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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 管理思維與管理技能提升 |
| 主講老師:劉易明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、 管理者認(rèn)知與心態(tài)調(diào)整、觀念升級 知人者智 自知者明合作觀念:上善若水 溶入之智團隊觀念:本山傳媒成功之道 分享 :招工、吸引人、求賢令發(fā)展觀念:逆水行舟,不進則退案例互動:思維成熟度測試二、 激發(fā)靈.. |
| 商務(wù)禮儀—商務(wù)交往中的藝術(shù) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:商務(wù)禮儀培訓(xùn)(一)、商務(wù)禮儀的重要性 成功商業(yè)禮儀的秘訣 商務(wù)禮儀培訓(xùn)(二)、一般接待與招呼第一印象 問候語閒談 稱謂、頭銜 育的禮節(jié) 商務(wù)禮儀培訓(xùn)(三)、商務(wù)信件 .. |
| 生產(chǎn)現(xiàn)場改善技巧 |
| 主講老師:陳鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元 現(xiàn)場工作改善認(rèn)知與滲入◆時代帶給我們的思考與挑戰(zhàn)◆改善的認(rèn)識◆改善給企業(yè)和個人帶來的影響◆改善的誤區(qū)◆改善成功的兩個必要承諾◆現(xiàn)場IE改善應(yīng)用 ◆浪費的認(rèn)識◆通過降庫存暴露問題◆效率的認(rèn)識 .. |
| 智慧質(zhì)量領(lǐng)袖訓(xùn)練營 |
| 主講老師:吳建平   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:你,是否遇到過這樣的困惑?你是否經(jīng)常遇到牛氣沖天、自暴自棄、怨天尤人、消極悲觀、辦事不牢靠、執(zhí)行力一團糟,不想付出卻又想得到的員工,如何讓員工的工作會變得輕松不放松、有趣而有效,讓身為領(lǐng)導(dǎo)的你如何從又忙又累的工作中解脫出來。實現(xiàn)坐在.. |
| 基層管理人員的管理創(chuàng)新 |
| 主講老師:李見明   培訓(xùn)天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:課程大綱:導(dǎo)入:熱身練習(xí)——腦筋急轉(zhuǎn)彎第一單元 為什么要創(chuàng)新1.1應(yīng)對環(huán)境變化,保證企業(yè)生存1.2 應(yīng)對組織成長,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展1.3 應(yīng)對競爭壓力,提高企業(yè)競爭力1.4 創(chuàng)新是企業(yè)的.. |
| 構(gòu)建職場快樂競爭力 |
| 主講老師:施怡彤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:(一) 玩:打造充滿活力的工作環(huán)境員工在工作中“玩”,能給組織帶來什么?“玩”是降低員工職業(yè)倦怠的良藥管理應(yīng)用:如何在用擇才、選才中玩出新花樣? 如何通過改變工作環(huán)境提.. |
| 職業(yè)培訓(xùn)師TTT授課表達(dá)班 |
| 主講老師:于煥新   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:培訓(xùn)師的角色定位與職業(yè)觀念建立1、成為培訓(xùn)師的源動力發(fā)掘2、成人學(xué)習(xí)的特點3、培訓(xùn)師的自我全新角色定位4、培訓(xùn)師的職業(yè)道德塑造5、培訓(xùn)師的職業(yè)著裝與禮儀規(guī)范案例分析:大師之道單元效益:本單元為首次接.. |
| 電話服務(wù)禮儀培訓(xùn) |
| 主講老師:舒琰淇   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:電話服務(wù)禮儀課程是禮儀培訓(xùn)師舒琰淇主講課程之一,內(nèi)容主要介紹了客服人員的工作態(tài)度、個人情緒管理、接聽電話的禮儀以及電話溝通的技巧等;電話服務(wù)禮儀培訓(xùn)主講老師:舒琰淇培訓(xùn)時間:1-2天(根據(jù)您的時間具體調(diào)整)培訓(xùn)地點:由客.. |
| 供應(yīng)商智慧質(zhì)量管理與創(chuàng)新 |
| 主講老師:吳建平   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:你,是否遇到過這樣的困惑?許多中小企業(yè)每年營業(yè)額過億,但卻不能得到自己想要的利潤回報率,甚至還會出現(xiàn)負(fù)債的現(xiàn)象,究竟是浪費還是另外隱情,其背后的根源在哪里?大部分企業(yè)運用供應(yīng)商質(zhì)量管理的策略與方法論去選擇并年度好供應(yīng)商質(zhì)量,其管理效.. |
| 臺灣劉成熙老師-汽車行業(yè)課程-中高層管理干部管理能力提升(2天新版) |
| 主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡介:臺灣劉成熙老師-汽車行業(yè)課程-中高層管理干部管理能力提升(2天新版)主講:臺灣劉成熙老師規(guī)劃說明及特點主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達(dá)或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳.. |
| 國學(xué)智慧與和諧人生 |
| 主講老師:張九元   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:目前,社會上興起國學(xué)熱,成為企業(yè)經(jīng)營管理者必不可少的培訓(xùn)內(nèi)容。而國學(xué)是一個很寬泛的命題。一般來說,國學(xué)是指以儒學(xué)為主體的中華傳統(tǒng)文化與學(xué)術(shù)。國學(xué)以學(xué)科分,應(yīng)分為哲學(xué)、史學(xué)、宗教學(xué)、文學(xué)、禮俗學(xué)、考據(jù)學(xué)、倫理學(xué)、版本學(xué)等,其中以儒家哲.. |
| 如何籌建經(jīng)濟型酒店 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
| 課程簡介:一.經(jīng)濟型酒店開業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé) 1.開業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述 2.開業(yè)總經(jīng)理主要職責(zé) 二.經(jīng)濟型酒店開業(yè)工作流程和內(nèi)容 1.酒店開業(yè)工作流程 2.酒店開業(yè)時間倒計時表 三.經(jīng)濟型酒店開業(yè)工作內(nèi)容 1.人員準(zhǔn)備.. |
| 溫暖之心管理—商務(wù)禮儀 |
| 主講老師:沈老師   培訓(xùn)天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程大綱/要點:一、引言二、銀行從業(yè)人員的角色新定位三、禮儀成就銀行客戶滿意度、忠誠度、美譽度的品牌形象。四、現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的梳理和細(xì)分促進服務(wù)創(chuàng)效.五、解決銀行熱點問題—銀行排長隊、兌換零票難、大額取款難.. |
| 餐飲禮儀與服務(wù)意識 |
| 主講老師:李進麗   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
| 課程簡介:【培訓(xùn)背景】“人無禮則不立,事無禮則不成”。只有知禮、懂禮、行禮,在客戶面前樹立了有內(nèi)涵、有修養(yǎng)的形象,客戶才會欣然接受你,給你銷售與服務(wù)的機會。一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。培訓(xùn)目標(biāo):通過禮儀培訓(xùn).. |
| 高級商場禮儀和銷售技巧 |
| 主講老師:李禹成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、禮儀篇 顯性因素 站姿 站位 聲音 眼神 表情 手勢 服裝 體型 色彩 發(fā)型 服飾禮儀 禮貌用語 看懂客戶的心思 動作映現(xiàn)優(yōu)雅服務(wù)品質(zhì) 二、銷售篇 說話基本技能 .. |
| 業(yè)務(wù)人員績效管理培訓(xùn) |
| 主講老師:申海波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 課程大綱:第一單元:關(guān)于績效1、引導(dǎo)案例:績效典范2、什么是績效、績效的特點3、什么是績效考核、為什么要進行績效考核4、什么是績效管理、績效管理循環(huán)5、績效考核與績效管理的關(guān)系第二單元:業(yè)務(wù)人員績效目標(biāo) .. |
| 如何管理/留住核心員工 |
| 主講老師:張金洋   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 總裁研修 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章 核心員工離職帶來風(fēng)險一、破壞公司內(nèi)部穩(wěn)定二、帶走公司項目三、帶走公司技術(shù)與管理四、泄露公司商業(yè)秘密五、增加公司用人成本六、增強競爭對手的人才優(yōu)勢七、影響公司外在形象第二章 離職員工防范.. |
| 高效溝通與營銷技巧提升 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:高效溝通和談判一、怎樣深層次理解溝通?1、什么是高效溝通?2、有效溝通的基礎(chǔ)是什么?3、溝通中有哪些障礙?4、溝通的目的是什么?5、怎樣了解自己的風(fēng)格?6、如何掌握別人的思維模式?二、怎樣做.. |
| 現(xiàn)場智慧質(zhì)量管控模式 |
| 主講老師:吳建平   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:你,是否遇到過這樣的困惑?海爾集團張瑞敏先生1984年轟動全國的砸冰箱事件創(chuàng)造了企業(yè)管理界的“神話”。在砸冰箱現(xiàn)場,他指著員工說“我們不缺胳膊,不少腳。就少了一樣?xùn)|西, 質(zhì)量意識 ”。.. |
| 打造卓越執(zhí)行力 |
| 主講老師:陶思豫   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、商業(yè)人格的啟蒙與執(zhí)行力1、商業(yè)人格的缺失與與執(zhí)行不力 心中無原則 熱衷于內(nèi)部比較 期望別人承擔(dān)2、商業(yè)人格的本質(zhì) 獨立履行職責(zé).. |
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