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對應(yīng)講師》對應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理工具與方法
開課地點(diǎn):廣東-佛山 課程價(jià)格:3800 元 開課時(shí)間:2024-01-19  專業(yè)類別:生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:  
課程收益:第一模塊 認(rèn)知精益化管理1. 企業(yè)發(fā)展趨勢:粗放型管理——精益型管理2. 精益化管理與精益生產(chǎn)(減少浪費(fèi)、少而精、產(chǎn)生效益)3. 真效率與假效率、個(gè)別效率與整體效率4. 精益化管理與華電集團(tuán)201..
“招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理方案解讀”“國有企業(yè)采購操作規(guī)范應(yīng)用”“招標(biāo)采購合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、審
開課地點(diǎn):四川-成都 課程價(jià)格:3600 元 開課時(shí)間:2024-01-19  專業(yè)類別:項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:  
課程收益:一、國有企業(yè)招標(biāo)采購新政解讀與招標(biāo)投標(biāo)專項(xiàng)治理的主要內(nèi)容1.《國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)制度進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)主體行為的若干意見》(發(fā)改法規(guī)規(guī)〔2022〕1117號文);2.關(guān)于完善招標(biāo)投標(biāo)交易擔(dān)保制度進(jìn)一步降..
強(qiáng)勢采購法和降價(jià)談判實(shí)戰(zhàn)技巧
開課地點(diǎn):廣東-東莞 課程價(jià)格:3800 元 開課時(shí)間:2024-01-19  專業(yè)類別:生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:  
課程收益:前瞻供應(yīng)鏈管理/強(qiáng)勢供應(yīng)商管理/供應(yīng)商品質(zhì)管理角色和職能分析先進(jìn)采購系統(tǒng)與模式—Sourcing/ Buyer 跨部門供應(yīng)商管理組織職能與采購流程設(shè)計(jì)山東杰瑞供應(yīng)商管理組織機(jī)構(gòu)華為物料專家團(tuán)(Commo..
演講致勝-做精彩的商務(wù)演講與工作匯報(bào)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:2800 元 開課時(shí)間:2024-01-19  專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:  
課程收益:第一講:情境力—如何避開演講匯報(bào)常見的誤區(qū)? (1.5小時(shí))方向比方法更重要。真正的高手從不追逐炫目的技巧,而是對基本的原理有更深的理解。超越淺見、避開誤區(qū)、深入原理,你就是演講的高手。二、演示匯報(bào)的四大基本策略(分..
A+管理者:場景化核心管理能力沙盤全攻略
開課地點(diǎn):浙江-杭州 課程價(jià)格:3800 元 開課時(shí)間:2024-01-19  專業(yè)類別:管理技能   行業(yè)類別:  
課程收益:第一講:心法篇:心法不開,技法不來——管理者的底層邏輯1. 三個(gè)角色定位:資源整合者、團(tuán)隊(duì)思考者、人際協(xié)調(diào)者1) 游戲體驗(yàn):口字游戲2) 游戲體驗(yàn):新數(shù)學(xué)測驗(yàn)2. 三個(gè)關(guān)鍵思維:初始心、長久心、他..
非人力資源的人力資源管理
開課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3800 元 開課時(shí)間:2024-01-19  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:一、業(yè)務(wù)經(jīng)理首先是人力資源經(jīng)理 開篇案例討論 業(yè)務(wù)經(jīng)理首先應(yīng)該是人力資源經(jīng)理 人力資源管理為業(yè)務(wù)帶來的價(jià)值 研討:業(yè)務(wù)經(jīng)理與人力資源經(jīng)理的角色在HR管理中的..
創(chuàng)造新標(biāo)桿—標(biāo)桿企業(yè)特訓(xùn)營
開課地點(diǎn):浙江-杭州 課程價(jià)格:5980 元 開課時(shí)間:2024-01-19  專業(yè)類別:標(biāo)桿管理   行業(yè)類別:  
課程收益:第一天:基本面--贏得戰(zhàn)爭08:30-09:00 阿里特色破冰-團(tuán)隊(duì)秀:隊(duì)名-隊(duì)長-隊(duì)呼-隊(duì)姿9:00-12:00 主題分享:組織建設(shè)與制度建設(shè)課題1:組織建設(shè)  組織建設(shè)與組織活力 ..
AIGC時(shí)代,企業(yè)如何做好培訓(xùn)賦能?
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3980 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:標(biāo)桿管理   行業(yè)類別:  
課程收益:10:00-12:00 走進(jìn)全球最大無人駕駛和車路協(xié)同應(yīng)用基地—百度Apollo Park百度阿波羅科技公園(Apollo Park)是目前全球最大的自動駕駛和車路協(xié)同應(yīng)用測試基地,集自動駕駛技術(shù)研發(fā)、測試驗(yàn)證、大數(shù)..
實(shí)體企業(yè)短視頻獲客與變現(xiàn)
開課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:2800 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:網(wǎng)絡(luò)營銷   行業(yè)類別:  
課程收益:互動:你是不是還在用5年前的方法做企業(yè)營銷? 第一講:趨勢篇:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下實(shí)體企業(yè)的營銷變革一、構(gòu)成營銷的基本要素變了1. 傳統(tǒng)營銷和創(chuàng)新營銷的核心區(qū)別2. 實(shí)體企業(yè)電子渠道運(yùn)營的四大誤區(qū)3. 大數(shù)據(jù)分析用戶購買產(chǎn)品的價(jià)..
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3500 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:一、有效開展溝通的前提條件(一) 認(rèn)識到溝通很難(二) 法律在溝通中的作用(三) 如何看待經(jīng)營環(huán)境的變化(四) 認(rèn)識到溝通對象的差異(五) 如何應(yīng)對敵意或威脅(六) 錄音或錄像行為的意義及法律效力二、 如何在..
《新清標(biāo)(征)》與《總計(jì)規(guī)》關(guān)鍵條文解讀、施工承包與工程總承包(EPC)項(xiàng)目計(jì)價(jià)結(jié)算、索賠管理及造價(jià)
開課地點(diǎn):陜西-西安 課程價(jià)格:3600 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:  
課程收益:第一部分:《新清標(biāo)(征)》、《總計(jì)規(guī)》、《總管法》等最新法規(guī)政策深度解讀1. 中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會《建設(shè)工程總承包計(jì)價(jià)規(guī)范》(T/CCEAS001-2022,中價(jià)協(xié)〔2022〕53號)2. 住建部《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)..
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4980 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:一、為什么要學(xué)習(xí)TTT(一)VUCA時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)(四)企業(yè)培訓(xùn)面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結(jié)果導(dǎo)向的課程開發(fā)3.敏捷高效的教學(xué)設(shè)計(jì) ..
心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:管理技能   行業(yè)類別:  
課程收益:破冰和開場破冰游戲:使學(xué)員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下:員工的心理激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理越來越重要管理激勵(lì)新方法的研究:最新第五代激勵(lì)理論的結(jié)論概述后現(xiàn)代的心理技術(shù)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理當(dāng)中可以起到的關(guān)鍵作用模塊一:學(xué)..
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:團(tuán)隊(duì)建設(shè)   行業(yè)類別:  
課程收益:破冰和開場破冰游戲:使學(xué)員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下:員工的心理激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理越來越重要管理激勵(lì)新方法的研究:最新第五代激勵(lì)理論的結(jié)論概述后現(xiàn)代的心理技術(shù)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理當(dāng)中可以起到的關(guān)鍵作用模塊一:學(xué)..
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4980 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:中層管理   行業(yè)類別:  
課程收益:一、為什么要學(xué)習(xí)TTT(一)VUCA時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)(四)企業(yè)培訓(xùn)面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結(jié)果導(dǎo)向的課程開發(fā)3.敏捷高效的教學(xué)設(shè)計(jì) ..
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3500 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:一、有效開展溝通的前提條件(一)認(rèn)識到溝通很難(二)法律在溝通中的作用(三)如何看待經(jīng)營環(huán)境的變化(四)認(rèn)識到溝通對象的差異(五)如何應(yīng)對敵意或威脅(六)錄音或錄像行為的意義及法律效力二、如何在內(nèi)部調(diào)查中開展..
2024年關(guān)稅調(diào)整及海關(guān)稽查主動披露
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4500 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:  
課程收益:第一節(jié)2024年關(guān)稅調(diào)整方案一、海關(guān)監(jiān)管基本概念a)海關(guān)基本職能解讀b)海關(guān)通關(guān)一體化發(fā)展與監(jiān)管思路c)海關(guān)一體化兩個(gè)中心的分工與協(xié)助二、2024年關(guān)稅調(diào)整方案解析a)關(guān)稅調(diào)整概況b)關(guān)稅稅則稅目、注釋調(diào)整 ..
Incoterms2020風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與進(jìn)出口管理新趨勢
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4500 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:采購物流   行業(yè)類別:  
課程收益:第一天:主要內(nèi)容▼第一模塊:Incoterms貿(mào)易術(shù)語新規(guī)則與合同談判要點(diǎn)目標(biāo):INCOTERMS®2020已經(jīng)在全球正式發(fā)布,為了幫助企業(yè)更好的理解最新交易模式在內(nèi)容上的最新變化,全部采用鮮活案例逐一講解的方式,對貿(mào)易..
企業(yè)績效體系兩天方案班
開課地點(diǎn):四川-成都 課程價(jià)格:4580 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者,推行之前,就需要需要考慮好三大問題,三個(gè)問題解決好了,推行起來事半功倍。一、經(jīng)理人的思想問題;1.績效就是人力資源部門的事2.績效管理增加了工作量3.搞了績效..
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
開課地點(diǎn):四川-成都 課程價(jià)格:6800 元 開課時(shí)間:2024-01-18  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者,推行之前,就需要需要考慮好三大問題,三個(gè)問題解決好了,推行起來事半功倍。一、經(jīng)理人的思想問題;1.績效就是人力資源部門的事2.績效管理增加了工作量3.搞了績效..
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