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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:商業(yè)銀行信貸法律風險和不良資產(chǎn)處置法律風險
主講老師:卜范濤 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 法律風險風險基礎知識 一、信貸法律風險概述 1.什么是風險 2.什么法律風險 3.什么是信貸法律風險 4.信貸法律風險防范的整體思路與方法 二、目前對商業(yè)銀行信貸資產(chǎn)威脅最大的幾種法律風險形式 1.合同法律風險 ..
課程名稱:打造深度洞察力、迎接豐盈人生
主講老師:董怡 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:課程導入 視頻:《脫口秀大會第三季》——直男吐槽 第一模塊 洞察力是本世紀最重要的主流能力 一、自我覺察力的升級版——深度洞察力 (一)該如何定義洞察力 1.“認..
課程名稱:卓越兼職內(nèi)訓師能力進階
主講老師:高虎 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:破冰 一、什么是培訓,為什么需要兼職內(nèi)訓師? 1、培訓究竟是什么? ◆ 小組討論:我認為,培訓是什么? 2、培訓的目的是什么? 3、為什么需要兼職內(nèi)訓師? 二、兼職內(nèi)訓師應該是誰,做什么? ◆ 問題:作為兼職內(nèi)訓師,我目前..
課程名稱:如何激發(fā)員工的內(nèi)在動力
主講老師:逯瑤 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、管理中開發(fā)心理資本的意義(快速略過) (一)處理與自己的關系——自我升級 (二)處理好團隊的關系——為團隊賦能 二、心理資本的核心基礎——自我價值感(快速..
課程名稱:課程物品準備及場地布置
主講老師:張曉如 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:為了最大程度的保證培訓效果,培訓現(xiàn)場需要準備硬件以及注意的事項如下: 一、會場布置 說明: 1、最好按照建議一分組(左圖),如條件限制可按建議二分組(右圖); 2、桌子三面坐人(左圖),每組坐5-10人(..
課程名稱:一線管理人員(班組長)管理能力訓練
主講老師:夏研 培訓天數(shù):2 天
課程簡介: 一線管理人員(班組長)管理能力訓練 課程概述:班組長、工段長是企業(yè)組織中的基本細胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的理念和管理素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在..
課程名稱:溝通金字塔之高效團隊溝通技巧
主講老師:李彥池 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:組織溝通的類型及注意事項 第二部分:溝通的定義 第三部分:高效溝通技巧在職場中的運用
課程名稱:企業(yè)私募融資PE和產(chǎn)業(yè)投資基金的組建及運營
主講老師:陸滿平 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、私募融資的基礎理論 二、私募股權(quán)基金概述及國內(nèi)法規(guī)政策 三、國內(nèi)外私募投資發(fā)展與展望——本土私募股權(quán)投資市場的空間與機會 四、私募股權(quán)基金的設立與運營 (一) 基于中國法律架構(gòu)下公司制、合伙制、信..
課程名稱:企業(yè)改制及上市前逐步規(guī)范運營的基礎打造
主講老師:陸滿平 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:1、改制的最新形勢和情況分析; 2、企業(yè)改制公司制設計:有限公司與股份有限公司; 3、企業(yè)改制的內(nèi)部決策和評議程序; 4、獲得改制批準的程序和技巧; 5、企業(yè)改制中的主體打造; 6、清產(chǎn)核資的特殊財務處理; 7、財務審計和領..
課程名稱:全面預算與企業(yè)管理
主講老師:田靜 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:預算管理助力企業(yè)價值提升 一、全面預算管理概述 1、淺議全面預算 2、全面預算的的實施前提 3、全面預算管理實施機構(gòu)及職責 二、全面預算管控認識誤區(qū) 三、全面預算問題解析 第二部分 基于EVA全面預算發(fā)展現(xiàn)狀 ..
課程名稱:2020年年底高效關賬處理實戰(zhàn)與所得稅匯算后的稽查應對
主講老師:鄒枋鑾 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、高效關賬處理實戰(zhàn)疑難問題詳解 (一)收入類 非營利組織收入 1、非營利組織在認定免稅資格前取得的捐款是否免征企業(yè)所得稅 2、非營利性組織取得的收入是否都屬于免稅收入 取得收入時點、金額的確認..
課程名稱:核心人才的留駐與員工激勵
主講老師:王琛 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:認識激勵原理和理論 1、X、Y、Z理論 2.馬斯洛需要層次論模型 3.激勵――保健雙因素理論 4.公平理論 5.弗魯姆的期望理論 6.斯金納的強化理論 7.激勵的實用人性內(nèi)因模型 第二講:員工激勵的特點..
課程名稱:職業(yè)化五項修煉
主講老師:李春媚 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:頓悟——什么是職業(yè)化? 一、真正的保障是什么?——職業(yè)競爭力 就業(yè)保障VS職業(yè)保障 保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者 &#..
課程名稱:現(xiàn)場改善與成本控制
主講老師:徐興濤 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:現(xiàn)場工作改善認知與滲入 1. 時代帶給我們的思考與挑戰(zhàn) 關鍵:現(xiàn)場改善是降低成本的關鍵 分析:改善給企業(yè)和個人帶來的影響 2. 改善的誤區(qū)——降低成本、關注流程、價值 3. 改善成功的兩個必要承..
課程名稱:新零售數(shù)字化門店的轉(zhuǎn)型和應用
主講老師:李勇 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:單元 大綱 內(nèi)容 效益 單元一 新零售的本質(zhì) 新零售的本質(zhì) 1、全渠道、數(shù)字化、智能化、體驗化給新零售賦能 2、新零售的特征是消費者主權(quán)SoLoMoMe消費群 本單元讓學員明確新的時代下零售行業(yè)的新發(fā)展 單元二 ..
課程名稱:互聯(lián)網(wǎng)金融構(gòu)建銀行競爭優(yōu)勢
主講老師:馬兆林 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、互聯(lián)網(wǎng)金融侵入傳統(tǒng)銀行零售業(yè)務 1.互聯(lián)網(wǎng)思維 2.傳統(tǒng)金融三個核心業(yè)務的突破 3.互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展方向 案例:阿里金融、360、宜信P2P、騰訊、hao123 二、社區(qū)銀行與普惠金融 1.社區(qū)銀行類型及特點 2.新社..
課程名稱:新時代企業(yè)共青團工作的新思路
主講老師:劉衛(wèi)兵 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、新時代企業(yè)共青團工作面臨的三大挑戰(zhàn)與選擇 1.企業(yè)共青團工作面臨的三大挑戰(zhàn) 2.企業(yè)團的工作不能缺位 3.企業(yè)團的工作如何定位 4.企業(yè)團的工作如何選位 二、新時代企業(yè)共青團工作的難點..
課程名稱:時間管理與高效職場溝通表達
主講老師:王惠 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一單元:時間都去哪啦? 自我測試:我的時間都去哪里? 目標不清,造成工作沒有方向感? 能力不足,造成時間不經(jīng)意間的流失? 完美主義,造成時間浪費在“細枝末節(jié)&rdq..
課程名稱:跨部門溝通技巧及協(xié)作方法
主講老師:凌敬忠 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:跨部門溝通技巧及協(xié)作方法 模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場(客戶方) •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論:學員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 &bull..
課程名稱:技術(shù)人員到管理人員的能力提升班
主講老師:凌敬忠 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一期 當責 - 不可避免的抉擇 模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場(客戶方) •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論:學員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 &..
 
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