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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

基于崗位能力素質(zhì)的招聘與面試技巧 |
主講老師:朱會友   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:【課程特色】 針對性:針對性的課程開發(fā),真正做到講你想聽的,給你所想要的 科學(xué)性:對世界標桿企業(yè)案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內(nèi)容掉進經(jīng)驗主義泥潭,確保課程的正確性和科學(xué)性 實操性:精選了7個咨詢案例在課.. |
有效的人員管理 |
主講老師:易際漲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:交通物流 |
課程簡介:管理技能培訓(xùn)(一)、導(dǎo)論 1. 為什么要進行有效的人員管理? 2. 人員管理的本質(zhì)是什么? 3. 如何進行有效的人員管理? 4. 有效人員管理的兩個原則 管理技能培訓(xùn)(二)、高效能管理者的角色認知.. |
中國式危機管理-銀行危機管理 |
主講老師:王微   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程介紹 一 銀行危機類型: 1. 銀行危機外部誘因 2. 社會層面 市場競爭 社會文化 突發(fā)事件 二 股票等產(chǎn)品影響 流動性危機\商業(yè)銀行資金黑洞\影響銀行穩(wěn)健經(jīng)營\影響銀行貸款質(zhì)量\世界是平的國際股票市場傳導(dǎo) .. |
高績效狼性營銷團隊的打造與歷練 |
主講老師:崔自三   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:認識團隊一、 為何要打造團隊?視頻:狼的力量從何而來?1、團隊的力量是無窮的2、小成功靠個人,大成功靠團隊二、為何要打造狼性團隊?1、中國的企業(yè)普遍是防守有余,進攻不足。2、中國.. |
中層經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練 |
主講老師:林恩   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:引子案例:劉力經(jīng)理的當官情結(jié)困惑引子游戲:齊放竹竿游戲--成功管理能力的要素上篇:中層管理者的基礎(chǔ)管理技能第一章:中層管理者如何制定/實施目標和計劃一、年度計劃下的目標分解管理1.目標體系的制定2.如何制定合.. |
金牌采購經(jīng)理GOLF實戰(zhàn)訓(xùn)練營® |
主講老師:吳生福   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課堂上您和您的團隊接受的GOLF實戰(zhàn)訓(xùn)練的18個典型的采購管理議題包括:GOLF訓(xùn)練第1洞:哪是我們的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 (Business strategy) ?GOLF訓(xùn)練第2洞:何時啟用應(yīng)急采購計劃(contingency pl.. |
人才測量術(shù)—量化人才管理技術(shù) |
主講老師:袁先登   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、人才測量標準1、測量標準的類別什么決定了員工的表現(xiàn)什么驅(qū)動了員工的動力知識、技能、素質(zhì)的區(qū)別性格對工作、合作的影響2、測量標準的項目通過工作分析確定技能項目通過行為訪談確定素質(zhì)項目通過團隊分析確定.. |
產(chǎn)品戰(zhàn)略管理 |
主講老師:江新安   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:產(chǎn)品戰(zhàn)略管理 前言: 產(chǎn)品創(chuàng)新已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)尤其高科技企業(yè)贏得未來競爭的不貳法門,然而中國企業(yè)在產(chǎn)品及技術(shù)創(chuàng)新方面普遍效果不佳,產(chǎn)品缺乏競爭力,只好大打價格戰(zhàn),技術(shù)進步緩慢,根本談不上核心技術(shù)突破。是企業(yè)不重視研發(fā)嗎?在研.. |
標桿地產(chǎn)人力資源管理解析及應(yīng)用 |
主講老師:黃智   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:前言:為什么說龍湖人力資源管理是成功的?·u 龍湖首席人力資源官與萬科首席人力資源官對組織貢獻的差異化u 龍湖企業(yè)發(fā)展之快、之好、之省(效益)u 2012年龍湖董事長對龍湖首席人力資源官的評價(看人力資源管.. |
2014版--工業(yè)品企業(yè)營銷戰(zhàn)略新思維 |
主講老師:張長江   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:第一單元什么是營銷戰(zhàn)略計劃主要議題:營銷戰(zhàn)略的基本定義,營銷戰(zhàn)略對企業(yè)的重要意義,市場營銷戰(zhàn)略思考的基本框架1、營銷的內(nèi)涵2、營銷與銷售的區(qū)別3、【案例】福特汽車的興衰史4、從三國鼎立和秦滅六國中得到的啟示5、市.. |
呼叫中心EAP系列課程:班組長員工心理輔導(dǎo) |
主講老師:施怡彤   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:員工心理輔導(dǎo)必備的心理學(xué)技能1、班組管理與心理輔導(dǎo)之間的關(guān)系——角色定位、功能重合、界限清晰2、班組心理輔導(dǎo)必須掌握的心理學(xué)知識——意識與潛意識;行為與心理現(xiàn)象;.. |
從骨干走向管理:管理者如何成長 |
主講老師:王樵   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 認識管理:成為管理者的前提條件1、 新視角:管理的真正含義2、 再定位:管理者的動態(tài)角色3、 四作為:管理工作的四要素4、 新趨勢:現(xiàn)代管理發(fā)展方向第二講 勝任特征:成為管理者的素質(zhì)條件1、 特質(zhì).. |
職業(yè)素養(yǎng)修煉 |
主講老師:郭敬峰   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:熱身活動,分組團建 1、全場熱身活動 :《抓小奴》隨機安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。2、團建展示PK:《旗人旗語》魚骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼,設(shè)計隊旗,每組討論.. |
三招搞定績效考核 |
主講老師:甘建榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:三招搞定績效考核課程大綱 【培訓(xùn)導(dǎo)言】 績效體現(xiàn)企業(yè)的價值,同時也是企業(yè)生存的基本依據(jù),企業(yè)缺乏績效管理就無法進入正確的經(jīng)營,而績效考核是績效管理的手段,也是績效管理的工具。但是,績效考核作為管理的最簡單的手段,卻常常被企業(yè)所忽略,.. |
360度領(lǐng)導(dǎo)力 |
主講老師:趙栩凡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:前言1.管理的精髓到底是什么——自我修煉與人性的把握2.工作的源動力來源于哪里3.成功領(lǐng)導(dǎo)者的六大要素4.360°領(lǐng)導(dǎo)力模型及自測第一單元 超速成長的學(xué)習力1.領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習力的三.. |
IT軟件業(yè)大客戶營銷業(yè)績提升 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
課程簡介:課程背景:在招投標商業(yè)模式深入一切領(lǐng)域的當代中國,大客戶營銷,就必須首先學(xué)習招投標知識,掌握投標致勝的法門,才能成為不斷中標的商界大贏家。某公司是國內(nèi)全程電子商務(wù)和企業(yè)SNS的領(lǐng)導(dǎo)廠商,國內(nèi)優(yōu)秀的管理軟件和醫(yī)衛(wèi)等行業(yè)軟件廠商之一.. |
大客戶實戰(zhàn)營銷系統(tǒng)課程 |
主講老師:丁興良   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:一、大客戶是營銷戰(zhàn)略關(guān)鍵前言:大客戶對美國施樂價值大客戶是企業(yè)戰(zhàn)略營銷致勝的關(guān)鍵大客戶營銷的最高法則是信任分析客戶數(shù)據(jù)并挖掘大客戶價值戰(zhàn)略性大客戶的五步臺階三種目標:戰(zhàn)略、銷售及價值怎樣評估大客戶的價值?.. |
精益求精:持續(xù)流程優(yōu)化 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:石油化工 |
課程簡介:一、關(guān)注流程優(yōu)的重要性1.為什么企業(yè)越大,部門職能劃分的越清楚,反而溝通起來越困難? 2.為什么很多事情都需要管理者去溝通,否則無法辦成? 3.為什么基層員工認為企業(yè)越大越官僚? 4.為什么客戶經(jīng)常抱怨我們的響應(yīng)速度太慢.. |
贏在績效-績效管理實務(wù)操作特訓(xùn)營 |
主講老師:朱會友   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:【課程特色】 針對性:針對性的課程開發(fā),真正做到講你想聽的,給你所想要的 科學(xué)性:對世界標桿企業(yè)案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內(nèi)容掉進經(jīng)驗主義泥潭,確保課程的正確性和科學(xué)性 實操性:精選了8個咨詢案例在課.. |
銀行高端客戶開發(fā)與維護 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程介紹 銀行高端客戶開發(fā)與維護 臺灣劉成熙老師 前 言: 本為規(guī)劃省分行所在網(wǎng)點店長等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊伍,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 本案經(jīng)XXX對貴司了解本次.. |
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