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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 采購成本控制、削減與談判技巧 |
| 主講老師:朱 老 師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 采購管理概述案例 采購價(jià)格與成本分析一.采購管理的演變與發(fā)展二.采購管理問題的普遍癥結(jié)與應(yīng)對(duì)方法三.供應(yīng)商交貨延誤分析與對(duì)策案例第二講 企業(yè)內(nèi)部管理對(duì)采購工作的影響一.采購部門地位的重要性扁平.. |
| 臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行總部部門總經(jīng)理-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉(4天) |
| 主講老師:臺(tái)灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行總部部門總經(jīng)理-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉(4天)主講:臺(tái)灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃銀行中高層管理干部,總行部門總經(jīng)理等干部全面提升高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技能所制作,主要之目的在.. |
| 項(xiàng)目管理 |
| 主講老師:師偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:課程收益理解項(xiàng)目及其必然性學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的知識(shí)掌握項(xiàng)目管理開展的技巧用項(xiàng)目管理提高企業(yè)績效授課方式系統(tǒng)講述、深度剖析與典型個(gè)案借鑒相結(jié)合原理講解和實(shí)操相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合課程特色本課程深入闡述項(xiàng)目工.. |
| 股權(quán)激勵(lì)課程:金手銬,咋銬——股權(quán)激勵(lì)操作實(shí)務(wù) |
| 主講老師:章誠   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 資本運(yùn)作 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分 基礎(chǔ)知識(shí)。一、股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀——面臨5大困難。困難一:法律法規(guī)象6月的天,說變就變。困難二:企業(yè)性質(zhì)類型多樣復(fù)雜。困難三:股權(quán)激勵(lì)模式龐雜。困難四:股權(quán)激勵(lì)本身是個(gè)系統(tǒng)工程。困難.. |
| 無敵營銷——談判18招 |
| 主講老師:張金洋   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:上篇:談判在銷售中的地位第一單元 談判的作用與目的一. 談出來的都是凈利潤二. 是相互說服,相互妥協(xié)的過程三. 為自己爭取最大利益的途徑四. 是成交(促成)的必備決殺技能中篇:雙贏談判18招第一招:后開成交法.. |
| 存量客戶價(jià)值的深度挖掘與新客戶資源的全面拓展 |
| 主講老師:劉佳和   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講:貴賓客戶管理維護(hù)與價(jià)值的深度挖掘一、貴賓客戶分層服務(wù)的目的1. 落實(shí)管戶責(zé)任2. 提升服務(wù)水平3. 提高客戶黏性二、貴賓客戶管理遵循的原則1. 價(jià)值管理2. 分層服務(wù)3. 四包到人4. 團(tuán)隊(duì)協(xié).. |
| 醫(yī)藥行業(yè)顧問式銷售方法 |
| 主講老師:張欽   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介: 單元要點(diǎn) 學(xué)員收獲 .. |
| 崔維文:非人力資源的人力資源管理 |
| 主講老師:崔維文   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:第一單元:基礎(chǔ)篇1、1困擾中國企業(yè)人力資源管理三大疑惑1、2人力資源管理與人事管理1、3人力資源管理四大范疇1、4企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)與開發(fā)1、521世紀(jì)企業(yè)人力資源管理策略第二單元:實(shí)戰(zhàn)篇2、1現(xiàn)代.. |
| 新時(shí)代銀行線上個(gè)貸產(chǎn)品營銷 |
| 主講老師:胡元未   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課題一、個(gè)貸業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及痛點(diǎn)一、 宏觀經(jīng)濟(jì)分享1、 主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)2、 2021年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)二、個(gè)貸市場分析1、經(jīng)濟(jì)金融概覽2、個(gè)貸業(yè)務(wù)或產(chǎn)品情況3、本行產(chǎn)品SWOT分析三、個(gè)貸業(yè)務(wù)的難點(diǎn)1、個(gè)貸業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì).. |
| 基于戰(zhàn)略的目標(biāo)管理與績效考核(2天版) |
| 主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:戰(zhàn)略性績效管理與考核系統(tǒng)導(dǎo)入一. 績效考核管理的認(rèn)識(shí)績效管理的新思維與基本概念認(rèn)績效考核的意義、目的與用途績效管理過程中的重點(diǎn)問題基于戰(zhàn)略的績效考核系統(tǒng)發(fā)展二. 為何需要進(jìn)行績效考核?企業(yè)競爭力與戰(zhàn).. |
| 門店導(dǎo)購銷售技能提升之六脈神劍 |
| 主講老師:林慧熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、什么是生意?經(jīng)銷商如何賣的更多、更快?二、門店管理反思:客戶不歡迎哪六種導(dǎo)購顧問?三、六脈神劍第一式:如何吸引客人1.店里沒有客人的時(shí)候,導(dǎo)購在做什么?2.吸引客戶進(jìn)店的“舞蹈” .. |
| 部屬培育技巧培訓(xùn) |
| 主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:管理者的角色認(rèn)知 1.管理者的角色與職責(zé)2.管理者的定位及任務(wù)3.管理的四大構(gòu)面及工作4.重新定義管理者與企業(yè)的關(guān)系 5.重新定義管理者與部屬的關(guān)系6.部屬培育的重要性與主管的職責(zé)7.現(xiàn)代主管在部屬.. |
| 學(xué)華為創(chuàng)新模式 |
| 主講老師:孟慶祥   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、創(chuàng)新類型與雙輪驅(qū)動(dòng)華為發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)系公司運(yùn)作的三要素觀念的形成,華為如何從觀念到行動(dòng)?理解“需求驅(qū)動(dòng)”和“供給驅(qū)動(dòng)”客戶需求和技術(shù)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)進(jìn)一步理解&ld.. |
| 高效溝通 |
| 主講老師:郭明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、人的特點(diǎn),需求的特點(diǎn),需求的層次 1、什么是人?人有什么特點(diǎn)? 2、立場不同,需求不同,如何站到團(tuán)隊(duì)及員工的立場溝通(需求的特點(diǎn)) 3、滿足需求的三種層次!二、行業(yè)溝通存在的問題 1、信息傳遞的必要性 2.. |
| 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 |
| 主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:引言1.解問題?或換問題?2.新思考水平——經(jīng)營的眼光3.復(fù)雜的問題沒有簡單的答案4.錯(cuò)的問題沒有對(duì)的答案5.局部優(yōu)化的總和≠總體優(yōu)化6.KCAB的循環(huán)理論講授.. |
| 雙贏型商務(wù)談判 |
| 主講老師:鐘海濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:談判首先是一門科學(xué),其次是一門藝術(shù),是參與者如何通過各種合理、合法的“技巧”,在雙贏的基礎(chǔ)上獲取最大利益。課程特色:實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)培訓(xùn)師,功底深厚,專注投入;以學(xué)員為中心,采用講授、案例研究.. |
| TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練技巧 |
| 主講老師:趙栩凡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡介:第一單元:內(nèi)部講師認(rèn)知一、講師素養(yǎng)認(rèn)知1、講師的特質(zhì):自信、親和、專業(yè)2、講師的形象:精、氣、神二、成人學(xué)習(xí)認(rèn)知1、成人學(xué)習(xí)的五個(gè)步驟2、五個(gè)必知的成人學(xué)習(xí)原理第二單元:課程需求分析一、課程需求的來源.. |
| 房地產(chǎn)員工商務(wù)服務(wù)禮儀培訓(xùn) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:第一講:房地產(chǎn)服務(wù)禮儀 1、服務(wù)人員的定義 2、服務(wù)禮儀的定義 3、顧客滿意度服務(wù)定義第二講:房地產(chǎn)職場禮儀 1、禮貌用語 2、接待顧客=心+技+體 3、微笑 4、行為舉止 5、業(yè)務(wù)熟練,為顧客提供有.. |
| 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師:廖曉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型1.1 什么是轉(zhuǎn)型1.2什么是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型1.3戰(zhàn)略邏輯與主導(dǎo)邏輯1.4案例:姚明、TCL、微軟、長虹、愛多、格蘭仕等1.5 互動(dòng)討論:定義我們目前本企業(yè)的轉(zhuǎn)型是什么、轉(zhuǎn)型類別及轉(zhuǎn)型重點(diǎn)分布是什么 .. |
| 新一代信息技術(shù)分析及銀行業(yè)應(yīng)對(duì)策略 |
| 主講老師:陳起輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 課程重點(diǎn):新一代信息技術(shù)與數(shù)字經(jīng)濟(jì) .. |
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