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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 企業(yè)如何進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃與運(yùn)作管理 |
| 主講老師:龐靜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、企業(yè)人才開發(fā)的核心價值:u 現(xiàn)代企業(yè)為什么要重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展;u 培訓(xùn)的使命和地位;u 培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)的義務(wù)和責(zé)任;u 培訓(xùn)功能及目標(biāo)的分類;二、培訓(xùn)隊(duì)伍的形成及架構(gòu)分析:u 培訓(xùn)管理活動中的不同角色.. |
| 營銷隊(duì)伍的培育與管理 |
| 主講老師:季佩楓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、什么是團(tuán)隊(duì)?1.一個真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個共同的目標(biāo),其成員行為之間相互依存相互影響,并且能很好地合作,以追求集體的成功。2.團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別3.成功團(tuán)隊(duì)的特征包含哪些?二、銷售管理現(xiàn)狀1.銷售管理.. |
| 項(xiàng)目經(jīng)理的成功決策 |
| 主講老師:郭致星   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第1章 引言——項(xiàng)目管理與項(xiàng)目決策基礎(chǔ)1. 案例:項(xiàng)目的特性2. 項(xiàng)目的制約因素3. 案例:項(xiàng)目與運(yùn)營4. 小組論劍:需要多長時間完成5. 案例:項(xiàng)目成功評價6. 項(xiàng)目成功的常見要素 .. |
| 打造卓越物業(yè)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì) |
| 主講老師:黃東興   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:一、卓越物業(yè)服務(wù)——良好口碑的保證1.1 案例導(dǎo)入1.2 創(chuàng)新服務(wù)意識二、人本化的服務(wù)理念——顧客滿意的保證2.1 業(yè)主為什么不滿意我們的服務(wù)2.2 業(yè)主期望什么樣.. |
| PEM卓越績效模式理論與實(shí)踐 |
| 主講老師:師偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:課程背景卓越績效模式(PerformanceExcellenceModel,簡稱PEM)是以各國質(zhì)量獎評價準(zhǔn)則為代表的一類經(jīng)營管理模式的總稱,產(chǎn)生于20世紀(jì)下半葉,進(jìn)入21世紀(jì)后日益受到各國家和企業(yè)的重視。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的形勢.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融業(yè)-精英內(nèi)部講師TTT特訓(xùn)營-4天+3晚(定制版本) |
| 主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融業(yè)-精英內(nèi)部講師TTT特訓(xùn)營-4天+3晚(定制版本)主講:臺灣劉成熙老師課程目標(biāo):1.使學(xué)員了解企業(yè)建立內(nèi)部講師制度的策略定位與發(fā)展方向。2.使學(xué)員掌握企業(yè)內(nèi)部講師的職責(zé),功能與角.. |
| 高層采購供應(yīng)管理領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:宮迅偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡介:第一章 領(lǐng)導(dǎo)與管理——做一個管理者還是一個領(lǐng)導(dǎo)者?什么是領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該干什么領(lǐng)導(dǎo)力理論行動激勵者六種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)力效用的情境權(quán)變模型領(lǐng)導(dǎo)力效用的勝任素質(zhì)模型領(lǐng)導(dǎo)力就是關(guān)注.. |
| 電力班組長綜合管理技能提升訓(xùn)練 |
| 主講老師:龔舉成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:【課程背景】◆ 一線主管或班組長能否準(zhǔn)確把握自己的角色與職責(zé)?◆ 面對上司交付的工作如何來計(jì)劃、組織、指揮、控制,對上司交付的工作能否執(zhí)行到位,能否帶領(lǐng)下屬很好地完成?◆ 企業(yè)一線干部如何從經(jīng)驗(yàn)型向知識型轉(zhuǎn)變,從技術(shù)型和技能.. |
| 新零售O+O時代的內(nèi)容運(yùn)營 |
| 主講老師:周一帆   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、O+O時代的基本概念和特征1、O+O的基本概念2、O+O與新零售3、新零售的三大基本特征4、O+O的技術(shù)基礎(chǔ)5、O+O的目標(biāo)二、內(nèi)容營銷六脈神劍1、什么是內(nèi)容營銷2、內(nèi)容營銷的搜索引擎熱點(diǎn)和媒體熱點(diǎn)狙.. |
| 企業(yè)戰(zhàn)略思維與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢分析 |
| 主講老師:張科平   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:戰(zhàn)略管理 |
| 課程簡介:第一單元戰(zhàn)略管理者一定要學(xué)會做夢—— 積極正確的心態(tài)學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理 一、 戰(zhàn)略思維原理1、什么是戰(zhàn)略?2、戰(zhàn)略思維的核心思想3、戰(zhàn)略思維的基本概念4、戰(zhàn)略思維案例研討 1) 日常戰(zhàn)略思維案例.. |
| 商業(yè)地產(chǎn)營銷團(tuán)隊(duì)銷售技能和招商技能訓(xùn)練 |
| 主講老師:李豪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:1. 關(guān)于商業(yè)地產(chǎn)1.1 商業(yè)地產(chǎn)的特點(diǎn)1.2 商業(yè)地產(chǎn)的型類1.3 商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)與運(yùn)營過程2. 商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問的素質(zhì)提升1.4 置業(yè)顧問的定位1.4.1 商業(yè)地置業(yè)顧問的角色定位1.4.2 優(yōu)秀置業(yè).. |
| 績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) |
| 主講老師:易生俊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:績效管理和薪酬管理的關(guān)系及對企業(yè)運(yùn)營的價值貢獻(xiàn)1. 績效管理與薪酬管理基本概念釋義2. 績效管理與薪酬管理二者之間的關(guān)系3. 績效管理與薪酬管理在企業(yè)運(yùn)營中的價值貢獻(xiàn)第二部分:搭建高效的績效管理.. |
| 打造超凡思考力 |
| 主講老師:張佩星   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、我是一個強(qiáng)力思考者嗎?1.什么是思考力?怎樣一種人是強(qiáng)力思考者?思考力必須內(nèi)外兼修思考的內(nèi)在認(rèn)知過程思考的外在認(rèn)知過程2.思考三力的強(qiáng)力水平推斷能力的強(qiáng)弱特征洞察能力的強(qiáng)弱特征自知能力的強(qiáng)弱特征 .. |
| 國學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理 |
| 主講老師:張九元   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:目前,社會上興起國學(xué)熱,而國學(xué)是一個很寬泛的命題。一般來說,國學(xué)是指以儒學(xué)為主體的中華傳統(tǒng)文化與學(xué)術(shù)。國學(xué)以學(xué)科分,應(yīng)分為哲學(xué)、史學(xué)、宗教學(xué)、文學(xué)、禮俗學(xué)、考據(jù)學(xué)、倫理學(xué)、版本學(xué)等,其中以儒家哲學(xué)為主流;以思想分,應(yīng)分為先秦諸子、儒道釋.. |
| 醫(yī)院有效的招聘選拔體系建立 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:課程背景 明晰招聘的科學(xué)流程,制定可行的選才方案 了解基本崗位的素質(zhì)模型,準(zhǔn)確判斷求職者的適配度 掌握科學(xué)面試的相關(guān)技能,提高選才判斷的準(zhǔn)確率 了解行為面試的科學(xué)知識,洞悉簡歷背后的信息 掌握科學(xué)的評估方法,準(zhǔn)確判斷.. |
| “禪、道與智慧人生”講課大綱 |
| 主講老師:劉碩斌老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:“禪、道與智慧人生”講課大綱第一講 何為道?1、老子如何論道?2、儒家如何行道?3、佛家如何普道?4、易經(jīng)如何示道?5、禪宗如何悟道?6、關(guān)于物質(zhì)世界之道7、關(guān)于意識世界之道第.. |
| 8590后自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長 |
| 主講老師:田先   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:主講:田先課程特色:由內(nèi)到外,由知到行,強(qiáng)烈的震撼,深刻的體驗(yàn)。課程收益:² 強(qiáng)效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題,調(diào)整員工心態(tài),樹立正確觀念,激發(fā)內(nèi)在動力;² 掌握人生與職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法,追求平衡.. |
| 銀行高層管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 人力資源 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一篇 管理人角色認(rèn)知與定位 第一講 認(rèn)清角色 忠于公司 1、 經(jīng)理人的四種角色 職業(yè)經(jīng)理的四大角色:上司、同僚、下屬、自己 錯誤角色分析:老好人、自然人、官員、民意代表 2、忠于公司,還是忠于職業(yè)? 四種工作觀.. |
| 營銷管理的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)及實(shí)踐培訓(xùn) |
| 主講老師:平梵   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:營銷管理 |
| 課程簡介:第1篇營銷管理的基礎(chǔ)第1講理解21世紀(jì)的營銷營銷的范疇與重要性營銷視野使首席營銷官更成功營銷在中國香港廉政公署營銷哲學(xué)營銷學(xué)的核心概念營銷管理的變遷分析:營銷管理培訓(xùn)案例!解析:營銷管理內(nèi)訓(xùn)案例!.. |
| 目標(biāo)與績效管理 |
| 主講老師:錢科宇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:運(yùn)營管理 |
| 課程簡介:第一單元 總論一,管理轉(zhuǎn)型的必要性1.“四大名旦”的沒落2.耐克的崛起3.3M公司如何創(chuàng)新二,目標(biāo)和績效管理的基本理念1.先有目標(biāo),再有工作;2.變“問題導(dǎo)向”.. |
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