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管理技能培訓(xùn)專(zhuān)欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
課程名稱:鐵血團(tuán)隊(duì)三項(xiàng)修煉 | |
主講老師:楊虎 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、為什么要打造鐵血團(tuán)隊(duì)? 1、企業(yè)績(jī)效需求! 2、個(gè)人成長(zhǎng)需求! 3、未來(lái)夢(mèng)想需求! 二、鐵血團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn) 1、德(純粹度、認(rèn)同度、付出度、忠誠(chéng)度) 2、智(配合度、帶動(dòng)度、謀略度、應(yīng)變度) 3、體(體力度、精力度、狀態(tài)度.. |
課程名稱:管理者的項(xiàng)目管理實(shí)踐© | |
主講老師:高虎 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:破冰: 第一部分 項(xiàng)目和項(xiàng)目管理究竟是什么? 一、結(jié)構(gòu)化方法與系統(tǒng)化思維 1、結(jié)構(gòu)化的管理方法 □ 定義項(xiàng)目和項(xiàng)目管理 □ 衡量項(xiàng)目目標(biāo)的四個(gè)維度 ◆ 管理啟示 □ 項(xiàng)目管理管什么? □ 項(xiàng)目管理的過(guò)程 2、系統(tǒng)化的管.. |
課程名稱:新人職場(chǎng)第一課 | |
主講老師:常穎 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:從校園到職場(chǎng) 我們?nèi)绾卫斫饴殘?chǎng)? 5個(gè)典型職場(chǎng)定位 職業(yè)意味著什么? 業(yè)余與職業(yè)的區(qū)別 小組討論:校園與職場(chǎng)的差別 職場(chǎng)真相 新人職場(chǎng)升級(jí)四個(gè)方向 .. |
課程名稱:高情商管理 | |
主講老師:常穎 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:高情商認(rèn)知 何為高情商? 學(xué)習(xí)情緒管理的目標(biāo) 薩蒂亞模型的啟發(fā) 大腦認(rèn)知偏差 視頻案例:《搜索》 認(rèn)知偏差造成的情緒陷.. |
課程名稱:系統(tǒng)思考與結(jié)構(gòu)性思維 | |
主講老師:齊磊 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:課程內(nèi)容: 一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)? 團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒(méi)有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工,就沒(méi)有強(qiáng)大的公司。 二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境 學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式讓學(xué)員快速進(jìn)入學(xué)習(xí)和體驗(yàn)的狀態(tài).. |
課程名稱:情境領(lǐng)導(dǎo) | |
主講老師:何云鵬 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、人員管理 1. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別 2. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異 3. 成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的三個(gè)技巧 4. 理解“控制”和“操縱”的定義 二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 1. 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格定義 2. 早.. |
課程名稱:經(jīng)營(yíng)幸福家庭,解決工作后顧之憂 | |
主講老師:張礫勻 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分 人到中年的思考 1. 現(xiàn)在面臨的壓力都有哪些? 2. 心理測(cè)試:人生五樣 3. 現(xiàn)在您最在意什么?最大的困惑是什么? 4. 您渴望的生活是怎樣的? 第二部分 需要解決的五個(gè)問(wèn)題 1. 維護(hù)整體健康 2. 處理跟.. |
課程名稱:未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)所需思維模式 | |
主講老師:張礫勻 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、僵化性思維 成長(zhǎng)性思維 1. 心理實(shí)驗(yàn):誰(shuí)會(huì)吃得更多? 2. 不同情境下,你的大腦中有哪些語(yǔ)言? 3. 僵化性思維和成長(zhǎng)性思維 4. 怎樣培養(yǎng)成長(zhǎng)性思維 (1)三步法 (2)意義換框法 (3)環(huán)境換框法 二、.. |
課程名稱:中層管理技能提升課綱 | |
主講老師:董慶宇 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分 管理者的職業(yè)素養(yǎng) 1、兩個(gè)思考 1)什么是管理? ·管理的過(guò)程 ·管理的要點(diǎn) ·管理的難點(diǎn) 2)成為管理者意味著什么? ·時(shí)間利用 ·人.. |
課程名稱:跨部門(mén)溝通與協(xié)作行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 | |
主講老師:代志杰 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:時(shí)間 單元 主要內(nèi)容/流程 方法/工具 目的/成果 第1天 一、溝通與協(xié)作 溝通與協(xié)作: 1、溝通練習(xí):海上求生 2、基于ORID的溝通協(xié)作研討 O數(shù)據(jù)層面:在剛才的溝通中還記得哪些觀.. |
課程名稱:經(jīng)濟(jì)危機(jī)下如何建立客戶的忠誠(chéng)度和購(gòu)買(mǎi)信心課程大綱 | |
主講老師:崔自三 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:破冰游戲:分組:隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌 培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 一、經(jīng)濟(jì)危機(jī)離你有多遠(yuǎn)? 1、探源經(jīng)濟(jì)危機(jī)——經(jīng)濟(jì)危機(jī)是如何形成的? 2、次貸危機(jī)——金融危機(jī)&.. |
課程名稱:頂尖銷(xiāo)售精鷹特訓(xùn)營(yíng) | |
主講老師:鄒國(guó)華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講 銷(xiāo)售角色基礎(chǔ)認(rèn)知 1、銷(xiāo)售人員的角色與職責(zé) 1.1銷(xiāo)售人員是”橋梁” 1.2銷(xiāo)售,銷(xiāo)的是什么? 案例分享:著裝的魅力 1.3.銷(xiāo)售,帶回的是什么? 1.3銷(xiāo)售靠的是數(shù)據(jù)說(shuō)話 1.4制訂市場(chǎng).. |
課程名稱:柔性組織與敏捷管理 | |
主講老師:刁東燕 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一單元:柔性組織與敏捷反應(yīng)的誕生 來(lái)自VUCA(烏卡)時(shí)代的挑戰(zhàn) - 工業(yè)1.0到工業(yè)4.0 - 管理1.0到管理3.0 什么是柔性組織? - 案例研討:柔性組織VS傳統(tǒng)組織 - 從龍舟到皮.. |
課程名稱:處方藥招投標(biāo)與渠道建設(shè) | |
主講老師:喻國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一章:招投標(biāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 1.招投標(biāo)的4大特點(diǎn) 2.招投標(biāo)的基本原則 3.招投標(biāo)的作用 4.客戶招投標(biāo)的流程 發(fā)標(biāo) 應(yīng)標(biāo) 評(píng)標(biāo) 開(kāi)標(biāo) .. |
課程名稱:積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn):職場(chǎng)心態(tài)塑造 | |
主講老師:刁東燕 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:引言:建立積極職場(chǎng)心態(tài)的兩個(gè)底層邏輯 案例分析:大劉的“事業(yè)心” 案例分析:劉明敏的“痛定思痛” 第一部分:職場(chǎng)路徑藍(lán)圖 - 提問(wèn):你健康嗎? 1.案例分析:我是誰(shuí)? 2.職場(chǎng).. |
課程名稱:危機(jī)處理 | |
主講老師:王琛 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:主題 內(nèi)容 一、危機(jī)定義、 特性、種類(lèi) 何謂「危機(jī)」 危機(jī)的特性 危機(jī)的定義 危機(jī)的種類(lèi) 危機(jī)管理的定義與范圍 二、將危機(jī)管理運(yùn) 用到企業(yè).. |
課程名稱:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的財(cái)務(wù)信息化建設(shè) | |
主講老師:田靜 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分 淺談互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷程 一、互聯(lián)網(wǎng)1.0到互聯(lián)網(wǎng)2.0 二、“互聯(lián)網(wǎng)+”與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) 第二部 淺談互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)與良機(jī) 一、淺談互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢(shì) 二、“互聯(lián)網(wǎng)+”重塑.. |
課程名稱:不忘初心、牢記使命精神宣講設(shè)計(jì)方案 | |
主講老師:齊劃然 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:主題教育精神 1. 以德治國(guó)與立德樹(shù)人 2. 主題教育的傳統(tǒng) 3. 不忘初心 4. 牢記使命 第二講:為人民謀幸福(初心篇) 一、人民的力量 1. 人的本質(zhì) 1)孟子性善論 2)荀子性惡論 3)告子白板說(shuō) .. |
課程名稱:妙筆生花——公文寫(xiě)作提升 | |
主講老師:張濛 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:公文寫(xiě)作初相識(shí)——公文的概念 一、了解公文 1. 何為公文?公文的基礎(chǔ)分類(lèi)。 1)法定文書(shū)、重要的工具 2)法定公文與事務(wù)性公文 2. 公文與其他文種的區(qū)別 1)文藝類(lèi):陶冶情操,文無(wú)定法,抒.. |
課程名稱:經(jīng)營(yíng)店長(zhǎng)速成季方案——店長(zhǎng)成長(zhǎng)系列訓(xùn)練和輔導(dǎo) | |
主講老師:王山 培訓(xùn)天數(shù):12 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、店長(zhǎng)成長(zhǎng)路徑圖 每個(gè)場(chǎng)景模擬店長(zhǎng)各個(gè)成長(zhǎng)階段遇到的問(wèn)題,通過(guò)小組討論激發(fā)思考,老師總結(jié)知識(shí)點(diǎn)提供管理工具,賦能于店長(zhǎng),結(jié)合日常工作跟進(jìn),讓一個(gè)新任店長(zhǎng)三個(gè)月成為一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的店長(zhǎng)。 二、操作流程 階段 內(nèi)容安排 產(chǎn)出成果 .. |
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