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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 開啟直播培訓(xùn)的六把金鑰匙 |
| 主講老師:高兵兵   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:開篇:課程導(dǎo)入模擬直播:墊場&開場活動課前模擬直播互動:請做出你的選擇1、直播培訓(xùn)的一個公式2、直播培訓(xùn)的三大要點(1)什么是直播培訓(xùn)?(2)直播培訓(xùn)的本質(zhì)是什么?(3)直播培訓(xùn)有哪些特點和優(yōu)勢?.. |
| 電力安全生產(chǎn)事故心得體會 |
| 主講老師:姜力維   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:電力安全事故學(xué)習(xí)心得體會 電力事業(yè)是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務(wù),是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障.. |
| 運用標桿管理提升班組建設(shè)能力 |
| 主講老師:孫瑞   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分 新時代班組管理者的挑戰(zhàn)1、社會轉(zhuǎn)型與企業(yè)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)2、班組管理者個人面臨的挑戰(zhàn)3、班組管理者在企業(yè)中的定位4、班組管理者的關(guān)鍵作用第二部分 班組管理者的關(guān)鍵能力與標桿管理認知1. 什么是班組管理者的崗位.. |
| 下一代PON及ODN建設(shè)方案 |
| 主講老師:何舟   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介: 時間 內(nèi)容 .. |
| 【企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)】之團隊績效設(shè)計與導(dǎo)入 |
| 主講老師:葉向陽   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:(一)、什么是目標管理(MBO):(二)、目標管理(MBO)的運用: 1、海爾OEC管理法; 2、惠普的“目標管理法”;(三)、中小企業(yè)目標管理現(xiàn)狀:1、缺乏目標管理意識;2、不懂目標管理.. |
| 王同:母嬰行業(yè)會員精準營銷 |
| 主講老師:王同   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:快速消費品 |
| 課程簡介:本課程已服務(wù)過:伊利、飛鶴、澳優(yōu)、圣元、英氏、贛嬰?yún)R、米氏孕嬰等、培訓(xùn)學(xué)員上萬名...您是否有以下經(jīng)歷:搞促銷群發(fā)短信,還被別人拉黑.....想搞個媽媽班,總沒顧客來捧場,最怕冷冷清清顧客不進店,進店只是隨便轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),轉(zhuǎn).. |
| 房地產(chǎn)銷售案場精細化管理 |
| 主講老師:金煒   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:PART 1 /項目準備階段的精細化管理 售樓處的選擇及布局 1)售樓處的作用 2)售樓處的功能選擇及布局 3)售樓處的規(guī)劃 4)售樓處的外觀 5)案例 6)售樓處內(nèi)部動線規(guī)劃 7)售樓處開盤空間運用.. |
| 戰(zhàn)訓(xùn)師賦能訓(xùn)戰(zhàn)營 |
| 主講老師:劉瑜娜   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:戰(zhàn)訓(xùn)師必備功底1、如何展開道與術(shù)的兩會2、營銷過程管控有效方法與工具3、行為輔導(dǎo)四要素:示范輔導(dǎo)、及時總結(jié)、行為糾偏、親自打單4、及時激勵三核心:人、時、事5、活動推進盯目標、盯節(jié)點、盯問題、盯動作第二.. |
| 電力安全事故案例心得體會 |
| 主講老師:姜力維   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:“安全無小事”這句警醒我們的話在12月4日這天得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。不管是運行人員、檢修人員還是基層管理工作者,工作中都必須從全局出發(fā),從細處入手,越是細微的地方,越是應(yīng)該引起我們的高度重視。俗話說:千里之堤,潰.. |
| 用道法術(shù)勢器經(jīng)營管理中國企業(yè) |
| 主講老師:魯青虎   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:單元一:國學(xué)中的管理思想源流ü中國古代的管理思想ü中國近代的管理思想ü中國現(xiàn)代的管理思想ü中國管理思想的特征Ì本單元的學(xué)習(xí)活動:※老師講授、案例分析、探討互動.. |
| 新零售如何做好用戶運營 |
| 主講老師:周一帆   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、用戶運營概覽1、用戶運營劃分2、用戶運營的數(shù)據(jù)模型3、用戶運營體系構(gòu)建二、如何提升用戶的注冊轉(zhuǎn)化率1、注冊方式2、注冊引導(dǎo)3、如何提升注冊轉(zhuǎn)化率4、注冊轉(zhuǎn)化流程優(yōu)化三、如何讓用戶保持活躍1、根.. |
| 外國兒童漢語夏令營讓你更好接觸中國文化 |
| 主講老師:趙老師   培訓(xùn)天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 國學(xué)文化 行業(yè)類別:教育培訓(xùn) |
| 課程簡介:在炎熱的夏天里,外國人為了進行更有目標和方向的漢語知識學(xué)習(xí),首先需要關(guān)注老師對自己的漢語課程設(shè)計是否適合,畢竟只有這樣外國人才不會覺得漢語學(xué)習(xí)枯燥,從而失去興趣放棄學(xué)習(xí)中文,了解更多中國的漢文化。那么對此在漢語夏令營中外國兒童到底學(xué)習(xí)才.. |
| 激發(fā)正能量-全員激勵風(fēng)暴 |
| 主講老師:汪文輝   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程背景】為什么很多員工有心態(tài)卻沒有狀態(tài),有感情卻沒有激情?為什么很多員工總是推卸、總是抱怨、總是拖延?為什么老總您自己卻成了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫” ?為什么很多會議.. |
| 打造保險精英團隊——團隊輔導(dǎo)術(shù) |
| 主講老師:戰(zhàn)偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:團隊的發(fā)展壯大,除了持續(xù)優(yōu)增外,還需要把好不容易增進來的人留下來,新人留存的第一責(zé)任人就是主管,而新晉主管往往缺乏系統(tǒng)性輔導(dǎo)、管理新人的技能,導(dǎo)致很多新主管增了不少人,但留下來卻寥寥無幾,直接影響新晉業(yè)務(wù)主管做團隊的信心,.. |
| 銀行大堂經(jīng)理團隊管理能力提升 |
| 主講老師:包亮   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講:大堂經(jīng)理的角色認知一、網(wǎng)點服務(wù)管理的三個層面1. 人管2. 制度管3. 自動自覺二、網(wǎng)點服務(wù)管理者的角色認知案例:新任大堂經(jīng)理與員工三、幾種大堂經(jīng)理特性1. 服務(wù)明星型2. 任勞任怨型3... |
| 高績效銷售人員的行動秘訣 |
| 主講老師:虞瑩   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章課程目標與介紹1.我們在此,是為了什么?2.目標、困難、想法和事實。3.什么有助于你的工作更加成功?4.銷售業(yè)績不取決與你的公司,而取決你自己5.銷售業(yè)績曲線給我們的啟示第二章高效銷售,你需要準備什么?.. |
| 做好理財,規(guī)劃一生幸?!鄨鼍皩崉?wù)理財規(guī)劃訓(xùn)練營 |
| 主講老師:趙博   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:理財,是為自己人生中各種生活目標提供財務(wù)上的支持,而作為理財顧問,需要深度了解客戶的生活目標,挖掘理財需求,并把這些需求量化,最后才是用合適的產(chǎn)品去匹配客戶的需求。隨著財富管理時代的到來,客戶對金融市場的理解程度不斷提升,.. |
| 帶著正能量干工作 |
| 主講老師:汪文輝   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程大綱】第1章 職場成功,正能量帶來好未來●打工不可怕,打工心態(tài)最可怕●學(xué)會優(yōu)化每天的工作心態(tài)●不想改變,態(tài)度問題●不知道怎么改變,方法問題●不能持久改變,習(xí)慣問題●勞而苦干,正能量就是實干第一第2章.. |
| 高效執(zhí)行力 |
| 主講老師:孫波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一部分:執(zhí)行力的現(xiàn)狀和問題根源探討◆為什么偉大的目標不能轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實◆為什么設(shè)定的計劃完成的積極性卻不高◆為什么獎勵辦法已經(jīng)無以復(fù)加但員工的行動力卻這么低◆為什么考核獎懲辦法已經(jīng)很多,但員工卻還是不愿意改變行為◆為什.. |
| 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化與年度調(diào)薪原則 |
| 主講老師:洪晟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程目標】1、當(dāng)你面對薪酬缺乏競爭力、人才流失時,當(dāng)你為此優(yōu)化、設(shè)計薪酬架構(gòu)時,是否曾遇到過這些問題:--如何科學(xué)、定量設(shè)計出有競爭力的薪酬?如何用數(shù)量方法,向公司科學(xué)地說明各崗位應(yīng)有的薪酬水平(最大值、最小值、中點值)?.. |
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