當前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 管理技能
管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團隊激..
課程名稱:角色認知與精力管理 | |
主講老師:陳濤 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:導(dǎo)論:圍棋中的管理智慧 歐文堡訓(xùn)練基地:為什么需要情景教學(xué) 模塊一、認準角色,摸清定位 1、活動體驗:游戲-人體字母 2、經(jīng)理人的角色意識;練習(xí):關(guān)于角色的聯(lián)想說說看:你讀出了哪些內(nèi)容 組織智慧+組織健康:一個都不能少 3、.. |
課程名稱:玩轉(zhuǎn)微課 點點精彩 銀行視頻類微課創(chuàng)新設(shè)計與快速開發(fā) | |
主講老師:曹甄俊 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、明理念:微課核心理念 1.企業(yè)微課體系 a)干:崗位 b)枝:任務(wù) c)條:步驟/要素 d)葉:微課主題區(qū)(概念、標準、技能等) 2.微課特點 a)短:匹配形式,長度合宜 b)簡:選題獨立,內(nèi)容簡明 c)用:針對應(yīng).. |
課程名稱:民法典-侵權(quán)責任編與人格權(quán)編 | |
主講老師:鄭志東 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:侵權(quán)責任 一、侵權(quán)責任的歸責原則 案例:受傷找誰要求賠償? ——過錯責任、無過錯責任、公平責任 二、共同侵權(quán) 案例:高空墜物,害人害己 ——共同加害侵權(quán)、共同危險侵權(quán) 三、職.. |
課程名稱:突破思維、價值管理 | |
主講老師:韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、互聯(lián)網(wǎng)思維是什么? 1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑 2、互聯(lián)網(wǎng)思維 3、互聯(lián)網(wǎng)思維與產(chǎn)業(yè)價值鏈的關(guān)系 4、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 什么是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)+、智能+的關(guān)系 5、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)加速企業(yè)數(shù).. |
課程名稱:工程項目管理(進度、成本、質(zhì)量、安全) | |
主講老師:潘德有 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、項目管理概述 1、項目及項目管理的概念 2、項目管理的必要性 3、項目管理的五個過程組與十個知識領(lǐng)域 4、項目成功與失敗的要素 1)項目成功的衡量標準:三滿意 2)常見的項目失敗的原因分析 二、項目進度管理與控制.. |
課程名稱:新晉經(jīng)理人管理技能提升 | |
主講老師:許偉華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講、管理概論 1、管理者的基礎(chǔ)知識 2、管理的定義和理論 3、管理者的層次和技能 小組討論:讓猴子跳到你背上 第二講、管理者的角色認知 1、管理者的定位及認知 2、人才的冰山理論 3、管理者的角色轉(zhuǎn)換 第三講、管理.. |
課程名稱:零售金融用戶運營的關(guān)鍵策略與模型 | |
主講老師:姚瑞軍 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、什么是用戶運營? 1.用戶至上,一種全新的金融數(shù)字化定位模式 1)用戶真正成了上帝 2)用戶運營 的重要性 2.用戶運營應(yīng)達到的三種效果 1)搭建完整的用戶體系 2)引導(dǎo)用戶產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)UGC 3)提高產(chǎn)品附加值 3.. |
課程名稱:好服務(wù)是設(shè)計的-服務(wù)創(chuàng)新與峰值體驗設(shè)計 | |
主講老師:李方 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:思維篇——客戶為體驗買單 一、體驗時代、生態(tài)變化 1. 生態(tài)環(huán)境的變化:同質(zhì)化競爭激烈 2. 客戶關(guān)系的變化:客戶越來越主動,3個視角看服務(wù) 3. 體驗鑄造護城河:預(yù)見、主動、獨特讓客戶為體驗買單.. |
課程名稱:結(jié)構(gòu)化思考視覺化呈現(xiàn) | |
主講老師:劉江鴻 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:洞悉職場表達場景 一、情境分析六問 1. 知識型表達 2. 說服性表達 二、情境分析三步走 1. 明確表達目標 2. 對象分析 3. 場景分析 三、“四象限”工具 定位表達場景,對癥下藥.. |
課程名稱:職業(yè)高效溝通能力提升 | |
主講老師:趙明會 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一單元:認識溝通 1.認識溝通 1)溝通的概念 2)溝通的過程 3)溝通的目的 第二單元:打動人心的積極表達 1.為什么要積極表達 1)積極的兩重意義 2)喬哈里之窗與人際溝通理論 2.如何做到積極表達 1)態(tài)度:.. |
課程名稱:企業(yè)班組安全管理 | |
主講老師:段富輝 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:破冰:安全啟示錄 第一講:班組長安全管理 1.班組長的定位 思考:班組長管什么 2.班組長崗位職責 3.班組安全作業(yè)標準 4.班組安全臺賬管理 5.班組作業(yè)安全管控 1)班組作業(yè)存在的安全隱患有哪些 2)如何排查安全隱.. |
課程名稱:單元式生產(chǎn)方式訓(xùn)練營 | |
主講老師:段富輝 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:精益生產(chǎn)概論 第一節(jié):工業(yè)發(fā)展史 1.三次工業(yè)革命的演變 2.何謂精益?何謂精益生產(chǎn)? 3.精益管理起源 4.精益模型 5.精益生產(chǎn)的二大支柱 6.精益生產(chǎn)的核心 7.精益的基本特點 8.精益生產(chǎn)的五項基本原則.. |
課程名稱:個人所得稅匯算清繳實務(wù)及案例分析 | |
主講老師:吳玉蘭 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、全面預(yù)算工作的幾個痛點 1.預(yù)算工作如何啟動? 2.目標如何確定? 3.預(yù)算如何審核? 4.考核指標如何確定? 5.如何借助預(yù)算推進業(yè)財融合? 二、預(yù)算工作如何啟動才能避免“夾生飯” 1、預(yù)算訪.. |
課程名稱:新時期,新理念,新轉(zhuǎn)變 | |
主講老師:董波 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一部分 新時期企業(yè)財務(wù)新戰(zhàn)役 2、企業(yè)面臨內(nèi)部環(huán)境困惑 3、企業(yè)變化推動財務(wù)轉(zhuǎn)型 1、案例分享(前導(dǎo)式) 2、選擇職業(yè)方向 3、設(shè)計職業(yè)路徑 4、規(guī)劃職業(yè)學(xué)習(xí) 第三部分 財務(wù)主管專業(yè)技能 1、案例分享(前導(dǎo)式).. |
課程名稱:團隊激勵與實踐 | |
主講老師:周海博 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、激勵的概念 討論:你們印象最深的一次被激勵的經(jīng)歷是什么? 1,激勵的定義 2,激勵在VUCA時代的意義 二,常見的激勵誤區(qū) 激勵就是發(fā)錢,漲工資 激勵就是夸獎下屬 激勵就.. |
課程名稱:企業(yè)流程設(shè)計與優(yōu)化的技術(shù)方法課程大綱 | |
主講老師:張國祥 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、什么是流程管理? 1、什么是流程? 2、企業(yè)流程管理的種類 3、區(qū)分流程再造與流程優(yōu)化 4、管理體系與流程管理的形象比喻 5、流程管理八原則 6、好流程的八字標準 7、案例:調(diào)試零件調(diào)撥流程 二、企業(yè)如何開展流程管理.. |
課程名稱:如何讓管理溝通更高效 | |
主講老師:盧云峰 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一講:有效構(gòu)建溝通渠道并建立溝通管理體系 一、溝通價值與基本模型 1、溝通的涵義、實質(zhì)及其價值 2、溝通的基本框架及程序 3、溝通中如何有效調(diào)整情緒 4、有效溝通的保障 5、有效認知溝通的四個視窗模型及關(guān)系 6、溝通的漏.. |
課程名稱:始于溝通、關(guān)系制勝 銷售溝通技巧與大客戶關(guān)系拓展 | |
主講老師:竇毅 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、角色轉(zhuǎn)換:從技術(shù)到銷售 1、銷售的本質(zhì)與角色認知 銷售是什么? 銷售的職業(yè)定位 人人皆銷售! 研討:從技術(shù)到銷售的角色轉(zhuǎn)換 2、銷售人員必備的心態(tài)與思維 .. |
課程名稱:基于品牌競爭力的渠道構(gòu)建與渠道客戶開發(fā) | |
主講老師:任朝彥 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一單元:新競爭環(huán)境下渠道發(fā)展與構(gòu)建 1.企業(yè)競爭焦點:渠道分銷效能 2.營銷競爭焦點轉(zhuǎn)移 3.企業(yè)渠道模式的發(fā)展新趨勢 4.討論:企業(yè)渠道管理中的普遍問題 5.企業(yè)渠道管理的挑戰(zhàn) 6.渠道管理重心下移 7.伙伴關(guān)系管理 .. |
課程名稱:“管理者目標與效率管理”培訓(xùn)方案 | |
主講老師:劉鵬 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、消除目標管理中的陷阱 1、從執(zhí)行力的角度看問題 A、柳傳志:執(zhí)行力就是任用會執(zhí)行的人(用人) B、杰克韋爾奇:執(zhí)行力就是消滅妨礙執(zhí)行的官僚文化(態(tài)度) C、邁克爾戴爾:執(zhí)行力就是在每一環(huán)節(jié)都力求完美,切實執(zhí)行(文化) 2、.. |
|