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領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團(tuán)隊工作坊企業(yè)一天版
主講老師:楊入才   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團(tuán)隊工作坊企業(yè)一天版【課程背景】◆ 當(dāng)今中國社會,人心空前浮躁,心智空前脆弱,精神家園雜草叢生!◆ 當(dāng)今的時代,信仰缺失,價值觀混亂,急功近利者眾,大道是:唯有內(nèi)圣才能外王!◆ 在這樣的大變革時代,大澤龍..
領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團(tuán)隊工作坊教練技術(shù)版
主講老師:楊入才   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:領(lǐng)袖素質(zhì)卓越團(tuán)隊工作坊教練技術(shù)版【課程背景】◆ 當(dāng)今中國社會,人心空前浮躁,心智空前脆弱,精神家園雜草叢生!◆ 當(dāng)今的時代,信仰缺失,價值觀混亂,急功近利者眾,大道是:唯有內(nèi)圣才能外王!◆ 在這樣的大變革時代,大澤龍..
贏在中層——MTP-中層干部技能提升訓(xùn)練
主講老師:朱磊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:使命篇——中層干部的角色認(rèn)知與定位看圖思考:你看到了什么?故事分享:子踐放權(quán)思考:什么是角色認(rèn)知?管理者的三種不同角色1. 管理者的三種角色認(rèn)知:承上啟下、承前啟后、承點啟面一、承上啟..
匠心精神—銀行服務(wù)升級與投訴處理技巧
主講老師:郝明玉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:服務(wù)藍(lán)圖一、服務(wù)藍(lán)圖的定義1. 一眼:第一眼滿足客戶的需求2. 一條路:清晰的路徑使用服務(wù)3. 三個點:峰值,終值,忍耐線案例分析:小驚喜要不要給?什么時候給最好?什么時候不能給?二、服務(wù)的體驗1. ..
組織變革管理
主講老師:王琛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、企業(yè)為什么要進(jìn)行變革管理1.不確定性對組織管理的影響2.變革和創(chuàng)新成為組織立足之本3.領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的挑戰(zhàn)4.變革的動力 5.推行有計劃的變革二、變革的阻力 1.變革成功率分析2.變革的阻力--個人 ..
給經(jīng)營管理者的財務(wù)思維課
主講老師:孟顯仕   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、如何通過財務(wù)視角洞察企業(yè)運營邏輯?(一)用財務(wù)視角看企業(yè)運營:企業(yè)“人”模型資產(chǎn)(企業(yè)的“骨”):你還在相信資產(chǎn)規(guī)模的神話?利潤(企業(yè)的&l..
有效溝通技巧培訓(xùn)
主講老師:徐靖茹   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:溝通的重要性及內(nèi)涵一、溝通的重要性1.溝通不是萬能的,但是沒有溝通是萬萬不能的2.溝通是團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)3.溝通是執(zhí)行力提升的保障二、什么是溝通1.溝通的定義2.溝通的目的3.溝通的過程4.溝通..
招投標(biāo)全流程法律實務(wù)及典型案例分析
主講老師:張春梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、《招標(biāo)投標(biāo)法》條文對所有工程招標(biāo)項目都適用嗎?1、發(fā)改委16號令確定的必須招標(biāo)項目范圍2、如何區(qū)分是否與工程項目相關(guān)的貨物和服務(wù)3、企業(yè)使用非招標(biāo)采購方式進(jìn)行采購適用什么法律法規(guī)二、招標(biāo)準(zhǔn)備階段1、怎樣的投標(biāo)業(yè)績..
破解銷售難題
主講老師:劉飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元:清楚認(rèn)識“大客戶”“銷售”1、兩個問題:銷售是一門藝術(shù),還是一門科學(xué)?逃不出的二八定律,想提升業(yè)績到底靠20%,還是80%?B2B與B2C銷售的不同?什么是&ld..
妝點美麗 巾彩人生
主講老師:百合   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【培訓(xùn)方式】講師講授、游戲互動、全程動手參與等【課程大綱】第一部分 妝點美麗1 化妝品的流程介紹2 面部診斷,了解自己的五官特點3 生活妝及聚會妝的現(xiàn)場指導(dǎo)第二部分 巾彩人生1 量感與曲直的分析2 絲..
電信工程項目管理實踐
主講老師:劉永強   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:第一模塊:電信工程項目與項目管理概述電信工程項目的特征什么是項目?(項目定義及特征)什么是項目管理?(概念、九大內(nèi)容、項目整體管理框架)項目管理的成功標(biāo)準(zhǔn)和..
客戶接待禮儀
主講老師:祝文婷   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:接待禮儀概述---接待禮儀的內(nèi)涵1、接待禮儀概述:什么是接待禮儀,樹立正確的禮儀觀2、給人留下美好印象的方法,增加你的人生籌碼3、正確的角色定位第二章:接待儀容禮儀---職業(yè)風(fēng)范的個性化展現(xiàn)1、儀容規(guī)范2..
電器賣場銷售實戰(zhàn)技能訓(xùn)練
主講老師:朱華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 賣場銷售8步曲客戶心理分析及應(yīng)對措施二、 等待顧客 以標(biāo)準(zhǔn)的站姿站立于柜臺區(qū)域,等待顧客的光臨明確待客過程中應(yīng)絕對避免的事項當(dāng)沒有顧客接待時做四件事藥店啟示:當(dāng)沒有顧客時應(yīng)該提倡的事情是什么?三、 接..
個人執(zhí)行力與工作效能提升
主講老師:陳龍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:一、“執(zhí)行力”與工作效能1. 到底什么是執(zhí)行力2. 個人執(zhí)行力的三因素模型3. 個人缺乏執(zhí)行力的深刻根源——責(zé)任心的缺失4. 個人執(zhí)行力缺失的兩大關(guān)鍵—&mda..
員工職業(yè)生涯規(guī)劃
主講老師:趙勝   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:什么是職業(yè)生涯規(guī)劃案例解析:一、職業(yè)生涯認(rèn)識的誤區(qū)二、職業(yè)定位與職業(yè)角色分析1、我是誰2、我想干什么3、我能干什么4、我可以干什么三、人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系 四、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯規(guī)劃 ..
采購談判--過程,方法,技巧及案例
主講老師:王為人   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、談判過程分析對方的方案了解你的對手談判類型談判的的九個階段談判的準(zhǔn)備確立談判項目確立目標(biāo)定位和期望選擇談判團(tuán)隊分析外部因素影響計劃在談判中使用的七大策略定出談判的議程二、談..
DISC溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:韓麗   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:管理者角色認(rèn)知與心智修煉一、管理者的困惑 二、管理者與員工的角色區(qū)別三、管理者常犯的角色錯位討論與分享:管理與領(lǐng)導(dǎo)兩者之間的差異四、卓越管理者的能力模型管理功能發(fā)揮:承上、啟下、平行間;人際關(guān)系多維圖;..
抖音直播營銷引爆你的業(yè)績
主講老師:彭曙光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、抖音、快手、淘寶直播,有何不同?(一)抖音賣貨,算法為王!(二)快手賣貨,自家工廠?。ㄈ┨詫氈辈ィL(fēng)起云飛揚!二、抖音直播變現(xiàn)三個渠道(一)音浪變現(xiàn)(二)賣貨變現(xiàn)(三)引流變現(xiàn)三、抖音直播助力線下商..
五招術(shù)—破解人才招聘困局
主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:
課程簡介:招聘新思維:如何重新認(rèn)知人才招聘第一節(jié):為何要招聘?招聘的實質(zhì)到底是什么?第二節(jié):在新的組織體系中,如何正確理解招聘的角色與價值?第三節(jié):當(dāng)下人才市場有哪些新特..
企業(yè)如何與員工共度難關(guān)
主講老師:洪晟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:1、目前市場形勢下如何確定您需要的員工人數(shù)——生產(chǎn)目標(biāo)分析與人員管理挑戰(zhàn)1)生產(chǎn)周期分析2)生產(chǎn)組成分析3)生產(chǎn)定編波動與挑戰(zhàn)4)生產(chǎn)人員成本管理挑戰(zhàn)2、如何讓員工和企業(yè)共同承擔(dān)和發(fā)展&mda..
 
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