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課程名稱：結(jié)構(gòu)化思維-思考和呈現(xiàn)篇
主講老師：宋尚 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：篇章 主要內(nèi)容 備注 一 理論篇 理論：結(jié)構(gòu)化思維 6H 1.1解開結(jié)構(gòu)化思維的面紗1.5H 什么是結(jié)構(gòu)化思維:序言，橫向和縱向的互動關(guān)系 結(jié)構(gòu)化思維在職場中的應(yīng)用：構(gòu)建思路，表達呈現(xiàn)以及搭建解..

課程名稱：性格分析與應(yīng)用
主講老師：藺漢成 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：導(dǎo)入：人格的差異 一、人格的概念 (一)什么是人格 (二)人格的特性 (三)人格的結(jié)構(gòu) 二、心理學(xué)中的氣質(zhì) (一)氣質(zhì)的定義 (二)氣質(zhì)類型測試 (三)巴浦洛夫高級神經(jīng)活動類型學(xué)說 (四)如何看待氣質(zhì)類型 三、 性格..

課程名稱：國企薪酬改革
主講老師：馮濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》解讀 1、基本原則 2、國企三種分類 3、工資決定機制 4、注意事項 二、國企薪酬總額操作步驟及案例分析 1、確定工資總額的影響因素 2、確定工資模式 3、建立工資投入產(chǎn)出評價制..

課程名稱：新時代的企業(yè)生存與發(fā)展法則
主講老師：李彬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：引言 方法：企業(yè)經(jīng)營就是績效管理——做企業(yè)就得出績效，而且必須是高績效！ 工具：EPP企業(yè)業(yè)績提升與員工績效改進“T—power（三力）”模型 案例：把握住績效管理的&l..

課程名稱：新常態(tài)下的消費者需求研究與引導(dǎo)技能提升訓(xùn)練營
主講老師：崔自三 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介： 破冰游戲：分組：隊長、隊名、口號、隊歌 培訓(xùn)結(jié)束，評出優(yōu)勝組、先進個人，并進行獎勵 引子： 從菲利普.科特勒的戰(zhàn)略4P說起 一、新常態(tài)下，為何要對消費者需求進行研究？ 1、白熱化的市場競爭促使企業(yè)必須找到核心顧客人群 2..

課程名稱：高效復(fù)盤-讓復(fù)盤有效推進的四步五法
主講老師：程興勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、為什么要復(fù)盤 1.關(guān)于復(fù)盤 2.了解復(fù)盤 復(fù)盤的關(guān)鍵，推演 復(fù)盤與總結(jié)的區(qū)別 復(fù)盤與回顧的區(qū)別 實例展示：復(fù)盤與總結(jié) 3.為什么要復(fù)盤 ɨ..

課程名稱：從技術(shù)走向管理的成功之道
主講老師：周新奇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一章 授權(quán)和時間管理 3.1 授權(quán)的含義 3.2 哪些是可以授權(quán)的 3.3 授權(quán)誤區(qū) 3.4 授權(quán)程度 3.5 事務(wù)的分類 3.6 常出現(xiàn)的時間陷阱 – 配置不對 3.7 常出現(xiàn)的時間陷阱 – 拖..

課程名稱：總裁績效管理
主講老師：徐劍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講 企業(yè)發(fā)展應(yīng)以績效為綱 績效與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 績效管理對企業(yè)重大價值 典型案例分析與問題探討 第二講 全面正確認識績效管理 績效管理的真正核心內(nèi)涵 ..

課程名稱：區(qū)域網(wǎng)點開發(fā)與經(jīng)營
主講老師：燕鵬飛 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、自身修煉：做最好的自己 1.心態(tài)管理：打開窗子，看到一個新世界； 2.武裝自己：與鯊魚一起游泳； 3.樂在工作：讓工作成快樂的生產(chǎn)基地； 4.知行合一：讓思想飛翔、讓行動結(jié)果 5.案例分析：優(yōu)秀網(wǎng)點經(jīng)理的成長之路 二、自..

課程名稱：卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練
主講老師：燕鵬飛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：1.問：燕鵬飛老師的PTT課程怎么樣？ 答：燕鵬飛老師2000年開始就同楊思卓、周平等一起研究PTT，并成功將該套課程在國內(nèi)落地并是早期到香港參加PTT認證講師之一。 2.問：國際版PTT是4天的課程，現(xiàn)在怎么就兩天，會不會時間太短..

課程名稱：經(jīng)銷商渠道建設(shè)與管理全攻略
主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：區(qū)域市場經(jīng)銷商建設(shè) 一、區(qū)域市場經(jīng)銷商概述 1、經(jīng)銷商的價值與作用 2、建立以經(jīng)銷商為核心的銷售策略 二、企業(yè)需要什么樣的經(jīng)銷商？ 1、經(jīng)銷商選擇的關(guān)鍵要素 2、經(jīng)銷商選擇的標準 三、為什么總?cè)毕胍慕?jīng)銷商？ ..

課程名稱：危機管理與應(yīng)對之道課程大綱
主講老師：張國祥 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、認識危機 1、測測你的危機意識 2、豐田章男的眼淚 3、好事不出門、壞事傳千里 4、著名企業(yè)家談危機 5、企業(yè)危機的時代特征 6、企業(yè)常見危機舉例 7、給企業(yè)危機下定義 8、危機管理的本質(zhì)就是預(yù)防風(fēng)險、控制風(fēng)險 ..

課程名稱：PPAP生產(chǎn)件批準程序培訓(xùn)
主講老師：宋志軍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、PPAP的過程要求 二、重要的生產(chǎn)過程 三、PPAP要求 設(shè)計記錄 工程更改文件 工程批準 設(shè)計失效模式及后果分析 過程流程..

課程名稱：面對變革的戰(zhàn)略執(zhí)行力課程研習(xí)會
主講老師：許譯文 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：單元名稱 單　元　內(nèi)　容 訓(xùn)練方式 企業(yè)的核心競爭力 遠景 具有驅(qū)動力的遠景 明確的企業(yè)目的 企業(yè)價值觀 講演 影片教學(xué) ..

課程名稱：心理健康維護
主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一單元：后疫情時代的主要壓力來源 1.互動：你健康嗎？ 2.心理健康的十項標準 3.心理健康測試（免費） 4.認知壓力- WHAT 壓力是什么 (1)壓力是怎么產(chǎn)生的 壓力測試（互動） - 催眠及潛意識繪..

課程名稱：如何整體團隊業(yè)績和凝聚力
主講老師：羅偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一天上午（9：00—12：00） 教練式訓(xùn)練與普通灌輸式培訓(xùn)的區(qū)別體驗、示范 特訓(xùn)介紹/特訓(xùn)活動規(guī)則/團隊活動等。 第一場特訓(xùn)：卓越團隊的組建 第一節(jié)：卓越團隊建設(shè) 組建團隊、推薦隊長、團隊命名、團隊精神塑造&m..

課程名稱：2015年宏觀經(jīng)濟形勢與銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型策略
主講老師：馬曉青 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、中國經(jīng)濟 “新常態(tài)”的特征與表現(xiàn) 1、經(jīng)濟 “新常態(tài)”的特征 （1）最大特點是速度“下臺階”、效益“上臺階” （2）明顯特征是增長..

課程名稱：正己化人——管理者六項修煉
主講老師：鄭雯宜 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：修煉一、 角色認知與自我管理 1.故事：誰會是酋長的繼承人？ 案例討論 2.優(yōu)秀管理者的五大思維方式 3.管理層級的定位 4.管理者的三個角色 5.管理者自我心態(tài)與情緒管理 6.管理者自我形象塑造 修煉二、 生涯規(guī)劃與..

課程名稱：舉重若輕——情緒與壓力管理
主講老師：鄭雯宜 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、認知情緒與感受情緒 1､ 情緒可以傳染：踢貓效應(yīng)的啟示 2､情緒的價值：用情緒講故事 3､大腦結(jié)構(gòu)解析情緒綁架：沖動的原理 視頻案例 4ᦊ..

課程名稱：三維溝通術(shù)
主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：引言：基于心理學(xué)的組織干預(yù)認知提升 練習(xí)：你會跟誰一起......（直覺練習(xí)） 一、溝通中常見的問題 體驗活動：合作運水 討論反思：是什么制約了我們的成功？ 職能部門與業(yè)務(wù)部門的..

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