內訓課內訓課
| 銀行網點值班經理：網點現(xiàn)場服務管理 |
| 主講老師：陳毓慧 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：《銀行網點值班經理：網點現(xiàn)場服務管理》課程大綱-----服務營銷專家 陳毓慧老師主講說明: 陳毓慧老師形象照 2009-5-2【課程收益】：1. 清晰現(xiàn)場服務流程2. 掌握現(xiàn)場客戶管理藝術3. 掌握現(xiàn)場客.. |
| 績效管理 |
| 主講老師：楊克明 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 績效管理概述績效管理體系介紹績效管理的實施步驟4R績效考核流程PDCA管理閉環(huán)績效管理的核心問題績效管理體.. |
| “知人知心團隊溝通”培訓方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、重新認知職場溝通的重要1、我的客戶在哪里？建立內部客戶服務理念2、認知思維錯層A、創(chuàng)造VS布置B、目標VS任務C、信息VS問題D、職位VS資源E、領導VS管理3、溝通與人生成長A、中國人溝通的三大.. |
| 營銷團隊激勵 |
| 主講老師：風向標拓展 培訓天數：16 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景通過精心設計的項目讓學員明白作為成功銷售人員所具備的素質• 面對溝通（即銷售）時，三大要素影響力的比例是文字7%，聲音38%，肢體語言 55%。• 銷售人員所具備的“天龍八步：1、.. |
| 管理者角色認知----科學管理 尊重人性 高效高能 |
| 主講老師：何云鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 我是誰——領導者與管理者的區(qū)別 一、角色認知導入一、我是誰？1、“一人敵”與“萬人敵”2、管理者角色轉變3、管理，還是領導？二.. |
| 精品微課設計與制作工作坊4.0 （MG動畫+真人視頻 3天2晚） |
| 主講老師：陸萍 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程主題 時間表 培訓安排微課4.0MG動畫+真人視頻 第一天 9:00-12:00 授課主題：優(yōu)秀微課特點、微課的教學設計課堂任務：撰寫微課腳本，完成教學設計13:30-16:30 授課主題：素材格式轉換、視頻剪輯技術.. |
| 贏在情商領導力 |
| 主講老師：李世源 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：管理者為什么要重視情商修煉？一、情商算不算“領導力必修課”？二、情商研究具有科學依據嗎？三、情商幾分天注定、幾分靠打拼？四、情商對管理銷售服務型團隊的實際價值1. 情商能力男女有別嗎？.. |
| IT項目可行性研究課程大綱 |
| 主講老師：徐增利 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：IT網絡 |
| 課程簡介：第一節(jié) 項目背景介紹1、項目來源2、適應癥3、注冊類別4、開發(fā)階段5、項目特點6、實施方案7、投資概算8、市場預測第二節(jié) 技術分析1、產品和技術開發(fā)論述關鍵技術的開發(fā)和作用、效果的論述,產品開.. |
| 思維導圖在管理中的運用（實戰(zhàn)篇） |
| 主講老師：白玉成 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】 管理人才如何高效成長不僅僅是效率和能力的提升，更重要的是企業(yè)核心競爭的呈現(xiàn)。管理人才的成長速度和勝任能力逐漸成為企業(yè)發(fā)展的障礙和動力，激發(fā)管理團隊成長是企業(yè)持續(xù)的管理課題。在實際的管理中，企業(yè)通常遇到以下的難題： .. |
| 財務報表分析及成本管控 |
| 主講老師：胡冬梅 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、經營活動中告別拍腦袋決策--應該用數據說話1、管理企業(yè)為什么要懂些財務知識？誤區(qū)概覽-案例羅列2、了解業(yè)務活動處理的真實反饋--以財務思維指導決策3、不相容職務崗位應該分設不同的人員二、從讀懂財務報表入手，了解報.. |
| 企業(yè)的全面預算管理 |
| 主講老師：賈玉紅 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章： 做好預算管理的三項準備 一、預則立，建立預算管理思維 1.全面預算效果不佳的原因2.預算與戰(zhàn)略、計劃如何能夠與高度結合？3.預算應避免的四大誤區(qū)二、軟文化，優(yōu)化預算管理環(huán)境 1、如何營造良性的預算.. |
| 數字化轉型與能源互聯(lián)網 |
| 主講老師：張?zhí)炫?/a> 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：“不謀而合”凸顯“所見略同”一、數字化“三階晉級”1. 技術一階——數字化：是指將任何連續(xù)變化的輸入如圖畫的線條或聲音信號轉.. |
| 疫情防控稅收優(yōu)惠政策運用與稅務風險應對 |
| 主講老師：鮑靈光 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 稅務籌劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、疫情對中國社會經濟和具體行業(yè)的沖擊二、疫情防控稅收優(yōu)惠政策要點梳理（按稅種）1.增值稅2.企業(yè)所得稅3.個人所得稅4.社保5.稅收征管6.其他三、疫情防控稅收優(yōu)惠政策運用的風險點梳理四、案例分析與.. |
| 向職業(yè)健康要經濟效益 ——企業(yè)職業(yè)健康管理 |
| 主講老師：袁航 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：職業(yè)健康的哪些事一、職業(yè)健康形勢導入：職業(yè)病危害的視頻1. 國內外職業(yè)健康形勢（列數字）2. 國內職業(yè)健康現(xiàn)狀（列數字）3. 總體評價二、用人單位的職責解讀通過案例解讀相關條款。1. 職業(yè)健康領域.. |
| 新零售新商業(yè)趨勢下的供應鏈系統(tǒng)性變革技巧 |
| 主講老師：陶威 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別：商超零售 |
| 課程簡介：破冰開場故事：美寶蓮兩小時賣出10000支口紅后第一講：零售業(yè)的發(fā)展一、零售行業(yè)的四次革命1. 百貨商店案例：法國樂蓬馬歇Le Bon Marche2. 連鎖店案例：萬家百貨3. 超級購物中心案例：沃爾瑪.. |
| 新形勢下終身壽險的切入和營銷配置 |
| 主講老師：杜曉婕 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：從財富管理的角度認識終身壽險第二部分：尋找終身壽險的準客戶第三部分：終身壽險的銷售流程 |
| TPM生產效率改善 |
| 主講老師：李科 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：TPM的管理思想及對制造經濟效益提升的作用引言：作為TPM管理的導向性指標， OEE「Overall Equipment Effectiveness」是實踐TPM過程中，衡量設備關連損失，并加以改善，所以以達成設備效率化的一.. |
| 優(yōu)秀員工特訓 |
| 主講老師：王建華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動？ 為什么您的員工素質太差，經常得罪客戶，損失營業(yè)額、破壞公司形象？ 為什么您的員工跳槽事件不斷，企業(yè)成為競爭對手的人才輸送基地？ 為什么您的員工相互之間推卸責任，協(xié)作力太.. |
| 中國物流快遞行業(yè)分析與郵政創(chuàng)新發(fā)展策略 |
| 主講老師：宋逸之 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：中國快遞行業(yè)現(xiàn)狀分析一、快遞內涵理解1. 快遞的本質2. 快遞與其他物流細分行業(yè)的差異二、中國快遞行業(yè)的變遷1. 前30年的江湖2. 電商時代的快遞膨脹3. 資本與上市紅利4. 阿里系&ldquo.. |
| 最新宏觀經濟形勢及對銀行業(yè)的影響 |
| 主講老師：楊偉光 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 經濟形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一：宏觀經濟發(fā)展的周期性變化因素1、宏觀經濟、中觀（行業(yè)）與微觀（企業(yè)）的風險層級與相關性2、宏觀經濟周期與相關理論3、中國宏觀經濟走勢若干階段的驅動性因素二：宏觀經濟增長驅動因素分析1、投資因素分析2、消費因素.. |
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