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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱：竊電及違約用電查處 | |
| 主講老師：張曦月 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一節(jié)：關(guān)于竊電查處 一、竊電查處的目的 二、竊電查處的基本類型 1、傳統(tǒng)竊電 2、技術(shù)竊電 3、臺(tái)區(qū)漏電 4、零火線反接 5、變壓器中性點(diǎn)接地電阻不合格 第二節(jié)：竊電檢查方法 一、常用的竊電方法 1、遙控器竊電 .. | |
| 課程名稱：供電可靠性管理及故障停電搶修服務(wù)工作規(guī)范 | |
| 主講老師：張曦月 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：供電可靠性管理要求 第一節(jié)：強(qiáng)化供電可靠性管理的基本要求 一、強(qiáng)化預(yù)算式管控 二、提升停電計(jì)劃編制質(zhì)量 三、強(qiáng)化不停電作業(yè)管理 四、規(guī)范停電計(jì)劃審核 五、加強(qiáng)停電計(jì)劃執(zhí)行管控 六、壓降故障停電時(shí)戶數(shù) 七、加快標(biāo).. | |
| 課程名稱：績(jī)效溝通技巧 | |
| 主講老師：凌敬忠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊 學(xué)習(xí)活動(dòng)介紹 時(shí)間分 教學(xué)方法 課程導(dǎo)入 •開(kāi)場(chǎng)（客戶方） •破冰活動(dòng) •研討公約 •課程介紹 •討論：學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么？ 30分 •內(nèi)容講解 &bull.. | |
| 課程名稱：會(huì)思考，會(huì)說(shuō)話 | |
| 主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：職場(chǎng)匯報(bào)的核心思路 結(jié)構(gòu)與思維的力量 結(jié)論先行的價(jià)值 先總后分的立體分析方式 如何識(shí)別篩選信息 識(shí)別結(jié)論、理由、事實(shí) 如何判斷真實(shí)性與可靠性 案例分析：匯報(bào)工作如何能夠說(shuō)的更好 .. | |
| 課程名稱：MTP實(shí)用訓(xùn)練-地產(chǎn)中層管理者能力提升 | |
| 主講老師：林山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：管理的基本概念與管理者角色認(rèn)知 1.管理定義 2.專業(yè)人到管理者的常見(jiàn)管理誤區(qū) 3.從專業(yè)到管理轉(zhuǎn)化帶來(lái)的角色和意識(shí)轉(zhuǎn)變 4.管理者在企業(yè)中的立場(chǎng)與功能 {案例與研討}： a五種角色意識(shí)缺失—&mdas.. | |
| 課程名稱：項(xiàng)目總角色定位與管理能力提升 | |
| 主講老師：程江 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一節(jié) 成為利潤(rùn)貢獻(xiàn)者——極致操盤 1、地產(chǎn)下半場(chǎng)衡量項(xiàng)目成功的法則 2、提升項(xiàng)目自有資金年化收益率的關(guān)鍵要點(diǎn) 3、示例：某項(xiàng)目1400%的自有資金年化收益率的總結(jié) 4、示例：極致335，速度快、質(zhì)量?jī)?yōu).. | |
| 課程名稱：現(xiàn)場(chǎng)管理 | |
| 主講老師：駱飛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介： 第一講：現(xiàn)場(chǎng)管理的原則 1. 現(xiàn)場(chǎng)管理的起源 2. 現(xiàn)場(chǎng)管理5S的涵義 3. 現(xiàn)場(chǎng)管理5S是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ) 4. 現(xiàn)場(chǎng)5S的作用 第三講：現(xiàn)場(chǎng)管理5S之間的關(guān)系 1. 5S之間的關(guān)系概述 2. 整理的推進(jìn)重點(diǎn) &.. | |
| 課程名稱：做最好的自己卓越員工的自我管理 | |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 價(jià)值管理：向高價(jià)值型卓越員工轉(zhuǎn)化 1. 客戶價(jià)值：我能貢獻(xiàn)什么？ 強(qiáng)調(diào)責(zé)任，注重價(jià)值，關(guān)注外部世界； 決定你價(jià)值的是客戶，而不是你自己。 2. 結(jié)果導(dǎo)向：做了=執(zhí)行？服從=執(zhí)行？ 員工靠結(jié)果生存，企業(yè)只為結(jié)果買單； .. | |
| 課程名稱：企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展、識(shí)別、防范 | |
| 主講老師：李丹 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、重視企業(yè)管理過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)防范和法律意識(shí)的培養(yǎng) （一）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估 （二）法律風(fēng)險(xiǎn)分析流程 （三）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類 （四）法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別框架： （五）法律風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)考慮的因素 二、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí).. | |
| 課程名稱：公共場(chǎng)所新冠肺炎疫情防控知識(shí)專題培訓(xùn) | |
| 主講老師：張曦月 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、關(guān)于新型冠狀病毒的相關(guān)知識(shí) 二、疫情防控組織管理 1、成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組； 2、細(xì)化分工，明確責(zé)任； 3、疫情防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案； 4、應(yīng)急演練組織與實(shí)施。 三、物資儲(chǔ)備 1、物資選用； 2、物資的采購(gòu).. | |
| 課程名稱：國(guó)網(wǎng)新形勢(shì)與十四五規(guī)劃 | |
| 主講老師：郭衛(wèi)國(guó) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：時(shí)間安排 培訓(xùn)模塊 主要內(nèi)容 培訓(xùn)形式 1.傳統(tǒng)能源形勢(shì)及影響 1.工業(yè)革命與能源利用 2.化石能源帶來(lái)的后果 1)化石能源枯竭 2)環(huán)境污染加劇 3)全球氣候變暖 4)氣象災(zāi)害頻發(fā) 5)無(wú)數(shù)物種滅絕 6)生產(chǎn)能耗居高 .. | |
| 課程名稱：如何做好民主評(píng)議黨員工作 | |
| 主講老師：劉藝強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：什么是民主評(píng)議黨員？ 是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要制度 是一項(xiàng)經(jīng)常性制度 客觀的評(píng)價(jià) 建立民主評(píng)議黨員制度 嚴(yán)肅處置不合格黨員 第二部分：如何做好民主評(píng)議制度 民主評(píng)議的頻率 民主評(píng)議的內(nèi)容 1.是否具有堅(jiān).. | |
| 課程名稱：新時(shí)代青年的成才機(jī)遇與使命擔(dān)當(dāng) | |
| 主講老師：左戰(zhàn)軍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、青年是中國(guó)的未來(lái) 1.青年是推動(dòng)歷史進(jìn)步的重要主體。 2.青年是民族復(fù)興和國(guó)家發(fā)展的有生力量。 3.青年是我們黨的事業(yè)的繼承者和開(kāi)拓者。 4.青年是推動(dòng)世界和平發(fā)展的希望。 二、奮進(jìn)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)的中國(guó)青年 （一.. | |
| 課程名稱：基于崗位安全素質(zhì)模型下的全員安全主體責(zé)任落實(shí) | |
| 主講老師：張曦月 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一節(jié)：我國(guó)事故頻發(fā)的根本矛盾 一、近期安全事故分析 1、江蘇響水爆炸事故； 2、上海七寶生態(tài)商務(wù)區(qū)“12.29”坍塌較大事故； 3、江西豐城電廠在建項(xiàng)目垮塌事故。 二、以上事故發(fā)生的根本原因 第二節(jié).. | |
| 課程名稱：從技術(shù)走向管理——一線管理人員效能提升 | |
| 主講老師：周禮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入：崗位素能進(jìn)化模型（“管理新手”的痛點(diǎn)） 模塊一、思維模式的調(diào)整轉(zhuǎn)變——管理角色認(rèn)知 1.管理者的常見(jiàn)自我定位誤區(qū) a)救火隊(duì)員丨民意代表丨坐山觀虎斗丨封疆大吏丨公私混合 2... | |
| 課程名稱：協(xié)調(diào)溝通能力——中層管理者快速成長(zhǎng)路徑 | |
| 主講老師：孫海榮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 溝通協(xié)調(diào)能力是干部的必備素質(zhì) 一、溝通協(xié)調(diào)能力是干部的必備素質(zhì) （一）溝通概念 （二）協(xié)調(diào)概念 （三）溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系 第二章 掌握溝通協(xié)調(diào)的一般規(guī)律 （一）注重原則性和政策性 （二）話語(yǔ)隨景 （三）因人而異 .. | |
| 課程名稱：高級(jí)行政秘書(shū)助理職業(yè)化能力特訓(xùn) | |
| 主講老師：祁娜 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：前言：行政達(dá)人“案例解析”找差距 1)暴脾氣的老總——行政辦公漏洞與情緒管理 2)副總的私生活——自我角色認(rèn)知與辦公室人際關(guān)系 3)愚人節(jié)的郵件—.. | |
| 課程名稱：HRBP實(shí)操與落地提升 （4天版） | |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：分享與分析 請(qǐng)介紹一下您公司的戰(zhàn)略 請(qǐng)介紹一下您的部門所承擔(dān)的關(guān)鍵流程 請(qǐng)介紹一下您的主要崗位職責(zé) 請(qǐng)介紹一下這個(gè)月您上下游部門、崗位的主要任務(wù) .. | |
| 課程名稱：防恐防暴安全保衛(wèi)知識(shí)技能提升與實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn) | |
| 主講老師：王棟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、簡(jiǎn)介 1、什么是恐怖活動(dòng) 2、恐怖活動(dòng)的各種手段 3、恐怖活動(dòng)的特點(diǎn) 二、恐怖活動(dòng)案例分析 1、國(guó)內(nèi)案例 2、國(guó)際案例 三、造成恐怖活動(dòng)的主要原因 1、恐怖組織 2、三股勢(shì)力 3、吸毒及精神異常者 四、恐怖事件.. | |
| 課程名稱：管理黃金法則---中層管理者的技能提升 | |
| 主講老師：李彥池 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一律：自我管理：做自己人生的CEO 第二律：打造目標(biāo)為核心的管理體系 第三律：運(yùn)用情商思維和上司、同事高效協(xié)作 第四律：教練式管理和員工協(xié)作，讓工作更高效 第五律：打造執(zhí)行文化.. | |
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