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| 經營環(huán)境變革下風險、變通、成本的人力資源平衡 |
| 主講老師:白永亮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、立體化人力資源風險管控的趨勢1. 監(jiān)管風險、違規(guī)風險、失職風險的重心與邏輯2. 監(jiān)管風險對傳統(tǒng)人力管理的挑戰(zhàn);3. 違規(guī)風險對傳統(tǒng)人力管理的挑戰(zhàn);4. 失職風險在傳統(tǒng)人力管理下的新的表現(xiàn)形式。二、基于新監(jiān)管要求下.. |
| 技術線線條通用技能系列 新技術與管理培訓 |
| 主講老師:何 舟   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、信息通信產業(yè)發(fā)展的背景和趨勢1、信息通信產業(yè)用戶現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢2、信息通信網絡發(fā)展趨勢二、物聯(lián)網和NB-IOT技術1、物聯(lián)網技術、應用現(xiàn)狀與發(fā)展1)物聯(lián)網發(fā)展背景和基本概念2)物聯(lián)網產業(yè)發(fā)展和趨勢3)物聯(lián).. |
| 《大數(shù)據(jù)下的產品與客群分析》 |
| 主講老師:韓迎娣   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、識別大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)價值1、思維創(chuàng)新技術路徑2、金融大數(shù)據(jù)應用現(xiàn)狀與痛點大數(shù)據(jù)應用現(xiàn)狀大數(shù)據(jù)應用誤區(qū)大數(shù)據(jù)應用困擾及痛點3、什么是大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù).. |
| 商業(yè)銀行管理人員高效執(zhí)行力提升 |
| 主講老師:楊昊   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講 定位:商業(yè)銀行管理人員角色定位及高效執(zhí)行要求一、什么是管理二、管理人員發(fā)展和成長1、3個層級2、4個發(fā)展階段3、管理人員能力要求三、商業(yè)銀行基層管理人員角色定位1、總體定位2、具體描述案例:.. |
| 日化企業(yè)竄貨的法律規(guī)制專題講座提綱 |
| 主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1、日化企業(yè)竄貨的起因;2、日化企業(yè)竄貨的類型:授權經銷商竄貨違約糾紛、供應商引發(fā)的竄貨糾紛、非授權經銷商竄貨違約糾紛;3、《反壟斷法》對企業(yè)協(xié)議的合法性影響;4、日化竄貨的管理與控制:控制貨物流向、合理劃分區(qū)域和市場、.. |
| 國有企業(yè)全面風險管理與合規(guī)內控 |
| 主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1、內部控制總體要求:1)董事會、監(jiān)事會、股東大會等機構的合法運作、科學決策,內部控制的要素:控制環(huán)境,風險評估,控制活動,信息與溝通,監(jiān)控;2、內部控制的應用:組織架構,發(fā)展戰(zhàn)略,社會責任,資金活動,采購業(yè)務,資產管理.. |
| 贏在全局系統(tǒng)運營與優(yōu)化沙盤 |
| 主講老師:王長震   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、組織戰(zhàn)略與協(xié)同 1、進行組織戰(zhàn)略展望——深刻理解組織的愿景和使命2、練習內、外環(huán)境分析,尋找機會與資源疊加的戰(zhàn)略發(fā)展機遇3、設計組織的長期戰(zhàn)略目標,細化并分解下沉到部門4、學習制定公司戰(zhàn)略、競.. |
| 高效時間管理沙盤課程 |
| 主講老師:高效時間   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:VUCA時代背景下的時間管理 一、關于時間1、時間的定義2. 時間的特點二、關于時間管理1. 時間管理的概念2. 進行時間管理的意義和重要性3 時間管理的誤區(qū)三、五代時間管理回顧1. 第1-5代的.. |
| 企業(yè)法律風險防控指引 |
| 主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、公司法及對國有企業(yè)的影響1、公司法概述2、公司法修訂的背景3、公司法修訂條文對比講解4、公司法修訂對國有資產管理機構的影響二、反不正當競爭法及案例解析1、反不正當競爭法概述2、不正當競爭行為概念及構成要件.. |
| 課程設計與開發(fā)五步曲 |
| 主講老師:戴國強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導引:開場一、學習目標與內容二、學習秘訣三、成人學習的特點1. 培訓師識別自我風格風格測試:根據(jù)測試工具,識別自我風格,有助于課程設計中要特別關注的地方2. 成人學習的特點現(xiàn)場調查:采訪現(xiàn)場各位學員的需求與期.. |
| 全媒體運營能力提升 |
| 主講老師:程功   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分、全媒體傳播理念認知一、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1)載體之變2)形式之變3)內容之變2、中心化流量之爭與去中心化的粉絲模式3、新媒體運營的三大要素1)框架2)視角3.. |
| 職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造 |
| 主講老師:陳瀅妃   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:案例導入——1.西方歷史上最著名的一次以貌取人2.中國歷史上最慘痛的一次以貌取人導言:在現(xiàn)代社會,“以貌取人”是種常態(tài),禮儀修養(yǎng)是人與人之間溝通的橋梁,職場上的禮儀規(guī)范,其.. |
| 高壓客戶的業(yè)務擴展和優(yōu)質服務 |
| 主講老師:張曦月   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一節(jié):關于供電公司的產品與服務解析一、關于產品二、如何更好地為用戶提供服務三、優(yōu)質服務提供的“八項原則”。第二節(jié):高壓用電報裝工作流程一、電力部門工作流程二、客戶工作流程三、高壓用電.. |
| 六型班組建設與管理實務 |
| 主講老師:張曦月   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、狠抓“六型”班組建設,筑牢班組管理基石1、創(chuàng)建“六型”班組,做好準備是關鍵2、“六型”班組創(chuàng)建的內容和目標3、現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)建“六型&rdq.. |
| 國網新進員工安全意識提升專題培訓 |
| 主講老師:張曦月   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產管理 行業(yè)類別:電力煤炭 |
| 課程簡介:第一節(jié):安全為了誰?一、事故案例分享:螺絲二、對事故案例發(fā)生的原因進行分析三、本起事故帶給我們的反思有哪些?四、我們應該如何規(guī)避風險五、電力(電網)行業(yè)常見安全事故分析第二節(jié):事故致因理論一、海因里希法則.. |
| 施工項目質量和安全管控專題培訓 |
| 主講老師:張曦月   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一節(jié):建設項目管理概述一、建設項目管理的基本要求二、建設項目的特點三、建設項目管理的關鍵環(huán)節(jié)分析第二節(jié):建設工程施工質量控制一、施工質量管理與施工質量控制1、施工質量的基本要求2、影響施工質量的主要因素.. |
| 目標管理 |
| 主講老師:王新宇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一.目標管理的基本要點1. 目標管理的意義2. 組織進行目標管理的出發(fā)點3. 目標管理的實質4. 目標管理的PDCA循環(huán)5. 影響目標實現(xiàn)的因素二.目標設定的方法1. 目標的分類2. SMART原則3.. |
| 基于行動學習的問題分析與解決 |
| 主講老師:步英   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:問題界定與問題分析第一節(jié):如何發(fā)現(xiàn)問題——形成問題意識一、什么是問題1. 發(fā)現(xiàn)問題:期望與現(xiàn)狀的差距2. 提出真問題:屬于自身解決范疇的問題3. 辨別問題類型:外因型和內因型二、.. |
| 成功—從優(yōu)秀員工做起 |
| 主講老師:郭建華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導論:新常態(tài)下的新思維一、團隊基業(yè)長青的基因——時刻具有危機感1. 危機感:全員自動自發(fā)時刻保持積極的工作狀態(tài)。2. 成功的方向,方式和方法是什么?二、優(yōu)秀員工的特征——持.. |
| 本質安全實踐 |
| 主講老師:郭衛(wèi)國   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一篇 紅線意識主體責任一、 安全生產新要求1. 習總書記話安全2. 安全工作規(guī)定3. 《安全生產法》4. 《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》5. 十九大報告論安全6. 時令安全重點工作二.. |
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