管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:TQM全面質量管理與質量意識提升課程大綱 | |
主講老師:劉剛 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:課程破冰:學習型團隊組建 第一講:什么是TQM? 一、什么是質量和品質? 1. 質量的好壞取決于客戶的滿意度 2. 質量、品質內涵的變化 3. 質量、品質的發(fā)展 練習:客戶需求的識別 二、管理的內涵 1. 管理的實質是確.. |
課程名稱:項目管理介紹 | |
主講老師:王琛 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一部分 項目管理的基本概念(約2.5小時) 1、關于項目(約1小時) * 什么是項目? * 理解項目的關鍵點 * 項目的相關術語 * 項目無處不在 * 項目與日常運作不同 * 項目干系人 ——小.. |
課程名稱:DISC溝通風格與團隊管理 | |
主講老師:郭龍 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一部分DISC行為分析系統是什么 本部分學習目標:了解DISC行為分析系統的歷史和在溝通中的作用 一、從溝通講起 1、溝通的重要作用和意義 2、溝通的黃金法則和白金法則。 二、DISC行為分析在溝通中的重要作用 1、經典案.. |
課程名稱:房地產企業(yè)全過程稅收籌劃及稅務風險把控 | |
主講老師:藥曉斌 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:模塊一 重要稅制改革對房地產企業(yè)的影響及應對 一、2019年4月1日增值稅稅率下降對房地產的影響 1、對企業(yè)增值稅稅負的影響; 2、采取什么樣的應對措施? (1)房地產銷售交付 (2)施工采購合同的簽訂 (3)已發(fā)生業(yè)務的銜.. |
課程名稱:平凡的榮耀 如何打造事業(yè)成功家庭幸福的女超人 | |
主講老師:刁東燕 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:開場破冰: 案例分享:50、60、70、80、90后職場女性的職場調研報告 一、破局思維對職場女性的重要意義 1.現場討論:我是誰? 2.現場討論:你如何看待職場女性? 3.職場女性常見的思維定式 - 傳統的外在環(huán)境的影響.. |
課程名稱:企業(yè)如何通過融資租賃獲得資金支持 | |
主講老師:馮吉祥 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:序言:企業(yè)融資的途徑與選擇 1、企業(yè)融資的渠道; 2、融資租賃在金融市場中的地位; 3、企業(yè)融資的原因、目的和方式; 4、企業(yè)融資的兩種主要方式——債權融資和債權融資。 (一)融資租賃行業(yè)發(fā)展概況 .. |
課程名稱:管理者的自我認知修煉到精益理念實操落地 | |
主講老師:周新奇 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一章 管理者的自我認知修煉 成功企業(yè)的三大要決:戰(zhàn)略、管理、人才 管理的定義 有效的管理指的是:結合各項資源盡可能通過他人,運用適當方法達成組織目標的各項管理活動 .. |
課程名稱:觀念更新+實操落地 | |
主講老師:高虎 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:破冰:說在培訓之前 一、如何讓培訓踏上正確的方向? 1、培訓究竟是什么? ◆ 觀點分享 2、培訓的目的是什么? ◆ 觀點分享 3、培訓管理工作的核心任務是什么? ◆ 觀點分享 二、如何組織實施培訓項目? 1、培訓組織的.. |
課程名稱:管理革命——管理創(chuàng)新的方法與實踐 | |
主講老師:張維明 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:導入:系統化創(chuàng)新概述 1. 創(chuàng)新五大誤區(qū) 2. 系統化創(chuàng)新八股勢力 案例1:小罐茶方艙醫(yī)院背后的創(chuàng)新策略 案例2:Sonos+蔚來汽車+QQ音樂生態(tài)創(chuàng)新 第一講:管理創(chuàng)新兩大挑戰(zhàn) 1. 管理制度過時了 2. 現代組織的困惑.. |
課程名稱:從技術專家邁向全面管理 | |
主講老師:單鋒 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:備注:講師會根據現場學員的學習需求適當調整授課內容,以下大綱僅供參考,有黃色標示的部分為選修內容。 培訓開場序言部分 1、現場互動 - 講師請學員各自提出參加本次培訓要達到“學習目標”,并以小組為單位呈現在大.. |
課程名稱:基于客戶心理的 溝通影響力與營銷服務能力提升培訓 | |
主講老師:李艷梅 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:緒言篇 單純的銷售技巧為何失靈 西藥VS中藥 賣產品VS賣自己 滿足客戶需求VS比競爭對手更能滿足客戶需求 話術技術VS互動技術 客戶消費行為模.. |
課程名稱:破解性格密碼 ——性格分析與自我認知 | |
主講老師:李汶娟 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一部分 懂得性格分析工具DISC理論 1.與生俱來的氣質類型 多血質的特質 膽汁質的特質 粘液質的特質 抑郁質的特質 2.后天形成的性格類型 ᠐.. |
課程名稱:“5G物聯網技術前沿與產業(yè)應用”培訓大綱 | |
主講老師:胡國慶 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一章:5G概述及產業(yè)布局(約1小時) 觀看工信部、移動、聯通、華為5G宣傳片,大方向上了解5G未來應用。 第1節(jié)、 5G 概述 1、 移動通信發(fā)展史(1G-5G) 2、 5G關鍵性能指標 3、 5G 總體愿景 4、 5G .. |
課程名稱:如何讓溝通成為 企業(yè)核心競爭力 | |
主講老師:楊臺軒 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、溝通在企業(yè)管理的定義,價值,與沖突 溝通為什么如此重要?世界級的企業(yè)家如何看待溝通的困難? 溝通為什么如此困難? 為什么別人的團隊效率高?從空客A380的例子凸顯企業(yè)在溝通管理上.. |
課程名稱:財務投資課程大綱 | |
主講老師:榮森 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一部分 財務投資綜述 1.什么是財務投資 2.企業(yè)財務投資的目標與原則 3.財務投資者 4.財務投資決策 第二部分 財務投資策略 1.經濟周期 2.企業(yè)發(fā)展 3.經濟增長方式 第三部分 財務投資投后管理 1.. |
課程名稱:酒店餐飲業(yè)財務實務培訓 課件大綱及說明 | |
主講老師:蔣開平 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:目前酒店餐飲業(yè)的財務工作現狀是: 1、酒店餐飲業(yè)的財務人員目前大多數還是僅限于做賬、報稅,很少積極主動地參與經營的監(jiān)督管理。 2、僅僅是核算方面,核算的方式方法很多都不科學、不合理,財務數據不能如實準確地反應企業(yè)經營管理的各個方面。.. |
課程名稱:制造的價值:傳統產業(yè)邁向工業(yè)4.0 | |
主講老師:宋志軍 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:引言:從中美貿易戰(zhàn)看中國制造2025 一、工業(yè)4.0:重構未來的制造體系 工業(yè)4.0:以智能制造為主導的第四次工業(yè)革命 智慧工廠與智能生產 物聯網、互聯網、網絡云、面向服務的工廠布局與數據架構 CPS信息物理系.. |
課程名稱:別讓匯報掩蓋工作光芒——場景化的工作匯報技巧 | |
主講老師:紀菲 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:場景一:正式工作匯報 特點:一對多匯報,以演講的形式,利用PPT等工具進行匯報,包括年終匯報,述職,項目匯報,競聘等場景。 一、正式工作匯報常見問題 問題一:信息過多:各種表、各種圖,滿屏都是重點 問題二:缺乏美感:文字多、顏色.. |
課程名稱:“如何在轉型的時代、轉型的年齡做好自己” 黑鐵時代HR的職業(yè)規(guī)劃及業(yè)績創(chuàng)新突破工作坊 | |
主講老師:王少鵬 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:1.把握VUCA時代HR的發(fā)展風向標 1.1不同級別HR人士的不同重點 1.1.1人力資源高管的職業(yè)發(fā)展趨勢—如何懂企業(yè)和老板 1.1.1.1探尋職業(yè)經理人角色的本質—事業(yè)&游戲 1.1.1.2人.. |
課程名稱:把員工帶成精英-教練式員工輔導與激勵 | |
主講老師:蘇海軍 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一單元:輔導者的角色認知 1、 管理者清晰的角色認知 2、 對下屬培養(yǎng)的認知 員工得到晉升的原因是什么? 部屬為什么缺乏培養(yǎng) 培養(yǎng)和輔導下屬的好處 3、 輔導過程中你的角色 .. |
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