序：世人眼中的我們是怎樣的？
給自己畫像，我是一個(gè)什么樣的人？
用別人的筆，再給自己畫像？
模塊一：華麗轉(zhuǎn)身——從學(xué)校到職場(chǎng)
1.我是誰(shuí)？
1)我到底是誰(shuí)？
2)我的夢(mèng)想在哪？
3)我為什么要工作？
4)我為什么會(huì)在這里？
5)我的所在是個(gè)怎樣的地方？
2.我的未來(lái)不是夢(mèng)？
1)我在為誰(shuí)工作
2)天上掉下了餡餅，憑什么它就砸中我
3)企業(yè)有什么的瓷器活？
4)我有什么樣的金鋼鉆？
5)跳槽還是跳高？
6)我要進(jìn)行怎樣的職業(yè)生涯規(guī)劃？
3.職場(chǎng)精英們是怎樣的？
1)態(tài)度上
2)專業(yè)上
3)追求上
4.人事相宜——合適的人在合適的崗位上，合適的崗位用合適的人
1)愛(ài)一行、干一行VS干一行、愛(ài)一行
模塊二：陽(yáng)光心情——好“心”才會(huì)有好報(bào)
1.你喜歡和什么樣的人打交道？
2.情緒改變?nèi)?br /> 3.人際溝通的黃金法則與白金法則
4.敬業(yè)心——敬業(yè)才能成業(yè)
5.責(zé)任心——責(zé)任重于泰山
1)工作就是責(zé)任
2)在其位，就要謀其事
3)“問(wèn)責(zé)”更要“擔(dān)責(zé)”
4)不是產(chǎn)品有問(wèn)題，而是人品有問(wèn)題
5)不為失敗找理由，敢于承擔(dān)責(zé)任
6)不為錯(cuò)誤找借口，善于承擔(dān)責(zé)任
7)不為公司添麻煩，樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任
6.進(jìn)取心——專業(yè)決定高度
1)沒(méi)有人能隨隨便便成功
2)要成“天才”，不妨先當(dāng)“地才”
3)要當(dāng)“非常人”，不妨先做好“平常事”
4)成長(zhǎng)來(lái)自肯定，成熟來(lái)自否定
5)打雜也是生產(chǎn)力
6)別讓自己成為職場(chǎng)草莓
7.合作心——團(tuán)結(jié)才是力量
8.感恩心——付出總有回報(bào)
9.律已心——規(guī)矩在于遵守
10.交際心——言行符合身份
第三單元：積極思維——導(dǎo)向決定走向
1.世界上最可怕的人
2.客戶意識(shí)——不是滿意，而是感動(dòng)
3.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)——只有第一，沒(méi)有第二
4.標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)——一點(diǎn)都不能差，差一點(diǎn)也不行
5.流程意識(shí)——先僵化，再優(yōu)化，后固化，最終習(xí)慣化
6.質(zhì)量意識(shí)——你做的是“良心活兒”
7.安全意識(shí)——世界因你而存在
8.問(wèn)題意識(shí)——沒(méi)有問(wèn)題，哪來(lái)的機(jī)會(huì)
9.創(chuàng)新意識(shí)——方法總比困難多
跋：新人職場(chǎng)的八項(xiàng)注意
1.別人和自己是兩回事
2.功勞和苦勞是兩回事
3.過(guò)去和現(xiàn)在是兩回事
4.感情和原則是兩回事
5.公事和私事是兩回事
6.領(lǐng)導(dǎo)和朋友是兩回事
7.親屬和同事是兩回事
8.商業(yè)和友誼是兩回事
 

l 惠普 IT 管理學(xué)院簽約講師
l 清華大學(xué)客座講師
l 人民大學(xué)客座講師
l 哈爾濱工業(yè)大學(xué)客座講師
l 國(guó)家級(jí)沙盤培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師
l 曾任北京電視臺(tái)生活頻道責(zé)任編輯。先后擔(dān)任惠普、清華紫光、華勝天成……等多家公司培訓(xùn)經(jīng)理的工作，參與對(duì)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃制訂，組織實(shí)施等工作，對(duì)培訓(xùn)前沿課程及學(xué)員思想動(dòng)態(tài)非常了解。
l 惠普 IT 管理學(xué)院簽約講師。擅長(zhǎng)基礎(chǔ)管理類課程的講授。曾為中信銀行、 MOTOROLA、聯(lián)想、中國(guó)北車、京城重工、中國(guó)電信集團(tuán)、中技國(guó)際招標(biāo)公司、賽特集團(tuán)、拜耳醫(yī)藥、新光天地、施耐德低壓電器、華旗資訊、清華同方、華泰保險(xiǎn)……等諸多知名公司提供過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
l “國(guó)家級(jí)沙盤模擬培訓(xùn)師認(rèn)證機(jī)構(gòu)”培訓(xùn)講師，本認(rèn)證機(jī)構(gòu)是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部支持，由北京奧特樂(lè)坤沙盤模擬訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)專門培養(yǎng)“國(guó)家級(jí)沙盤模擬培訓(xùn)師”的培訓(xùn)單位。完成全部課程考核合格并完成論文答辯者將獲得國(guó)家頒發(fā)的沙盤模擬培訓(xùn)師資質(zhì)證書(shū)。用軍方的沙盤技術(shù)，來(lái)檢驗(yàn)企業(yè)在市場(chǎng)中的應(yīng)變能力，其效果是事半功倍。
主講課程：
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《情境領(lǐng)導(dǎo)》《創(chuàng)新七劍－企業(yè)思維訓(xùn)練》《有效溝通技巧》
《情境溝通》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《工作委派與授權(quán)》《贏在執(zhí)行》 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《時(shí)間管理》《職業(yè)素質(zhì)提升》 …l 惠普 IT 管理學(xué)院簽約講師
l 清華大學(xué)客座講師
l 人民大學(xué)客座講師
l 哈爾濱工業(yè)大學(xué)客座講師
l 國(guó)家級(jí)沙盤培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)培訓(xùn)講師
l 曾任北京電視臺(tái)生活頻道責(zé)任編輯。先后擔(dān)任惠普、清華紫光、華勝天成……等多家公司培訓(xùn)經(jīng)理的工作，參與對(duì)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃制訂，組織實(shí)施等工作，對(duì)培訓(xùn)前沿課程及學(xué)員思想動(dòng)態(tài)非常了解。
l 惠普 IT 管理學(xué)院簽約講師。擅長(zhǎng)基礎(chǔ)管理類課程的講授。曾為中信銀行、 MOTOROLA、聯(lián)想、中國(guó)北車、京城重工、中國(guó)電信集團(tuán)、中技國(guó)際招標(biāo)公司、賽特集團(tuán)、拜耳醫(yī)藥、新光天地、施耐德低壓電器、華旗資訊、清華同方、華泰保險(xiǎn)……等諸多知名公司提供過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
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• 職業(yè)人自我管理與自我發(fā)展

   

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