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| 解析性格密碼 塑造領導魅力 |
| 主講老師:段燁   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:你只有領導你自己,才能真正領導他人。你自身具有的個性魅力才是真正的領導力!為什么在工作中總是要運用行政手段才能推動工作的開展?為什么總是感覺自己是孤家寡人力不從心?為什么下屬的工作總是讓你不放心?為什么自己很累還得親歷.. |
| 采購成本控制與供應鏈管理 |
| 主講老師:顧聞知   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 供應鏈與采購鏈---供應鏈&采購鏈管理改造的九宮圖解1. 不同的行業(yè)的供應鏈與采購鏈特點?2. 為什么供應鏈是你企業(yè)新興的競爭力?3. 為什么豐田的效率如此高?成本如此低?4. 如何借鑒現(xiàn)今的供應.. |
| 曾國藩智慧與領導之道 |
| 主講老師:胡素   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程說明: “做官要學曾國藩,經(jīng)商要學胡雪巖”是坊間流傳頗廣的警世通言,曾國藩是晚清重臣,是一介儒生,他的最大政績是一手覆滅了太平天國起義,一手開啟了中國的洋務運動,成就了自己登峰造極的人生傳奇。在他跌宕起伏.. |
| 供應商管理與談判議價技巧 |
| 主講老師:安岷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、供應商開發(fā)與選擇供應商尋寶圖供應商開發(fā)流程及權責劃分選擇供應商的16個問號供應商評審項目供應商調查問卷(一)供應商調查問卷(二)供應商調查問卷(三)供應商評審作業(yè)流程供應商考評記分方法供應.. |
| 國學智慧在管理中的應用 |
| 主講老師:韓增海   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一篇主題:《中庸》的處世之道子曰:喜怒哀樂之未發(fā),謂之中;發(fā)而皆中節(jié),謂之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之達道也。致中和,天地位焉,萬物育焉。 松下幸之助說:“中庸之道的真諦是不為拘泥,不為偏激尋求適度恰當.. |
| 基于危險源的生產(chǎn)安全管理 |
| 主講老師:朱建農   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、安全重于泰山(一)我國安全生產(chǎn)之“痛”1、2000-2012年重特大事故回顧2、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀:2012年重大生產(chǎn)事故分析3、工作安全的重要性安全與生產(chǎn)的矛盾關系正確處理安全與生產(chǎn)的.. |
| 商業(yè)銀行的客戶關系管理(CRM) |
| 主講老師:鐘海濤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程背景: 商業(yè)銀行客戶關系管理作為一種新型的管理模式,既是一種先進的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營理念的體現(xiàn),又是一種新型的商業(yè)模式和管理實踐活動;同時還直接表現(xiàn)為以現(xiàn)代信息技術為手段,包括業(yè)務操作、客戶信息和數(shù)據(jù)分析為主要內容的軟、硬件系統(tǒng)集成.. |
| 解決問題的6把金鑰匙-中高層 |
| 主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:第1把鑰匙:問題識別 1. 問題的鑒別:識別、定義和區(qū)分問題;2. 對待問題的態(tài)度3. 最壞的心理準備問題是進步的福音就業(yè)競爭力=解決問題的能力4. 問題意識培養(yǎng)解決問題應具備的基本技巧解決問題.. |
| 基于戰(zhàn)略的績效管理 |
| 主講老師:曹嘉飛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:前言:績效管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位1、企業(yè)生命周期、戰(zhàn)略和績效管理1.1企業(yè)生命周期及戰(zhàn)略選擇1.2企業(yè)基本戰(zhàn)略選擇和績效管理2、“三維管理”和績效管理2.1“三維&rd.. |
| 采購管理及談判技巧實訓 |
| 主講老師:張家勇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分、采購管理理念采購管理流程a) 生產(chǎn)訂單處理流程、生產(chǎn)計劃控制流程b) 供方開發(fā)、評價及再評價、新材料、零部件確認流程、封樣管理制度基于互聯(lián)網(wǎng)的電子化采購 - 與供方信息共享采購團隊發(fā)展目標和職能管理,降低采.. |
| 聯(lián)結與協(xié)作:跨部門溝通效能 |
| 主講老師:王智   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分 成為高效能的管理者——基礎概念篇1、什么是高效能管理者? 案例:老王賣電視概念:溝通與管理溝通 約哈利之窗——認清你的&ldquo.. |
| 從銷售明星到卓越銷售團隊管理者 |
| 主講老師:張長江   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
| 課程簡介:1024x768Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE .. |
| 魔方影響力 |
| 主講老師:季鍇源   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程目標管理心理學以組織中的人作為特定的研究對象,重點在于對共同經(jīng)營管理目標的人的系統(tǒng)的研究,以提高效率,在一定的成本控制條件下,最大限度地調動人們的積極性和創(chuàng)造性。當今的管理心理學都是以人本思想為前提的。它有助于調動人的積極性、改.. |
| 如何打造一支世界級的銷售團隊 |
| 主講老師:楊臺軒   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:石油化工 |
| 課程簡介:一、招兵買馬:企業(yè)在找千里馬?那,伯樂在哪里? 1.銷售團隊的規(guī)劃-應該要多大? 什么叫Call Frequency? 一個人能帶幾個人? 組織層級 銷.. |
| 打造高效執(zhí)行力的狼性團隊 |
| 主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
| 課程簡介:一、靠結果生存:思路決定出路、 結果改變人生 •員工和企業(yè)是什么關系? •執(zhí)行是“我做了嗎”? •執(zhí)行人才三大標準:不抱怨、不拖延、不推卸; •做結果三思:.. |
| 用“易經(jīng)”大智慧進行策劃 |
| 主講老師:崔士光   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:策劃人必須掌握三大哲學框架是進入高級策劃人必經(jīng)門檻 把握十二大要素之間的關系:天氣、地氣、人氣、天道、地道、人道、天命、地命、人命、天才、地才、人才 熟知辯證唯物主義的十二大哲學思想 掌握易理的九大矛盾之關系及六個三位一體 .. |
| 點評喬家大院 |
| 主講老師:許伯源   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:點評《喬家大院》 ——中國200年前的MBA經(jīng)典案例評析課程介紹:這是一套根據(jù)電視劇《喬家大院》的部分劇情場景(60個片段)、真實的晉商史料、并結合現(xiàn)代MBA管理理論和古代兵法精髓而開發(fā)的MBA實.. |
| 高效能人士的時間管理 |
| 主講老師:丁堅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:中層管理 |
| 課程簡介:第一單元 時間管理的正確思維 課堂練習:感悟“一寸光陰一寸金” 課堂小組討論 時間的基本定義 視頻分享:時間的四大特點ɧ.. |
| 超級電話推銷技巧培訓 |
| 主講老師:李基如   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié):成功招商電話銷售技術1) 電話營銷必須具備的觀念和心態(tài)2) 電話營銷的8個好處3) 招商電話營銷技術4) 電話營銷應變能力5) 討論:一對一輔導第二節(jié):營銷員拜訪電話技術1) 陌生客戶電話預約技巧.. |
| 企業(yè)文化如何落地、塑造 |
| 主講老師:王進華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 石油化工 行業(yè)類別:企業(yè)文化 |
| 課程簡介:一、什么是企業(yè)文化1、企業(yè)文化的概念;2、透視種種文化現(xiàn)象;(空文化、玄文化、假文化、浮文化)3、企業(yè)文化體系(三個層次);精神層-制度層-物質層4、企業(yè)文化三個層次的結構;(1)企業(yè)文化核心理念(精神層)(2).. |
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