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課程名稱：企業(yè)發(fā)展成為金融控股集團的設(shè)計
主講老師：陸滿平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、金融控股集團的發(fā)展概述 （一）金融控股集團興起；（二）金融控股集團在國外的發(fā)展情況；（三）金融控股集團的優(yōu)勢 二、金融控股集團的設(shè)立程序 （一）金融控股集團的設(shè)立條件；（二）金融控股集團股權(quán)轉(zhuǎn)換方式；（三）金融控股集團的設(shè)立程..

課程名稱：九型人格-管理者識人用人智慧
主講老師：張礫勻 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分第一次親密接觸 一、我們的現(xiàn)狀 1、自我：優(yōu)勢局限； 2、他人：形色人生； 3、情景：主觀客觀 二、九型人格性格型態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系 1、什么是領(lǐng)導(dǎo)力 2、性格差異化與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系 3、識人善用—&..

課程名稱：如何正確管理90后員工
主講老師：王群祥 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、管理者要讀懂90后 討論：90后的職場表現(xiàn)特征 1、90后進入職場，是危機還是機會 2、管理者要正視時代的變化 3、90后心理狀態(tài)與社會需求 4、多元、迭變的時代弱化了90后的職場需求 5、不同時代的管理與90后的沖突點..

課程名稱：情緒壓力管理
主講老師：劉艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分（1.5小時） 一、情緒的來源 互動練習(xí)：引發(fā)情緒的小游戲 自我認(rèn)知：了解自己的感覺 二、了解焦慮和壓力之間的關(guān)系 壓力是引發(fā)焦慮的根源 焦慮背后的故事：想什么就是什么 焦慮的分類：客體焦慮，神經(jīng)性焦慮和道德性 ..

課程名稱：洞察經(jīng)營本質(zhì)，做出明智決策
主講老師：孟顯仕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、為什么要用財務(wù)思維理解企業(yè)經(jīng)營邏輯？ (一)企業(yè)經(jīng)營終極目標(biāo) 兩派觀點之爭：股東利益至上 vs. 相關(guān)者利益至上 股東利益至上原則為何經(jīng)久不衰？——盈利是永恒的主題 (..

課程名稱：非語言力量 十倍說服力
主講老師：姚嵐 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：請您提前準(zhǔn)備：一份作為銷售面臨的溝通困難top3 前言： (一)銷售面臨的溝通難題 任我愛他千萬遍，他仍視我為詐騙 福爾摩斯不是我，從溝通中獲知真相好難 客戶一直在布局，我總是..

課程名稱：輿情管理與媒體應(yīng)對
主講老師：殷俊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一．全媒體時代，企業(yè)管理者與員工要正確認(rèn)識媒體（案例分析、互動研討） 1．全媒體以及全媒體時代 （1）什么是全媒體 （2）全媒體時代已經(jīng)來臨 （3）全媒體時代的典型特征 （4）傳統(tǒng)新聞媒體網(wǎng)絡(luò)自媒體 2．全媒體時代，全面認(rèn)識..

課程名稱：管理者的五項修煉
主講老師：張成強 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、什么是管理與管理學(xué)？ 1、什么是管理？ 2、管理的職能、技能與角色 3、管理的歷史 案例：孰優(yōu)秀不如眾優(yōu)秀、西游記團隊的管理啟示 呈現(xiàn)方式：講授+討論+案例分析 二、如何科學(xué)地做決策？ 1、學(xué)會戰(zhàn)略分析 2、戰(zhàn)略決策..

課程名稱：魅力溝通—人際溝通藝術(shù)
主講老師：陳龍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、到底什么是溝通 1.溝通的本質(zhì) 2.溝通的定義 3.一般溝通的誤區(qū) 4.魅力溝通的三大核心原則 （1）理解對方是基礎(chǔ) （2）引導(dǎo)影響是關(guān)鍵 （3）有效策略是保證 視頻案例：菜鳥銷售成功記 二、魅力溝通的核心能力&m..

課程名稱：團隊目標(biāo)管理——OKR目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果工作法
主講老師：趙海云 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：認(rèn)識OKR 一、OKR是什么 1. OKR概念 2. OKR與KPI區(qū)別 3. OKR框架 4. OKR的主要作用 二、OKR使用的前提條件 1. OKR在什么情況下使用 2. 哪些工作適合用OKR 3. OK..

課程名稱：六步成師-精彩直播互動技巧
主講老師：肖興 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：開場活動： 模塊1：講師趣味介紹、學(xué)員趣味團建 模塊2：挖掘痛點、導(dǎo)入課程 直播培訓(xùn)常見不良現(xiàn)象 直播培訓(xùn)互動原則 直播培訓(xùn)互動體系 第一步：讓學(xué)員戀戀不舍的暖場活動 模塊1..

課程名稱：董監(jiān)事能力提升與風(fēng)險防控
主講老師：王曉耕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：公司治理 第一章 一張圖快速了解公司治理 公司治理的起源及概念 公司治理的形式 召開股東大會、董事會提前通知的時間 非貨幣財產(chǎn)出資存在的問題及規(guī)范..

課程名稱：OFFICE效能提升6.0
主講老師：贏聯(lián) 培訓(xùn)天數(shù)：7 天
課程簡介：一、WORD效能提升技巧 (一)基本操作技巧 (二)字符段落基本操作 (三)表格編輯與處理 (四)圖表美化呈現(xiàn) (五)圖文混排 (六)模板與樣式 (七)文檔頁面設(shè)置 (八)長文檔排版技巧 二、PPT效能提升技巧 (一..

課程名稱：目標(biāo)管理與計劃制定
主講老師：蔡山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、企業(yè)為什么需要目標(biāo)管理？ 導(dǎo)入：先有目標(biāo)，再有工作 1、什么是目標(biāo)管理？ 2、工作目標(biāo)的類型 達成型工作目標(biāo) 解決問題型工作目標(biāo) 例行型工作目標(biāo) 3、制定目標(biāo)的五個要素 ..

課程名稱：悅?cè)诉_已 有效的溝通技巧
主講老師：陶躍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：開場：溝通的十字真言 1. 點頭——同理之心 2. 微笑——贊賞之心 3. 傾聽——尊重之心 4. 回應(yīng)——分享之心 5. 記錄&..

課程名稱：管理者的思考與決策能力修煉
主講老師：衛(wèi)小奎 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、案例分析： 1、王永慶的五個為什么給我們帶來的啟示 2、小馬里奧特從基層員工的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)了什么 二、對失敗的重新認(rèn)知與思考 1、我們平時害怕失敗的原因 2、失敗的七種類型 3、對失敗的重新定義 4、如何運用失敗提高我..

課程名稱：金控平臺解讀
主講老師：宋柏允 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、金控平臺是什么？ 1、金融控股公司的界定 混業(yè)→分業(yè)→協(xié)同：金控公司的發(fā)展路徑 金融控股公司新規(guī)解讀 監(jiān)管模式有利于金融企業(yè)綜合化經(jīng)營 2、現(xiàn)有金融控股公..

課程名稱：股舞人心，邁向卓越
主講老師：李寧 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、為什么股權(quán)思維可以做出高績效？ 1、股權(quán)激勵的本質(zhì) 機制、工具、智慧 2、五個方面決定股權(quán)激勵是否能達到效果 3、錯誤股權(quán)思維導(dǎo)致的八種結(jié)果 4、股權(quán)激勵必須遵循的四項基本原則 控制、目標(biāo)..

課程名稱：如何通過選人、育人、用人和留人 來持續(xù)提升銷售業(yè)績？
主講老師：朱冠舟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：模塊一：各級銷售管理者應(yīng)具備的人力資源管理思維 銷售管理者在人力資源方面最大的困惑或挑戰(zhàn) 銷售管理者在人力資源方面的角色 銷售管理者在人力資源方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 銷售..

課程名稱：古今中外職場EQ情商管理課
主講老師：高永才 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一講：認(rèn)識EQ情商 一、認(rèn)識EQ情商 1、情商的提出 2、情商的概念 二、智力的內(nèi)涵（人的五大智商） 1、情商的作用 2、情商內(nèi)涵的五大能力 ⑴體察和認(rèn)識自己的情緒 ⑵妥善管理自己的情緒 ⑶認(rèn)知和調(diào)控他人的情緒 ⑷..

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