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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 領(lǐng)導(dǎo)者演說藝術(shù) |
| 主講老師:張雷冰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 總裁研修 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、從認(rèn)識人性開始認(rèn)識自己,看清自己才能識透別人我是誰?人貴有志知之明我的優(yōu)勢、劣勢、盲點在哪里?我在哪里,我在社會那個層面?我還有哪些不知道:孔子的人生哲學(xué)影響人生發(fā)展的五大因素?分享:曾國藩的帶兵之道.. |
| 認(rèn)識自己,理解他人 |
| 主講老師:余倩   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:前言:關(guān)于性格【解決的核心問題】性格無好壞,性格有差異。洞見自我是為了自我修煉,洞察他人是為了和諧相處。這就是性格觀察的終極目標(biāo)。1.性格是什么 弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論 練習(xí):左右手測.. |
| 商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)全流程管理 |
| 主講老師:周燕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、貸前風(fēng)險識別技巧貸前準(zhǔn)備常用調(diào)查網(wǎng)站貸前調(diào)查的要點(一)客戶信用調(diào)查還款意愿還款能力科學(xué)合理地確定客戶的還款方式(二)客戶經(jīng)營情況調(diào)查經(jīng)營的合規(guī)合法性經(jīng)營的商譽(yù)經(jīng)營的盈利能力和穩(wěn)定性(.. |
| 房地產(chǎn)樓房外銷市場的拓展與管理 |
| 主講老師:李豪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:第一部分 樓盤外銷模式與方法1.1 當(dāng)前形勢之下樓盤外銷要求1.1.1 樓盤所在城市政策條件1.1.2 樓盤類型要求與自身條件1.1.3 城市級別與認(rèn)同度1.2 樓盤外銷模式1.2.1 全面外銷型1.2... |
| 郵政行業(yè)人力資源管理的五字真經(jīng) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡介:一、五字真經(jīng)1、五字真經(jīng)真在何處2、真功夫在于能把復(fù)雜的問題簡單化3、人力資源管理的點睛之處4、五字連環(huán)形成首尾相接的閉合回路二、適才定職1、招聘前的崗位說明——對崗不對人2、招聘中的.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師:畢波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程價值:1. 本課程以公司中非人力資源專業(yè)的經(jīng)理們?yōu)橐暯?、以業(yè)務(wù)工作流程為前進(jìn)主線,安排課程內(nèi)容,易于非人力資源的各業(yè)務(wù)管理者的理解和接受;2. 本課程強(qiáng)調(diào)這樣一個成功企業(yè)擁有的核心理念:業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)有真正的人力資源管理職責(zé); .. |
| 非生產(chǎn)物資采購 |
| 主講老師:廖老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景如何對不斷浮動的機(jī)票價格進(jìn)行適當(dāng)管理? 公司汽車究竟是租還是買? 文具采購要不要上網(wǎng)? 服務(wù)供應(yīng)商究竟是鎖定一家好呢還是多備幾家好?大型服務(wù)項目/IT系統(tǒng)如何采購? 非生產(chǎn)物資采購的好像總是急單,金額不大.. |
| 六西格瑪管理實務(wù) |
| 主講老師:蘇劍凌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、六西格瑪管理-理念篇1、企業(yè)經(jīng)營與質(zhì)量管理如何經(jīng)營一個組織質(zhì)量發(fā)展史2、什么是六西格瑪六西格瑪是什么從吉戴明實驗看流程六西格瑪?shù)钠鹪春桶l(fā)展趨勢3、為什么要做六西格瑪只有ISO體系夠了嗎我們需要.. |
| 禮贏商運(yùn)——高端商務(wù)禮儀培訓(xùn)方案 |
| 主講老師:沈老師   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程大綱/要點:案例:尷尬事小,失標(biāo)事大——商務(wù)禮儀在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境競爭中的重要性釋義商務(wù)禮儀-闡述立身之本,透析禮之應(yīng)用價值單元一區(qū)域文化差異-如何有的放矢,精準(zhǔn)表達(dá)形象單元二商務(wù)&ldquo.. |
| 現(xiàn)場品質(zhì)問題管理與系統(tǒng)解決 |
| 主講老師:陳鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、現(xiàn)場品質(zhì)意識◆質(zhì)量管理是企業(yè)管理的綱◆產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷管理◆品質(zhì)的幾種正確觀念◆第一次就把事情做正確◆品質(zhì)變異的來源◆防止品質(zhì)變異的關(guān)鍵要素◆員工質(zhì)量意識的再造◆質(zhì)量管理的六個三認(rèn)識◆生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì).. |
| 實戰(zhàn)營銷 |
| 主講老師:孟子涵   培訓(xùn)天數(shù):一 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:第一節(jié):分析市場;1、市場細(xì)分2、市場定位:從田忌賽馬學(xué)習(xí)競爭定位3、系統(tǒng)分析:向諸葛亮學(xué)系統(tǒng)分析市場第二節(jié):制定戰(zhàn)略1、明確目標(biāo):向三國學(xué)戰(zhàn)略2、戰(zhàn)略步驟:從三分天下學(xué)習(xí)做做事步驟3、具體推動:產(chǎn)品、價格、.. |
| 如何統(tǒng)整正能量活出渴望的自己:敘事治療 |
| 主講老師:傅心鳴   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一模塊揭知統(tǒng)整正能量活出渴望的自己 一、覺察當(dāng)下問題二、思考渴望的自己三、探知我們到底要什么四、為什么不能實現(xiàn)自我認(rèn)同和生活五、透視個人自主性和責(zé)任行為的實現(xiàn)課程總括:揭知統(tǒng)整正能量活出渴望的自己---敘事.. |
| 醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn) |
| 主講老師:韓晶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:第一講:第一講:醫(yī)院服務(wù)現(xiàn)狀分析與挑戰(zhàn)1.國內(nèi)醫(yī)療市場競爭環(huán)境分析2.醫(yī)患關(guān)系緊張的癥結(jié)何在?3.影響醫(yī)患關(guān)系的四要素:政府、媒體、患者、醫(yī)方4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)利于預(yù)防醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生5.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)利于改善醫(yī)患關(guān)系.. |
| 中高層管理者的職業(yè)化塑造 |
| 主講老師:林恩   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:引子案例1:劉力經(jīng)理的當(dāng)官情結(jié)困惑 1.劉力面臨這些問題的原因是什么?2.劉力該如何面對這些問題?3.劉力需要得到什么幫助?引子案例2:面對小高的不滿王經(jīng)理怎么辦?分組討論:如果你是王經(jīng)理,你該如何解決小王的不滿? .. |
| 工業(yè)品品牌戰(zhàn)略與市場推廣 |
| 主講老師:張長江   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 認(rèn)識品牌主要議題:什么是品牌?品牌由哪幾部分構(gòu)成?地域、文化、歷史故事等怎樣對品牌的價值產(chǎn)生影響?工業(yè)品企業(yè)為何要塑造品牌?品牌的定義品牌金字塔—&mdas.. |
| 杰出班組長管理技能提升 |
| 主講老師:唐發(fā)德   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程大綱:第一天第1部分角色認(rèn)知篇(上)班組管理的概念班組長的地位和使命班組長的具體職責(zé)班組長的素質(zhì)要求從員工到班組長管理角色的轉(zhuǎn)變從技術(shù)型人才到管理型人才案例分享第2部分角色認(rèn)知篇(中).. |
| 溝通心理學(xué) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:溝通成敗第一關(guān)1、 感覺與知覺2、 主觀性與選擇性3、 習(xí)慣思維4、 首因與近因效應(yīng)5、 暈輪效應(yīng)6、 刻板印象第二部分:說者無意,聽者有心1、 情緒背景2、 自利性偏差3、 傳遞衰.. |
| 客戶服務(wù)崗前培訓(xùn)+企業(yè)定制 |
| 主講老師:湯文蔚   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、客戶服務(wù)行業(yè)認(rèn)知 1、認(rèn)識客戶服務(wù)什么是客戶 什么是服務(wù) 什么是客戶服務(wù)2、客戶服務(wù)的水平及平衡點 3、對優(yōu)秀服務(wù)的認(rèn)知 4、優(yōu)秀客戶服務(wù)的原則及準(zhǔn)則 .. |
| 能源行業(yè)“五步連貫”股權(quán)激勵法--留駐核心人才----為企業(yè)構(gòu)建能“自執(zhí)行”的股權(quán)方案 |
| 主講老師:薛中行   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程特色:1.咨詢式培訓(xùn)---良好的互動培訓(xùn),這樣可以更好的保證授課效果,方便現(xiàn)場咨詢與互動,讓學(xué)員真正的能夠?qū)W到,悟到,得到進(jìn)而可以做到。2.創(chuàng)新性與唯一性---國內(nèi)首家系統(tǒng)性的股權(quán)激勵培訓(xùn),先后創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)五個第一。3.系.. |
| 無上智慧:從人才經(jīng)營到高效管理 |
| 主講老師:曹嘉飛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:管理技能 |
| 課程簡介:一、企業(yè)的秘密1、企業(yè):無人不成業(yè)2、企業(yè)的三大支柱3、從家庭到企業(yè):不孝有三無后為大4、人才的承繼關(guān)乎組織和個人的命運(yùn)5、職業(yè)經(jīng)理人的三大角色:人事、財務(wù)和營銷6、管理梯隊建設(shè):企業(yè)的深度和個人的高度二.. |
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