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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 變革管理 | 
| 主講老師:史俊慧   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:一、變革的必要性和緊迫性1. 組織變革的時代背景2. 惟變革使組織基業(yè)長青3. 適應(yīng)組織發(fā)展階段的變革4. 束縛組織變革的三大主因5. 從五個模型看組織變革案例分析:變革成功和失敗的組織二、推動組織變革1.. | 
| 目標(biāo)管理與行動計劃制定 | 
| 主講老師:史俊慧   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:1、 系統(tǒng)思維做計劃 做“跳出水缸的魚” 目標(biāo)管理的三大思維誤區(qū) 制定方案的關(guān)鍵三問 十六字真言 “.. | 
| 品牌培訓(xùn)與品牌價值評估 | 
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一章品牌差異化定位一、為何要進(jìn)行差異化定位1、我們往往難以形成自身的特色2、我們?nèi)菀紫萑雰r格戰(zhàn)中3、差異化讓我們有領(lǐng)先的機(jī)會二、品牌同質(zhì)化產(chǎn)生的原因1、傳統(tǒng)的思維讓競爭陷入同質(zhì)化2、品類銷售無法避免同質(zhì)化競.. | 
| 內(nèi)訓(xùn)師的結(jié)構(gòu)化思維 ——邏輯更清晰,表達(dá)更準(zhǔn)確 | 
| 主講老師:李芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一講:課程導(dǎo)入1.當(dāng)今最先進(jìn)的三種思維方式2.用邏輯表達(dá)自己的觀點3.結(jié)構(gòu)化思維在企業(yè)培訓(xùn)中的作用第二講:結(jié)構(gòu)性思維的構(gòu)建和應(yīng)用一、構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維1.結(jié)論先行:一個結(jié)構(gòu)只支持一個思想,并由此思想概括所有各級各組.. | 
| 弘揚(yáng)北京冬奧精神,凝聚磅礴奮進(jìn)力量 | 
| 主講老師:秦永春   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:一、充分認(rèn)識簡約安全、精彩絕倫的北京冬奧盛會(一)冬奧賽事精彩紛呈,國際社會積極評價獻(xiàn)(二)愛國情懷充分彰顯,凝聚起實現(xiàn)中國夢的正能量(三)人民群眾積極參與,匯聚群策群力的強(qiáng)大力量(四)冰雪文化深入普及,三億人參與冰雪運(yùn).. | 
| 問題分析與解決——結(jié)構(gòu)性思維的商務(wù)應(yīng)用課程 | 
| 主講老師:高春燕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一章:職業(yè)思維模式認(rèn)知判定問題解決問題的價值和基本思維模式1.高效管理者的三大技能2.職業(yè)管理者和自然人思維模式的區(qū)別以效率為目標(biāo),做“職業(yè)者”不做“自然人&rdqu.. | 
| 職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造 | 
| 主講老師:陳瀅妃   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:案例導(dǎo)入——1.西方歷史上最著名的一次以貌取人2.中國歷史上最慘痛的一次以貌取人導(dǎo)言:在現(xiàn)代社會,“以貌取人”是種常態(tài),禮儀修養(yǎng)是人與人之間溝通的橋梁,職場上的禮儀規(guī)范,其.. | 
| TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(中級)專業(yè)能力 | 
| 主講老師:袁廣全   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:一、培訓(xùn)師自我認(rèn)知1.核心理念1)首善:請注意結(jié)構(gòu)化設(shè)計架構(gòu)關(guān)系樹進(jìn)程時間線單元價值點準(zhǔn)備和改善設(shè)計好&.. | 
| 森林防火專題培訓(xùn) | 
| 主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一節(jié):關(guān)于森林火災(zāi)一、林火和森林火災(zāi)概述二、世界森林火災(zāi)形勢三、森林火災(zāi)現(xiàn)場的基本形態(tài)四、森林火災(zāi)的特點和危害五、森林防火的重要性第二節(jié):森林燃燒的條件及滅火原理一、火源1、自然火源2、人為火源.. | 
| 2015環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓(xùn) | 
| 主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一講:ISO14000基礎(chǔ)知識1、培訓(xùn)體系介紹2、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展3、困擾人類的八大全球環(huán)境問題4、ISO14000系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)簡介5、ISO14000的性質(zhì)、目的和特點。第二講:ISO14001:.. | 
| 能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù) | 
| 主講老師:李開東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一講:生態(tài)系統(tǒng)1、地球上的生物1)生命的產(chǎn)生與進(jìn)化2)生物物種多樣化2、環(huán)境的概念及其類型3、生物與環(huán)境的相關(guān)影響1)生物與環(huán)境相互影響2)生物的適應(yīng)性和指示性4、生產(chǎn)系統(tǒng)的組成及結(jié)構(gòu)5、生態(tài)系統(tǒng)的.. | 
| 初階TTT技能提升培訓(xùn) | 
| 主講老師:萬盛蘭   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一章 培訓(xùn)課程開發(fā)第一步——課題分析1、培訓(xùn)課題的來源1)行業(yè)發(fā)展趨勢2)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃3)崗位能力需求2、課題分析五問1)課程對象2)問題分析3)影響分析4)方案分析5.. | 
| 《大數(shù)據(jù)與敏捷思維》 | 
| 主講老師:韓迎娣   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:一、大數(shù)據(jù)與敏捷思維1、思維轉(zhuǎn)變與思維創(chuàng)新路徑2、大數(shù)據(jù)應(yīng)用困擾、現(xiàn)狀及問題3、大數(shù)據(jù)能做什么?4、大數(shù)據(jù)特征與特點5、大數(shù)據(jù)思維全樣容錯相關(guān)ɨ.. | 
| 實戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)面試 | 
| 主講老師:馮芳   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一章 人才需求分析一、 招聘概述二、 合格人才的標(biāo)準(zhǔn)1. 與企業(yè)相匹配1) 與企業(yè)性質(zhì)相匹配2) 與企業(yè)發(fā)展階段相匹配……2. 與崗位相匹配1) 與勝任力模型相匹配2).. | 
| 協(xié)同共生:HR與業(yè)務(wù)單元協(xié)同及價值提升之道 | 
| 主講老師:何欣   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一單元:戰(zhàn)略性思考——從戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)視角建構(gòu)人力資源工作(職責(zé)) 大集合:業(yè)務(wù)單元與人力資源協(xié)同槽點語錄 基本觀點:人力資源與人力資源部(沒有最好的人力資源管理,只有最適合.. | 
| 管理心理學(xué) | 
| 主講老師:蘭潔   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一章 管理心理學(xué)概述(一)基本要求 了解管理心理學(xué)的研究對象,掌握管理心理學(xué)的基本內(nèi)容,熟悉管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展,了解管理心理學(xué)的意義。(二)教學(xué)重點 管理心理學(xué)的概念與研究對象。(三)教學(xué)難點 管理心理學(xué)的產(chǎn)生和.. | 
| 物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)技術(shù)與應(yīng)用 | 
| 主講老師:李銘洋   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:一、物聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)1、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展及產(chǎn)業(yè)革命2、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展及產(chǎn)業(yè)革命二、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及產(chǎn)業(yè)圖譜(一)如何理解物聯(lián)網(wǎng)1、狹義物聯(lián)網(wǎng)2、廣義物聯(lián)網(wǎng)(二)物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和技術(shù)體系(三)物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù).. | 
| 企業(yè)區(qū)域產(chǎn)權(quán)市場(四板)掛牌操作 | 
| 主講老師:陸滿平   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:課程提綱一、企業(yè)從有限公司改制為股份有限公司1、有限公司改制為股份有限公司的財稅處理、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、壞帳與不良處置、財務(wù)審計等2、有限公司改制為股份有限公司的途徑和方案設(shè)計二、地方股權(quán)交易中心群雄并起 =.. | 
| 如何讓工作時間更高效 | 
| 主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:第一節(jié):正確認(rèn)識工作時間工作時間管理的四種特點目的性針對性操作性回報性收益點:培養(yǎng)正確的工作時間觀念,了解工作時間的含義、特點與價值.. | 
| “管理心理學(xué)的應(yīng)用”培訓(xùn)方案 | 
| 主講老師:劉鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: | 
| 課程簡介:對管理心理學(xué)的基本認(rèn)知1、管理心理學(xué)的基本概念A(yù)、廣義的認(rèn)知B、狹義的認(rèn)知2、管理心理學(xué)的三個應(yīng)用方式A、觀察法B、實驗法C、談話法3、影響管理的心理知覺A、人際知覺B、投射知覺C、期望知覺 .. | 
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