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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:打破部門墻 ——跨部門沖突與協(xié)作
主講老師:談煒 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:模塊一 開篇――課程介紹 課程目標:不是來聽傳統(tǒng)管理和執(zhí)行力知識的; 是來經(jīng)歷當場深入探討跨部門協(xié)作問題 并有突破方向和方法的 課程特性:實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導、立竿見影 ..
課程名稱:辯證唯物主義課程大綱
主講老師:王建宇 培訓天數(shù):3 天
課程簡介:第一講:讓偉人鮮活起來 讓經(jīng)典生動起來 馬克思根本上改變了唯物主義的含義。西方思想家中,沒有哪種理論能夠像馬克思主義理論一樣能夠真正地被運用到實踐中去。 1、偉大的思想家、哲學家:馬克思 2、馬克思的成長故事 3、馬克思的永恒事..
課程名稱:會計人員職業(yè)成長規(guī)劃
主講老師:陳立文 培訓天數(shù):5 天
課程簡介:安排 課程模塊 職務能力 第1天 模塊1:從報表看問題(多視角、看實質(zhì)) 報表交上去,你的老板關心的是什么?明明報表上有利潤,但賬上卻沒錢,你怎么給老板做解釋?如何運用50個財務分析指標全面監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營活動?上市公司進行盈余管理的..
課程名稱:Excel在職場辦公中的高效應用(0.5天版)
主講老師:馬浩志 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第1講【數(shù)據(jù)處理】—讓您的數(shù)據(jù)整齊規(guī)范 主要內(nèi)容:講解數(shù)據(jù)處理過程中經(jīng)常用到的數(shù)據(jù)有效性、條件格式等技巧,讓你的數(shù)據(jù)處理工作更輕松。 1.1數(shù)據(jù)有效性 設置用戶選定單元格時出現(xiàn)提示信息 利用數(shù)據(jù)有效性制作可選擇下拉列..
課程名稱:結(jié)構(gòu)化寫作與匯報
主講老師:房鈺 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:課程導入:課前調(diào)查問卷 一、匯報和寫作的目的分析 1. 好的匯報/寫作的評判標準 1)寫作/工作匯報的主要場景? 案例:工作匯報障礙實例 2)相關方都有誰?他們最關心什么?如何回答? 3)你希望誰來做什么? 演練:全員工作..
課程名稱:TPM –計劃保養(yǎng)&個別改善
主講老師:周新奇 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一章 TPM 概述 生產(chǎn)保養(yǎng)的歷史TPM 的理念 TPM 定義 TPM 的八大支柱 TPM 產(chǎn)生的效果 第二章 影響設備效率的 16大損失  ..
課程名稱:有的放矢——關鍵崗位課程體系構(gòu)建工作坊
主講老師:劉議鴻 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:導入:走進學習內(nèi)容 A0、構(gòu)建學習文化 -創(chuàng)建學習小組 -劃分小組任務 -制定小組目標 A1、認知培訓概念 -認知培訓(培訓的定義、培訓的現(xiàn)狀分析、培訓的發(fā)展趨勢) -認知培訓體系(培訓發(fā)展體系、員工能力體系、培訓課程體系..
課程名稱:高效銷售輔導技巧
主講老師:凌敬忠 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場(客戶方) •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論:銷售管理的挑戰(zhàn) 15分 •內(nèi)容講解 •引導活動 ..
課程名稱:向上管理超越期望
主講老師:凌敬忠 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:模塊 學習活動介紹 時間分 教學方法 課程導入 •開場(客戶方) •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論:學員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 •內(nèi)容講解 &bull..
課程名稱:當責的客服技巧
主講老師:凌敬忠 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場(客戶方) •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論:學員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 •內(nèi)容講解 •猜..
課程名稱:開疆拓土——區(qū)域新市場開拓七式
主講老師:劉亮 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:導入:新市場開拓的重要性 案例分析:華為公司進入某國家部委信息化項目分析 第一講:建設資源平臺——尋找、開發(fā)、利用資源平臺 一、什么是資源平臺 二、建設資源平臺的目的 三、建設資源平臺的四個步驟 1...
課程名稱:心服口服的領導藝術
主講老師:賴泓杉 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、管理心理學視角中的代際管理問題 二、領導新生代員工的權力策略 三、領導權力如何強化 四、新生代員工激勵下屬的藝術 五、團隊管理與組織人際互動 ..
課程名稱:改變大象——情緒的科學與藝術
主講老師:李曉雪 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:導論: a.“象與騎象人”的寓意 b.為什么要提高情商:情緒驅(qū)動人,人驅(qū)動績效 c.人們對情商的幾種常見誤區(qū)(體驗活動) 模塊一、識別情緒 1、覺察情緒 a.故事導入 b.從自動駕駛到自主駕駛 c..
課程名稱:管理溝通
主講老師:張懷 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、 透徹感悟”有效溝通” [引子案例]:這是溝通么? 1、有效溝通的定義 (1)溝通內(nèi)涵的四大基本元素 (2)溝通的三種基本形式 (3)有效溝通與無效溝通的區(qū)別 (4)有效溝通的六大特征 2、導..
課程名稱:基于6BOX的房地產(chǎn)管理者經(jīng)營思維修煉工作坊
主講老師:馬森 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 新時代房地產(chǎn)行業(yè)需要更多的優(yōu)秀管理者 1. 房地產(chǎn)回歸理性更需要修煉內(nèi)功—團隊自我反思與覺察 2. 影響地產(chǎn)團隊業(yè)務能力及協(xié)同效率的關鍵因素 小組研討:創(chuàng)業(yè)成立一家房地產(chǎn)企業(yè),如何經(jīng)營好它 3. 反思:管理..
課程名稱:銀行客戶經(jīng)理高效溝通能力提升
主講老師:班紅亮 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:導語:體驗經(jīng)濟時代的銀行面臨的新的挑戰(zhàn)與壓力 1、新經(jīng)濟下銀行業(yè)網(wǎng)點新四化 (1)智能化 (2)輕型化 (3)社區(qū)化 (4)體驗化 2、銀行網(wǎng)點面臨新挑戰(zhàn) (1)傳統(tǒng)業(yè)務智能機器分流 (2)互聯(lián)網(wǎng)侵蝕中低端客戶 (3)..
課程名稱:電氣設備繼電保護
主講老師:郭衛(wèi)國 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分電氣基礎 電場理論初探 電能、磁能的轉(zhuǎn)換及其通道 電路、磁路、磁力線 電工基礎 電壓、電流、電阻、頻率、電感、電容的透實理解 讀懂讀透歐姆定律 歐姆定律的泛用 基爾霍夫定律(電壓定律,電流定律) 矢量圖 相量圖 諧波理論 第..
課程名稱:新形勢下國企的責任與擔當 ——電網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)“碳達峰”和“碳中和”目標的思路和方法
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一節(jié):碳達峰和碳中和的提出 一、世界溫室效益的不斷惡化所帶來的災難 二、對世界的承諾——習近平總書記在氣候雄心峰會上的宣言 1、世界歷史背景 2、關于碳達峰和碳中和的具體要求 第二節(jié):國家電網(wǎng)公司推動..
課程名稱:運維檢修
主講老師:郭衛(wèi)國 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:序號 培訓內(nèi)容 1 國家電網(wǎng)公司變電檢測通用管理規(guī)定.doc 國家電網(wǎng)公司變電檢測通用管理規(guī)定第1分冊紅外熱像檢測細則.doc 國家電網(wǎng)公司變電檢測通用管理規(guī)定第2分冊特高頻局部放電檢測細則.doc 國家電網(wǎng)公司變電檢測通用管理..
課程名稱:國網(wǎng)安徽省電力公司 全國電力行業(yè)青年培訓師教學技能競賽 輔導方案
主講老師:曹甄俊 培訓天數(shù):10 天
課程簡介:時間安排 主要內(nèi)容 設計目的 第一天 上午 競賽規(guī)則和得分要點解讀 訓練進程推進模型(競賽的關鍵技巧強化) 規(guī)則解讀與剖析 量化得分要點 明確競賽技..
 
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