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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
商業(yè)銀行管理人員高效執(zhí)行力提升
主講老師:楊昊   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講 定位:商業(yè)銀行管理人員角色定位及高效執(zhí)行要求一、什么是管理二、管理人員發(fā)展和成長1、3個層級2、4個發(fā)展階段3、管理人員能力要求三、商業(yè)銀行基層管理人員角色定位1、總體定位2、具體描述案例:..
日化企業(yè)竄貨的法律規(guī)制專題講座提綱
主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:1、日化企業(yè)竄貨的起因;2、日化企業(yè)竄貨的類型:授權(quán)經(jīng)銷商竄貨違約糾紛、供應商引發(fā)的竄貨糾紛、非授權(quán)經(jīng)銷商竄貨違約糾紛;3、《反壟斷法》對企業(yè)協(xié)議的合法性影響;4、日化竄貨的管理與控制:控制貨物流向、合理劃分區(qū)域和市場、..
項目經(jīng)理必備溝通技巧沙盤模擬課程
主講老師:王長震   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:管理從溝通開始一、溝通的概念游戲:你的溝通有效嗎?1. 信息,思想,感情的傳遞與交流2. 共識視頻:溝通的意義二、溝通對于項目經(jīng)理的重要性1. 項目經(jīng)理75%-90%的時間用在溝通上2. 組織中7..
人機工效學原則與評估工具運用
主講老師:張曦月   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一節(jié):人機工效學簡介一、人機工效學概念定義二、肌肉骨骼綜合癥和人體解剖學三、為什么需要人機工效學四、建立人機工效學管理系統(tǒng)的基本步驟五、使用DMAIC 的系統(tǒng)方法解決人機功效學問題第二節(jié):定義人機工效學問題..
國網(wǎng)新進員工安全意識提升專題培訓
主講老師:張曦月   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一節(jié):安全為了誰?一、事故案例分享:螺絲二、對事故案例發(fā)生的原因進行分析三、本起事故帶給我們的反思有哪些?四、我們應該如何規(guī)避風險五、電力(電網(wǎng))行業(yè)常見安全事故分析第二節(jié):事故致因理論一、海因里希法則..
筑基職場勝任力——職業(yè)化塑造
主講老師:趙詩雨   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導入:案例分享:李慶恒第一講:職業(yè)化的素養(yǎng)金字塔第一章:頂層設計——職業(yè)思維一、思維的價值1、職業(yè)素養(yǎng)的冰山模型2、時代紅利的演變二、職場人必備的三個思維1、前瞻思維1)心智模式的..
成功—從優(yōu)秀員工做起
主講老師:郭建華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導論:新常態(tài)下的新思維一、團隊基業(yè)長青的基因——時刻具有危機感1. 危機感:全員自動自發(fā)時刻保持積極的工作狀態(tài)。2. 成功的方向,方式和方法是什么?二、優(yōu)秀員工的特征——持..
本質(zhì)安全實踐
主講老師:郭衛(wèi)國   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一篇 紅線意識主體責任一、 安全生產(chǎn)新要求1. 習總書記話安全2. 安全工作規(guī)定3. 《安全生產(chǎn)法》4. 《中共中央國務院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》5. 十九大報告論安全6. 時令安全重點工作二..
全面質(zhì)量管理(TQM)實戰(zhàn)特訓
主講老師:姜明忠   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:TQM管理(以質(zhì)量為核心)一、質(zhì)量的解析1. 中國企業(yè)面臨的質(zhì)量問題2. 豐田的質(zhì)量是如何管控的二、質(zhì)量的主體——質(zhì)量標準1. 產(chǎn)品(服務)的質(zhì)量2. 工作的質(zhì)量3. 設計的質(zhì)..
基于行動學習的問題分析與解決
主講老師:步英   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:問題界定與問題分析第一節(jié):如何發(fā)現(xiàn)問題——形成問題意識一、什么是問題1. 發(fā)現(xiàn)問題:期望與現(xiàn)狀的差距2. 提出真問題:屬于自身解決范疇的問題3. 辨別問題類型:外因型和內(nèi)因型二、..
全媒體運營能力提升
主講老師:程功   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分、全媒體傳播理念認知一、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1)載體之變2)形式之變3)內(nèi)容之變2、中心化流量之爭與去中心化的粉絲模式3、新媒體運營的三大要素1)框架2)視角3..
新時代黨務工作
主講老師:劉藝強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:三會一課的規(guī)范化1、堅持三會一課的意義 “三會一課”是黨的組織生活的重要制度 “三會一課”制度是十八大黨章的明確規(guī)定 堅持“三會一課”..
安全技術(shù)基礎
主講老師:劉道軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 Windows安全基礎賬戶安全文件系統(tǒng)安全服務安全注冊表安全日志分析第二章 Unix安全基礎賬戶安全..
項目經(jīng)理管理技能提升訓練
主講老師:魏及淇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 角色認知篇案例分析:父親看完兒子的日記后,怒打妻子。一、項目組管理的概念二、項目經(jīng)理角色認知1、項目經(jīng)理所處的位置2、管理人員的工作關(guān)系3、項目經(jīng)理要代表三個立場4、下屬對上司的五個期望5、..
金字塔原理-邏輯思維與高效表達
主講老師:李芳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導入:金字塔原理有助高效表達1. 不但會做,還要會說-高效表達的重要性2. 高效表達的邏輯3. 金字塔原理與高效表達的關(guān)系第一講:金字塔結(jié)構(gòu)一、為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)案例:比一比哪種匯報方式更好導入:中心思想的..
工會四項基本職能建設
主講老師:張驪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:工會四項基本職能建設維護職能工會為什么存在維護職能?工會履行維護職能的特點工會維護職能的主要方式平等協(xié)商簽訂集體合同..
職場心理賦能:陽光心態(tài)與樂在工作
主講老師:陳煒博   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:新時代迎來“心管理”一、新時代與“心管理”1. 新時代下的“心管理”——積極心理與平穩(wěn)心態(tài)2. 人生幸福與陽光心態(tài)正向關(guān)..
大顯神通——TTT精彩呈現(xiàn)與出色控場
主講老師:蔣麗娜   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導入:成為內(nèi)訓講師,要抓準講師定位分享:小組內(nèi)分享一次令你印象深刻的好課程(每人2分鐘),小組代表分享與點評1. 成就動機:成為優(yōu)秀培訓師的意義——培訓師的水平差異2. 成人學習:以績效為導向心法..
經(jīng)銷商開發(fā)與管理
主講老師:楚易   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:區(qū)域市場經(jīng)銷商開發(fā)一、區(qū)域市場經(jīng)銷商概述1、經(jīng)銷商的價值與作用2、建立以經(jīng)銷商為核心的銷售策略二、企業(yè)需要什么樣的經(jīng)銷商?1、經(jīng)銷商選擇的關(guān)鍵要素2、經(jīng)銷商選擇的標準三、為什么總?cè)毕胍慕?jīng)銷商?..
關(guān)鍵對話——客戶銷售制勝之道銷售溝通與口才
主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分、銷售成交從卓越的口才開始一、演講能力是可以訓練出來的1、成功演說家的成功要素2、快速塑造演講魅力的關(guān)鍵因素3、“公眾演說”的三種境界?4、演講的類型5、演講前的準備6、擁有一..
 
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