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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
微利時代的短交期管理生產(chǎn)管理游擊戰(zhàn)術(shù)
主講老師:周士量   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:第一講:中國制造企業(yè)形形色色的困境1、 任務吃不了,能力吃不飽,生產(chǎn)不均衡,無休加班耗。2、 銷售無預測,只等客戶要,旺季忙趴下,淡季員工逃。3、 訂單品種多,數(shù)量相對少,交期速度快,無法適應了。4、 插單經(jīng)常事,計劃總..
銀行中層管理的六驅(qū)動力
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、“六驅(qū)”動力——提升團隊效率的核心解決方案 1.關(guān)于行動力的驅(qū)動:領(lǐng)導力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。 2.關(guān)于思維力的驅(qū)動:創(chuàng)新力、協(xié)同力、溝通力。 3.“六驅(qū)&rdqu..
銷售精英技能提升訓練
主講老師:陳永芳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景:1.為什么人們不愿意做銷售?2.為什么銷售人員流失率高?3.為什么銷售人員忠誠低?4.為什么銷售人員行動力差?5.為什么很多銷售人員每天疲于奔命?6.為什么銷售人員屢遭客戶拒絕?7.為什么銷售人員耗..
銀行現(xiàn)代績效管理實務
主講老師:張見明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:-----導入績效管理的全面實操性技術(shù)訓練營 績效管理為什么總是半途夭折? 1. 想做績效管理為什么總是沒有辦法推進? 2. 360度考核、KPI考核,到底哪套方法好? 3. 基礎(chǔ)管理薄弱的企業(yè)需要績效管理嗎? 4...
銀行金融業(yè)項目管理
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程目的: 為了給客戶提供更快更全面的服務,企業(yè)越來越多的把任務交給集各項專業(yè)的項目團隊執(zhí)行。然而,隨著科技的進步,管理工具的日新月異,現(xiàn)代的項目管理難題不再僅僅是進度控制、預算控制而已,最重要的不外乎是如何讓這些專家們齊心協(xié)力,真..
中高層管理者的職業(yè)化塑造
主講老師:林恩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:引子案例1:劉力經(jīng)理的當官情結(jié)困惑 1.劉力面臨這些問題的原因是什么?2.劉力該如何面對這些問題?3.劉力需要得到什么幫助?引子案例2:面對小高的不滿王經(jīng)理怎么辦?分組討論:如果你是王經(jīng)理,你該如何解決小王的不滿? ..
現(xiàn)代人力資源管理實戰(zhàn)
主講老師:彭榮模   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、人本意識與人本管理1.管理的“管”與“理”;2.蓋洛普:直線主管是員工管理的第一責任人;3.人力資源包括的基本框架:6P4.如何消除職業(yè)倦??;案例分析:東華公司..
TPM全面生產(chǎn)管理
主講老師:廖文俊   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:生產(chǎn)管理培訓(一)、起源 TPM最初誕生 日本電裝株式會社 生產(chǎn)管理培訓(二)、什么是TPM TPM的定義(全公司的TPM) TPM發(fā)展趨勢 TPM活動Part I-III基本理念 ..
輔佐之道——向上管理之成為上司信賴的下屬
主講老師:張雷   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:職場人士輔佐之道——角色認知導入:何謂“進入公司,離開領(lǐng)導?”一、職場好運:從構(gòu)建和諧的上下級關(guān)系開始1. 向上管理的基礎(chǔ)——自我角色認知 ..
六西格瑪綠帶培訓與實作輔導
主講老師:趙智平   培訓天數(shù):7 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:電子儀器 
課程簡介:第一天6Sigma培訓架構(gòu)6Sigma系統(tǒng)-跨功能小組角色六西格瑪概論經(jīng)營管理_賺錢的策略地圖杜邦分析圖資產(chǎn)報酬率戴明連鎖反應顧客、流程和服務與產(chǎn)出要求流程的基本模式(SIPOC模式)企業(yè)績效的衡..
Windows 2003 MCSE培訓和認證
主講老師:劉道軍   培訓天數(shù):10 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡 
課程簡介:  一、Windows XP網(wǎng)絡和操作系統(tǒng)基礎(chǔ)  1.建立Windows XP 網(wǎng)絡基礎(chǔ)知識、協(xié)議基礎(chǔ)知識和小型局域網(wǎng)的建立;  2.Windows XP 的新特性、基本功能和配置?! 《?、2003 Server環(huán)境管理維護..
銷售精英的人脈經(jīng)營與高層銷售
主講老師:張長江   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:1024x768Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE ..
運用人格分析、心理學強化8090后管理
主講老師:唐惠玲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一篇 是什么影響人的行為? 1、人性2、需求、欲望3、價值觀4、環(huán)境5、激勵水平和程度第二篇 管理的進步人性假設(shè)1、情境管理:對象改變則管理方式必須改變2、管理的“人性假設(shè)&rd..
香港電視臺商務考察方案
主講老師:   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 商務考察   行業(yè)類別:廣告?zhèn)髅?/a> 
課程簡介:方案亮點:1.探尋香港資訊的流通2.了解香港傳媒的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、前景3.分享香港人的觀點、狀態(tài)考察對象:1.香港鳳凰衛(wèi)視2.香港亞洲衛(wèi)視3.香港商業(yè)電臺4.海洋公園介紹:1.香港鳳凰衛(wèi)視..
赴昆明企業(yè)考察學習
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務考察   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:赴昆明企業(yè)考察學習一、參加對象 企業(yè)(集團、工廠、礦局)企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務部、人力資源部、企業(yè)生產(chǎn)部門(質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機動科、計劃科、物流科、采購科等)、企業(yè)銷售部門等各部門新任經(jīng)理人、企業(yè)中層管..
基層班組長管理技能提升訓練營
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:培訓目標 1. 提升管理意識:讓學員了解班組長在企業(yè)中的職責、定位及工作目標,了解發(fā)揮職能應具備的基本態(tài)度和應掌握的管理技巧; 2. 掌握班組管理技能:掌握班組管理的基本技能:如何指派任務(授權(quán))、如何高效溝通、如何影響他人,如..
移動互聯(lián)網(wǎng)時代的精焳營銷
主講老師:熊友君   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、\移動互聯(lián)網(wǎng)改變我們的生活移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式移動互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)移動模式的比較移動互聯(lián)網(wǎng)對運營商的沖擊未來誰是王者案例:未來的一天、屌絲的逆襲二、移動互聯(lián)網(wǎng)精準營銷1)精準營銷的意義2)如何進行精準..
打造房企管理脊梁──中層管理者卓越領(lǐng)導力修煉
主講老師:涂山青   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:一、地產(chǎn)企業(yè)管理者面臨的挑戰(zhàn)(1.5小時)1.新一輪樓市調(diào)控的全景回顧與政策解讀2.如何研判當前的樓市調(diào)控3.下一步的樓市走向與前景分析4.地產(chǎn)企業(yè)營銷與管理挑戰(zhàn)5.如何應對──地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導者的抉擇二、公司中..
網(wǎng)絡在線課程培訓
主講老師:華略講師團   培訓天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡營銷   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介: 模塊 模塊名稱 ..
非人力資源的人力資源管理
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程說明:為什么每一個企業(yè)都缺人才,尤其是執(zhí)行人才?為什么你所器重的人才總是留不住,讓你失望呢?人才強則企業(yè)強,人才戰(zhàn)爭的時代已到來,如何引入并留住中層人才是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。那么,如何突破人才經(jīng)營瓶頸是企業(yè)領(lǐng)導人當務之急。在管理..
 
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