管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：三型兩網(wǎng)與能源革命 | |
| 主講老師：李勇 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：單元 大綱 內(nèi)容 單元一 三型兩網(wǎng)解析 1、三型指是什么 1）樞紐型：電交換過程中特殊產(chǎn)業(yè)屬性 2）平臺型：充分發(fā)揮優(yōu)化資源配置的作用 3）共享型：以開放的姿態(tài)使相關(guān)利益主體實現(xiàn)共享。 2、兩網(wǎng)指的又是什么 1）堅強智能電網(wǎng).. | |
| 課程名稱：高品質(zhì)管理溝通 | |
| 主講老師：杜忠明 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：對上溝通（輔佐上司） 變革時代職業(yè)經(jīng)理人價值之一在于隨時跟上上司變化與要求，學會與上司“對表”保持與上司價值觀統(tǒng)一，思想統(tǒng)一，行動統(tǒng)一是企業(yè)執(zhí)行力提升的保證。 了解自己是“管理&rdqu.. | |
| 課程名稱：金牌面試官訓練 | |
| 主講老師：張懷 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、人才招聘的價值與難點 1、事業(yè)成功從用人開始 小米成功的秘訣： 雷軍：90%的在尋找合伙人 劉備的春天：從三顧茅廬開始 孫權(quán)：大廈將傾、擎天柱何在？ 2、毀天滅地：皆因選人用人不當 諸葛亮：失街亭，皆因我之過也 袁紹.. | |
| 課程名稱：新時期的經(jīng)銷商生意經(jīng)營致勝 | |
| 主講老師：李兆輝 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：經(jīng)營理念 一、市場環(huán)境 1. HBG生意增長理論 1）滲透率 2）想得起 3）買得到 2. 消費趨勢 消費普及—消費升級—消費分級 3. 渠道發(fā)展 渠道1.0：傳統(tǒng)渠道 渠道2.0：現(xiàn).. | |
| 課程名稱：管理者能力提升——行動學習工作坊 | |
| 主講老師：熠煊 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：打開行動學習（引導技術(shù)）世界的大門 一、認識各種“引導式”工作坊形式 導入游戲：Bingo 做對的事情vs把事情做對 1. 認識引導（促動）技術(shù) 1) 什么是開放空間 2）什么是ORID焦點討論.. | |
| 課程名稱：幸福心理學B課程大綱 | |
| 主講老師：章震宇 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：時間 主題 內(nèi)容 活動 9:00-12：00 認識幸福——關(guān)注正向心理 積極心理學興起 消極心理學的視角 積極心理學的基石 幸福心理學的風靡 幸福究竟是什么 現(xiàn)代人的.. | |
| 課程名稱：系統(tǒng)學習：經(jīng)典管理理論的實踐解析和應(yīng)用 | |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、管理理論是管理實踐的系統(tǒng)性總結(jié) 1.管理理論不是空想的結(jié)果，而是實踐的結(jié)果 2.系統(tǒng)化總結(jié)管理經(jīng)驗，形成人類史上經(jīng)典管理理論 3.對企業(yè)管理者而言，知識與經(jīng)驗同樣重要 4.理論學習：不是紙上談兵，而是付諸實踐 5.理論應(yīng)用.. | |
| 課程名稱：職場幸福力——打造高績效員工 | |
| 主講老師：劉碧瑛 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：模塊 核心內(nèi)容 工具 一、職場幸福力 1、職場幸福力的定義 2、職場幸福力的四要素 1)思維模式 2)自我發(fā)展 3)人際關(guān)系 4)工作意義（感恩之心） 開場：課前破冰&問題盤整 自我檢測 : 幸福力四要素認知 .. | |
| 課程名稱：從技術(shù)走向管理的成功之道 | |
| 主講老師：周新奇 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一章 授權(quán)和時間管理 3.1 授權(quán)的含義 3.2 哪些是可以授權(quán)的 3.3 授權(quán)誤區(qū) 3.4 授權(quán)程度 3.5 事務(wù)的分類 3.6 常出現(xiàn)的時間陷阱 – 配置不對 3.7 常出現(xiàn)的時間陷阱 – 拖.. | |
| 課程名稱：QCC 品管圈推行實務(wù) | |
| 主講老師：周新奇 培訓天數(shù)：3 天 | |
| 課程簡介：第一章 QCC 簡介 QCC 的定義 QCC 的起源 QCC 的幾大特性 QCC 解決問題的范圍 QCC 的選題原則 什么是問題.. | |
| 課程名稱：妝點人生 | |
| 主講老師：肖珂 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：重新認識自我——我現(xiàn)在是什么樣子？我應(yīng)該是什么樣子？ 案例：圖片中的女性是同一位，為何不同打扮會翻天覆地的變化？ 思考：如果是你，喜歡什么樣的女人？ 1. 導入化妝禮儀的概念、重要性 1）美的定義.. | |
| 課程名稱：PPP項目風險管控課程大綱 | |
| 主講老師：胡樂群 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、PPP項目風險管控預(yù)備知識 1.風險及風險管理的核心理念 2.風險管理的一般框架 3.項目風險管控的關(guān)鍵技術(shù)要素 風險識別 風險度量 風險評價/風險排序 .. | |
| 課程名稱：管理干部的十把利器 | |
| 主講老師：閆保利 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：組織管理原則管理的角色認知 一、管理者角色定位 1. 管理者的角色現(xiàn)狀調(diào)查 二、管理者的需要避免的誤區(qū) 1. 管理者角色錯位與誤區(qū) 2. 管理者的職業(yè)準則 三、管理者的素養(yǎng)與價值定位 1. 管理者的七個角色 2... | |
| 課程名稱：授課技巧與課程開發(fā)落地項目 （7.5天 三階段） | |
| 主講老師：徐劼 培訓天數(shù)：6 天 | |
| 課程簡介：第一單元：企業(yè)培訓師的角色定位 師者：傳道，授業(yè)，解惑也 有效培訓的標準：改變學員行為 學員Vs 講師 哪個更重要？ 內(nèi)訓師的使命：傳導-放大-延伸-回饋 1、培.. | |
| 課程名稱：如何構(gòu)建公司的企業(yè)文化 | |
| 主講老師：何新云 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一．認識并理解企業(yè)文化 1.企業(yè)文化的建設(shè)是為經(jīng)營目標服務(wù)的 企業(yè)經(jīng)營與管理的全模型介紹 回顧公司的經(jīng)營目標及相關(guān)策略 完成好的方面和不足的地方 研討：其中和公司.. | |
| 課程名稱：優(yōu)勢談判 | |
| 主講老師：柳金秋 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分【談判技巧】掌握談判優(yōu)勢 一、贏在開場——不要輸在一開口 1.了解優(yōu)秀談判者的談判思維 2.了解談判和辯論的區(qū)別，讓你在談判中如魚得水 3.學會一種談判思維，讓你快速獲利 4.增強說服力，你就贏.. | |
| 課程名稱：危機管理與應(yīng)對之道課程大綱 | |
| 主講老師：張國祥 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、認識危機 1、測測你的危機意識 2、豐田章男的眼淚 3、好事不出門、壞事傳千里 4、著名企業(yè)家談危機 5、企業(yè)危機的時代特征 6、企業(yè)常見危機舉例 7、給企業(yè)危機下定義 8、危機管理的本質(zhì)就是預(yù)防風險、控制風險 .. | |
| 課程名稱：商 務(wù) 演 講 實 戰(zhàn) 訓 練大綱 | |
| 主講老師：孫汗青 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：拔云見日——演講的基礎(chǔ)知識 一、演講的概念； 二、演講的基本特征； 三、演講者必備的素質(zhì)； 四、演講與表達的三大要素； 五、口才訓練注意的6“打開”； 六、說悄悄話法；.. | |
| 課程名稱：銀行間同業(yè)拆借市場培訓課程大綱 | |
| 主講老師：榮森 培訓天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一.中國銀行間拆借市場發(fā)展狀況 1.中國銀行間同業(yè)拆借市場發(fā)展歷程簡述 2.中國銀行間同業(yè)拆借市場的參與主體 3.中國銀行間同業(yè)拆借市場的主要交易品種 4.與中國市場相關(guān)的全球銀行間同業(yè)拆借市場的市場基準 二.同業(yè)拆借業(yè)務(wù)定價.. | |
| 課程名稱：優(yōu)勢銷售談判與回款技巧 | |
| 主講老師：黎紅華 培訓天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：運用戰(zhàn)術(shù) （25人以內(nèi)，可執(zhí)行） 錄像練習（片段2） 小組練習：實戰(zhàn)催款戰(zhàn)術(shù)模擬 第一講：銷售，回款才是硬道理 1. 回款—企業(yè)的“血液” 2. 銷售重要，回款更重要 3. 不要做&ld.. | |
|
