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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 渠道銷售勢法術(shù) |
| 主講老師:李力剛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章:渠道規(guī)劃設(shè)計就是力量,廟算者多勝!目標(biāo)選擇(勢)目標(biāo)市場:目標(biāo)市場的確定方法市場目標(biāo):目標(biāo)的作用及制定方法分解目標(biāo):目標(biāo)分解如何才算合理理念選擇(道)以什么做事的態(tài)度更能引導(dǎo)渠道以什么做人的態(tài)度更.. |
| 現(xiàn)代企業(yè)薪酬激勵體系設(shè)計 |
| 主講老師:彭榮模   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程目標(biāo) 1. 介紹有關(guān)薪酬概念與薪酬定位;2. 介紹激勵機(jī)制設(shè)計的關(guān)鍵技巧;3. 介紹薪酬設(shè)計的策略和流程;4. 介紹薪酬設(shè)計的方法和工具;5. 介紹薪酬與績效掛鉤的方法。授課大綱一、 薪酬.. |
| 新優(yōu)勢企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練系列課程介紹 |
| 主講老師:孫健耀   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介: 企業(yè)文化理念共識研討營 .. |
| 持續(xù)盈利-鞋服業(yè)終端人性化服務(wù)升級訓(xùn)練營 |
| 主講老師:舒軾   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:第一章:店鋪服務(wù)的意義標(biāo)準(zhǔn)一、 店鋪服務(wù)意義1. 服務(wù)時產(chǎn)品附加值的表現(xiàn)2. 優(yōu)質(zhì)化服務(wù)可以促成產(chǎn)品銷售3. 服務(wù)可以體現(xiàn)出一個品牌的價值4. 服務(wù)的功能會超越銷售的功能5. 服務(wù)可以解決顧客的異議6. 人性.. |
| 向HW學(xué)習(xí)——任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用 |
| 主講老師:江源   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:一、崗位與組織 崗位管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系 現(xiàn)代企業(yè)崗位管理的概念和原則 HW公司崗位管理體系全景 影響崗位管理的基本因素 崗位與組織結(jié)構(gòu)——組織結(jié)構(gòu)的最小單元 職位和崗位的區(qū)別及關(guān)系 .. |
| BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技術(shù) |
| 主講老師:江源   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、以素質(zhì)為基礎(chǔ)的招聘和選拔概述 人才甄選的趨勢及影響因素分析 以素質(zhì)為基礎(chǔ)的招聘與傳統(tǒng)招聘之間的區(qū)別 素質(zhì)及素質(zhì)模型介紹 素質(zhì)概念的誕生 素質(zhì)的發(fā)展與演進(jìn) 短片欣賞及研討 素質(zhì)的分類和構(gòu)成 練習(xí):素質(zhì)識.. |
| 金牌導(dǎo)購特訓(xùn)營 |
| 主講老師:魏承承   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、直面挑戰(zhàn): 在產(chǎn)品同質(zhì)化條件下,同類門店的競爭越來越激烈,消費(fèi)者都喜歡貨比三家,面臨消費(fèi)習(xí)慣的挑戰(zhàn),我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對?靜下心來,先想想下面的問題:影響顧客購買的因素是什么?如何提高進(jìn)店率?提高了進(jìn)店率,又如何提高成交率?提高了成.. |
| 中國式的百萬富翁(上) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:中國式的百萬富翁(上)-更新中國人財富觀念的顛覆之書,讓10億草根中國人少奮斗20年的休閑致富術(shù)!內(nèi)容簡介:本書以ABC一般簡單卻又深厚的原則甚至程式,告訴你如何由“自在”到“自為&r.. |
| 電話銷售技巧及案例 |
| 主講老師:李禹成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 電話銷售幫助企業(yè)獲得更多利潤 電話銷售是一種帶來更多利潤的銷售模式 電話銷售與客戶關(guān)系管理非常密切,可以說密不可分。 電話營銷能為企業(yè)解決的問題: 可以幫助企業(yè)降低銷售成本 可以幫助企業(yè)提高銷售效率 可以.. |
| 優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)管理 |
| 主講老師:郭明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分讓卓越的服務(wù)理念體現(xiàn)在服務(wù)行為中客戶服務(wù)與客戶服務(wù)技巧客戶服務(wù)與服務(wù)營銷客戶服務(wù)技巧的基本含義客戶服務(wù)能力與個人的職業(yè)生涯客戶服務(wù):態(tài)度決定一切服務(wù)理念1:以客戶為中心小組研討:客戶為何不滿?檢查.. |
| 運(yùn)營與供應(yīng)鏈專業(yè)人士必備財務(wù)知識與技能 |
| 主講老師:吳生福   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊1:運(yùn)營績效對于組織贏利能力的價值貢獻(xiàn) (1.5H)1.1運(yùn)營績效對于ROA/ROI/Profit的價值貢獻(xiàn)1.2運(yùn)營績效杠桿效應(yīng)1.3總體擁有成本TCO構(gòu)成1.4案例: 傳統(tǒng)行業(yè)知名跨國公司ROI高于國際知名高科技.. |
| 研發(fā)人力資源管理 |
| 主講老師:江新安   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡介:研發(fā)人力資源管理 前言: 研發(fā)人力資源管理中面臨的重要問題: 如何才能選拔到合適的研發(fā)人員? 怎樣對研發(fā)人員進(jìn)行培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃? 如何建立研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展雙通道? 如何建立合適的研發(fā)組織架構(gòu)? 如何.. |
| 項(xiàng)目采購管理方法實(shí)訓(xùn) |
| 主講老師:平梵   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第1講 采購項(xiàng)目管理并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目什么是項(xiàng)目“我們是項(xiàng)目型組織”:項(xiàng)目越來越重要軟和硬:項(xiàng)目采購項(xiàng)目管理的兩個方面采購項(xiàng)目管理項(xiàng)目:是直接進(jìn)入執(zhí)行階段還是先制訂計劃分析:領(lǐng)導(dǎo)者流程采購項(xiàng)目管理做什.. |
| 團(tuán)隊(duì)思想文化建設(shè)理念與實(shí)務(wù) |
| 主講老師:王立華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:任何一個國家的興起與發(fā)展,都伴隨著管理模式的深刻變革。從某種意義上講,發(fā)展中國家并不是發(fā)展上落后,而是在管理上落后。借鑒軍隊(duì)思想政治工作的有效經(jīng)驗(yàn),用思想打造執(zhí)行力。一是認(rèn)識要到位,解決愿做的問題。二是理念要端正,解決能做的.. |
| 項(xiàng)目管理規(guī)劃實(shí)操精要培訓(xùn) |
| 主講老師:譚小芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:什么是項(xiàng)目管理1、項(xiàng)目與運(yùn)營 2、項(xiàng)目特點(diǎn)分析 3、傳統(tǒng)項(xiàng)目分類 4、項(xiàng)目管理新發(fā)展 5、逆向(富人)思維方式 6、最佳流程實(shí)踐 7、工具與方法 分析:項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練技巧培訓(xùn)案例!解析:項(xiàng).. |
| TWI一線主管實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 |
| 主講老師:閔國家   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊一:主管的角色定位1、頭腦風(fēng)暴:主管的自畫像2、管理的層級與技能3、承上啟下平行間管理的要求4、管理的五大職能與責(zé)任5、管理方式與贏得人心金科玉律6、制度落實(shí)的“火爐原則”小組研討.. |
| 超級影響力—成功解除客戶的購買抗拒及反異議處理 |
| 主講老師:龐峰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:快速消費(fèi)品 |
| 課程簡介:① 解除客戶的購買抗拒意識和潛意識解除客戶購買抗拒的兩個步驟:A打斷客戶的負(fù)面神經(jīng)鏈結(jié)B為客戶建立一個新的且正面的神經(jīng)聯(lián)想。打斷負(fù)面神經(jīng)鏈結(jié)的好方法——干擾原形懼高癥的治療方法干擾原型.. |
| 和諧員工關(guān)系構(gòu)建與管理 |
| 主講老師:鄭君   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元 勞動定員管理一、 倒金字塔型層級人才配置二、 合理的人才結(jié)構(gòu)三、 勞動定員配置的五個原則1、 要素有用2、 能位對應(yīng)3、 互補(bǔ)增值4、 動態(tài)適應(yīng)5、 彈性冗余四、 定員、定崗、定責(zé)與定編.. |
| 風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部控制培訓(xùn)課程 |
| 主講老師:雷鳴   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡介:【課程大綱】第一部分理解風(fēng)險與內(nèi)部控制管理1、風(fēng)險與內(nèi)部控制管理相關(guān)法規(guī)解讀2、風(fēng)險與內(nèi)部控制的基本概念3、風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部控制管理的整體解決框架第二部分識別評估公司總體風(fēng)險,建立總體風(fēng)險預(yù)警體系1、總體風(fēng)險識別.. |
| 蘋果給我們的產(chǎn)品創(chuàng)新啟示 |
| 主講老師:江新安   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:前 言 2012年1月13日,是蘋果公司在中國大陸城市專賣店銷售iPhone 4S新品的日子,在中國市場引起久違的搶購狂潮,成千上萬的“果粉”不避嚴(yán)寒,通宵排隊(duì)。最終,北京三里屯門店門前由于聚集人群過多,.. |
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