學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌..
有人工作，有人上學(xué)， 正如"打工皇帝"唐駿說(shuō)："我覺(jué)得有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭5年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有..
酬賞兌現(xiàn)管理的內(nèi)容分析
<br />文\舒化魯 <br /> 作為激勵(lì)環(huán)路終點(diǎn)環(huán)節(jié)的酬賞兌現(xiàn)，也就是激勵(lì)兌現(xiàn)。在激勵(lì)環(huán)路中，溝通環(huán)節(jié)已經(jīng)對(duì)下屬員工在做好工作之后，所能夠獲得的利益和欲望的滿足，以及工做出現(xiàn)偏差要承擔(dān)的責(zé)任，及承擔(dān)責(zé)任的..
死去與活著：緬懷喬布斯、瞻仰孫中山..
時(shí)值辛亥革命100周年，在國(guó)慶假期，徒步上中山陵瞻仰革命先行者孫中山先生。那日前來(lái)瞻仰孫中山先生的人數(shù)超乎想像，在中山陵里，人群熙熙攘攘，絡(luò)繹不絕，游客超過(guò)8萬(wàn)人次。當(dāng)你站在最頂峰，遙望威嚴(yán)屹立的松柏，面對(duì)一生執(zhí)著追求民主共和的革命先行..
經(jīng)銷商職業(yè)心態(tài)打造
優(yōu)秀員工一流心態(tài)訓(xùn)練營(yíng) <br /><br /><br /><br />發(fā)布于2011-10-27 15:21:51 <br /><br /><br />..
淺談資源整合
<p align="left"> 淺談資源整合 <br /><br /> 企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在于堅(jiān)持“一個(gè)中心，二個(gè)基本點(diǎn)”。這里的一個(gè)中心就是指資源整合，二個(gè)基..
曾鵬錦-影響銷售員心態(tài)的因素有哪些 ？該怎么樣調(diào)整這些心..
有很多朋友從事著銷售的工作，做過(guò)的人都知道，面對(duì)著客戶的無(wú)禮，拒絕，與鄙視，銷售人員是要承受相當(dāng)大的壓力，會(huì)很大程度的影響心態(tài)。那么隨之而來(lái)出現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題：銷售人員如何調(diào)整心態(tài)？是眾多銷售人員十分關(guān)注的問(wèn)題。 <br />&..
從申五的故事看品牌管理
<br />文/舒化魯 <br />規(guī)范化管理培訓(xùn)咨詢網(wǎng)首席專家 <br />市面有一本書，叫《申五的店》，講的是一個(gè)真實(shí)的故事。 <br />申五真名叫申五性，大學(xué)畢業(yè)，但學(xué)的是機(jī)械工程..
金牌電話營(yíng)銷專員必備的電話營(yíng)銷心態(tài)培訓(xùn)-曾鵬錦..
瘋狂電話銷售這樣再培訓(xùn)業(yè)務(wù)技巧，培訓(xùn)效果就會(huì)顯著提高 <br />;;; 而且黃金周外出旅游的人多，北漂的人很少有中秋回家過(guò)節(jié)的習(xí)慣每個(gè)景區(qū)除了看人以外幾乎看不到景點(diǎn)了因此平時(shí)難得的相聚在這個(gè)時(shí)候就是首選了一來(lái)是排遣佳節(jié)思鄉(xiāng)..
愛(ài)情的彈性
加拿大魁北克有一條南北走向的山谷。山谷沒(méi)有什么特別之處，惟一能引人注意的是它的西坡長(zhǎng)滿松、柏、女貞等樹，而東坡卻只有雪松。這一奇異景色之謎，許多人不知所以，然而揭開這個(gè)謎的，竟是一對(duì)夫婦。 <br />那是1993年的冬天，..
割草打工的男孩
一個(gè)替人割草打工的男孩打電話給一位陳太太說(shuō)：“您需不需要割草？”/陳太太回答說(shuō)：“不需要了，我已請(qǐng)了割草工。”男孩又說(shuō)：“我會(huì)幫您拔掉花叢中的雜草。”陳太太回答：&..
工具的用途
人類之所以能夠成為萬(wàn)物的主宰，就是因?yàn)槿祟悓W(xué)會(huì)了掌握工具，人類社會(huì)的每一次進(jìn)步，都是因?yàn)楣ぞ叩倪M(jìn)步。石刀石斧的發(fā)現(xiàn)，人類有了生活工具；紙的發(fā)明，人類有了書寫工具；指南針的發(fā)明，人類有了航海工具；電燈的發(fā)明，人類有了照明工具；互聯(lián)網(wǎng)的..
如何周密規(guī)劃決策制定過(guò)程
文/舒化魯 <br />規(guī)范化管理實(shí)施指導(dǎo)網(wǎng)首席專家 <br /> 周密規(guī)劃決策制定過(guò)程的內(nèi)容分析 <br /> 規(guī)劃決策制定過(guò)程，也就是對(duì)決策的制定過(guò)程進(jìn)行設(shè)計(jì)和安排，以保證最大限度地減少?zèng)Q策制..
明星般的陽(yáng)光心態(tài)與壓力管理
<br />員工心態(tài)不好就找曾鵬錦<br /><br />銀行:《陽(yáng)光心態(tài)與壓力管理》<br /><br />主講：曾鵬錦<br /><br /> &l..
- 這6種下屬，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后馬上換掉！
- 人沒(méi)格局，比沒(méi)錢更可怕
- 真正的大佬都有一個(gè)特征：從不考慮別人
- 工作能力強(qiáng)的人，全都擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)化表達(dá)
- 當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，一定要學(xué)會(huì)“吵架”
- 溝通能力強(qiáng)的人，說(shuō)話順序是這樣的！
- 越厲害的領(lǐng)導(dǎo)，越善于攻心
- 工作能力強(qiáng)的人，全都擅長(zhǎng)借力
- 判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)帶人，就看這1點(diǎn)
- 團(tuán)隊(duì)爛透的征兆：開始屎上雕花
- 溝通的主要目的是什么？
- 從《當(dāng)幸福來(lái)敲門》看銷售技巧
- 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的起源與發(fā)展
- 客戶服務(wù)溝通技巧
- 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升的心得體會(huì)
- “華師經(jīng)紀(jì)”該如何走出“叢林” ——與華師經(jīng)紀(jì)共勉..
- 破解管理困境——“讀者型”或“聽者型”領(lǐng)導(dǎo) ..
- 醫(yī)院護(hù)士禮儀培訓(xùn)
- 有關(guān)管理創(chuàng)新的經(jīng)典語(yǔ)句
- 青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力..
