 外拓活動(dòng)營銷策.. |
| 向標(biāo)桿學(xué)習(xí)——房地產(chǎn)銷售管理與銷售策略創(chuàng)新 |
| 主講老師:金煒   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介:序言:2011年房地產(chǎn)營銷趨勢(shì)分析一、卓越銷售管理建設(shè)銷售模式與團(tuán)隊(duì)模式銷售人員招聘、培訓(xùn)及輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法及原則目標(biāo)管理與績(jī)效考核銷售團(tuán)隊(duì)高效溝通技巧打造團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力二、客戶管理如何.. |
| 高級(jí)行政管理培訓(xùn) |
| 主講老師:武文紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:引言:行政工作的性質(zhì)與人員素質(zhì)要求職責(zé)與工作內(nèi)容工作性質(zhì)與在企業(yè)中的價(jià)值專業(yè)知識(shí)與素質(zhì)要求人員悟性與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.技能錘煉1.1時(shí)間管理與工作籌劃1.2辦公室5S設(shè)計(jì)與管理介紹1.3社交與接待1.. |
| 臺(tái)灣劉成熙老師-總裁班課程-總裁領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:臺(tái)灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:臺(tái)灣劉成熙老師-總裁班課程-總裁領(lǐng)導(dǎo)力課程規(guī)劃的說明據(jù)調(diào)查,在當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代里,組織領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力缺乏是一個(gè)全球性問題,其中中國是缺乏領(lǐng)導(dǎo)力人才比例最高的國家。有47%的被調(diào)查公司認(rèn)為他們?nèi)狈︻I(lǐng)導(dǎo)力人才,并且中國有6.. |
| 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人核心營銷管理技能提升訓(xùn)練 |
| 主講老師:蘇黎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)引:一、銀行零售個(gè)金條線的管理和營銷的現(xiàn)狀和痛點(diǎn)二、零售轉(zhuǎn)型的四大意識(shí)改變1. 品牌意識(shí)2. 客戶意識(shí)3. 經(jīng)營意識(shí)4. 服務(wù)意識(shí)第一講:品牌的建立一、為什么要在客戶心中樹立以專業(yè)為核心的品牌形象,.. |
| 績(jī)效促進(jìn)成長(zhǎng)——企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃制定與落地 |
| 主講老師:魏志峰老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:人力資源 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:何為年度經(jīng)營規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營規(guī)劃的關(guān)系年度經(jīng)營規(guī)劃的重要意義年度經(jīng)營規(guī)劃制定原則國內(nèi)企業(yè)制定及落實(shí)年度經(jīng)營規(guī)劃存在的普遍問題課堂討論:貴企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃制定及落實(shí)存在的主要問題及解決對(duì)策 .. |
| 精益生產(chǎn)創(chuàng)造利潤(rùn) |
| 主講老師:謝華全   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 碳化硅企業(yè)危機(jī)意識(shí)①2012年的反思②當(dāng)今企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)③企業(yè)的經(jīng)營管理課題④金融危機(jī)成因與變化趨勢(shì)分析⑤金融危機(jī)給不同行業(yè)帶來的沖擊與影響⑥企業(yè)家的忠告與危機(jī)啟示⑦全球碳化硅行業(yè)發(fā)展分析⑧.. |
| 卓越安全營運(yùn)---HSE管理體系運(yùn)行解讀 |
| 主講老師:謝華全   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 精益安全管理要點(diǎn)及知識(shí)一、企業(yè)存在的那些方面的HSE困惑二、HSE管理要點(diǎn)及知識(shí))三、HSE管理體系(如何從被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)管理)第二章 HSE體系政策和推行做法 一、 HSE管理體系基本內(nèi)涵二、 .. |
| 客戶信息采集與有效管理 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程大綱: 一、如何建立高效目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫1. 資訊收集的流程2. 接觸與收集渠道3. 資訊收集預(yù)處理4. 空缺值信息分析二、企業(yè)客戶收集信息質(zhì)量的重要性1. 信息質(zhì)量的表現(xiàn)形式2. 什么是&ldqu.. |
| 班組精細(xì)化管理 |
| 主講老師:劉壽紅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介:企業(yè)管理循序漸進(jìn)的三個(gè)階段:人治階段、法治階段、文治階段,分別對(duì)應(yīng)英雄治理、科學(xué)管理——精細(xì)化管理,文化管理。當(dāng)今中國的絕大部分企業(yè)剛好處于法治階段。所以說:“精細(xì)化管理是我國企業(yè)必須邁過的一道坎&r.. |
| 生命密碼解析生命啟航——重疾險(xiǎn)啟動(dòng) |
| 主講老師:劉海濤   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:黃色生命密碼——解析行業(yè)輝煌時(shí)代的到來1. 全球疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)大衰退的影響2. 開啟內(nèi)循環(huán)大時(shí)代對(duì)行業(yè)的發(fā)展意義深遠(yuǎn)3. 2021年新增1100多萬就業(yè)壓力和970萬大學(xué)畢業(yè)生何去何從?4. .. |
| 人力資源管理五字真經(jīng) |
| 主講老師:張九元   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、何謂“五字真經(jīng)”1、五字真經(jīng)真在何處2、真功夫在于能不能把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化3、人力資源管理的點(diǎn)睛之處在于是否真的把人當(dāng)人看4、五字連環(huán)形成首尾相接的閉合回路二、適才定職1、招聘前的.. |
| 保駕護(hù)航——集團(tuán)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制 |
| 主講老師:楊梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:《保駕護(hù)航——集團(tuán)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制》從巴林銀行到法國興業(yè)銀行,為什么相似的錯(cuò)誤仍在重復(fù)?從三鹿乳業(yè)到雷曼兄弟,為什么一個(gè)個(gè)有著悠久歷史的企業(yè)巨人轟然倒下?從美國次貸危機(jī)到中國房地產(chǎn)市場(chǎng)的跌跌.. |
| 葉東-上市公司如何危機(jī)公關(guān) |
| 主講老師:危機(jī)管理專家葉東博士   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:《上市公司如何危機(jī)公關(guān) 》課程大綱【課程時(shí)間】:半天(3小時(shí))/一天(6小時(shí))【培訓(xùn)導(dǎo)師】:危機(jī)管理專家葉東博士【課程大綱】:一、上市公司危機(jī)概述1、危機(jī)產(chǎn)生的根源 2、公眾了解公司的渠道.. |
| 民法典、新司法解釋(一) 對(duì)勞動(dòng)用工管理的影響與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 主講老師:楊衛(wèi)華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、《民法典》相關(guān)問題1、《民法典》頒布實(shí)施的重大意義是什么?2、《民法典》與勞動(dòng)法律的關(guān)系是怎樣的?3、《民法典》對(duì)勞動(dòng)用工可能產(chǎn)生哪些影響?4、法定勞動(dòng)年齡是怎么規(guī)定的?5、精神類疾病員工如何處理?6、企業(yè)管.. |
| 課程設(shè)計(jì)與開發(fā)工作坊 |
| 主講老師:霍禮強(qiáng)   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)言:成人是如何學(xué)習(xí)的 學(xué)習(xí)風(fēng)格與課程設(shè)計(jì) 腦科學(xué)與課程設(shè)計(jì)模塊一:分析學(xué)習(xí)需求1. 學(xué)習(xí)需求分析確定培訓(xùn)課程對(duì)于業(yè)務(wù)的價(jià)值需求分析四層級(jí)如何挖掘客戶的四類學(xué)習(xí)需求2. 學(xué)員分析學(xué)員分析的三大要素.. |
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