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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團隊激..

課程名稱:歸零思維與職業(yè)化心態(tài)塑造
主講老師:盧云峰 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一章 歸零思維與職業(yè)化心態(tài) 如何認知歸零思維與職業(yè)化 職業(yè)化與知識、技能的關(guān)系 職業(yè)化的十大表現(xiàn) 歸零思維與職業(yè)化心態(tài) 第二章 八大員工職業(yè)化心態(tài) ..
課程名稱:面向未來,始于足下 職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃
主講老師:竇毅 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵 1、什么是職業(yè)與職業(yè)生涯? 職業(yè)的含義與價值 職業(yè)發(fā)展與人生價值 2、職業(yè)生涯的發(fā)展階段 職業(yè)生涯的七大階段 職業(yè)發(fā)展的探索與困境 二..
課程名稱:讓創(chuàng)新落地的策略及應(yīng)用
主講老師:唐興通 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:新科技迅速迭代年代的創(chuàng)新 1.創(chuàng)新往往停留在戰(zhàn)略層面 2.新時代的用戶提出哪些新要求? 3.傳統(tǒng)的商業(yè)生存空間被擠壓 4.科技創(chuàng)新為什么不能有效在組織起到效果? 5.案例研討:如何跟得上新科技的發(fā)展 第二講:如何做出..
課程名稱:時間管理及高效會議管理
主講老師:刁東燕 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:引言:基于心理學(xué)的組織干預(yù)認知提升 構(gòu)建成長型新思維方式 工作效能系統(tǒng)公式:V+A+E 一、價值系統(tǒng)塑造助力效能提升 1.時間都去哪里了? 2.常見的四盲癥 3.討論:做正確的事or 正確的做事的區(qū)別? 4.案例學(xué)習(xí):瘋狂..
課程名稱:上海自貿(mào)區(qū)與金融業(yè)開放政策
主講老師:馬曉青 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:•一、自貿(mào)區(qū)概述 •1、什么是自貿(mào)區(qū)? •2、自貿(mào)區(qū)發(fā)展歷程 •3、自貿(mào)區(qū)六大功能 •4、上海自貿(mào)區(qū)的范圍 •二、上海自由貿(mào)易區(qū)的特色 •1、自貿(mào)區(qū)..
課程名稱:企業(yè)上市與公開發(fā)行
主講老師:劉贏 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:企業(yè)上市的意義 1. 創(chuàng)造收購的貨幣資本 2. 巨大的財富虹吸效應(yīng) 3. 企業(yè)上市與資本運作是企業(yè)的戰(zhàn)略命題 4. 完善治理結(jié)構(gòu) 5. 建立品牌 6. 拓展多元融資渠道 7. 聚集人才 ..
課程名稱:客戶消費心理學(xué)與終端客戶銷售技巧
主講老師:楚易 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一單元 客戶心理學(xué) 1、 什么是客戶消費心理學(xué)? 互動小游戲 (1)什么是客戶消費心理學(xué) (2)消費者的個性心理特征 (3)消費者購買過程的心理活動 (4)顧客消費動機:生理動機、心理動機 健康 ..
課程名稱:管理者如何幫助員工克服職業(yè)倦怠
主講老師:袁寶華 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:為什么需要職業(yè)生涯管理 引入:互動游戲職業(yè)夢想圖 何謂職業(yè)生涯管理? 為什么我們需要職業(yè)生涯管理? 職業(yè)生涯管理的基本內(nèi)容 職業(yè)生涯管理的四大技巧 行..
課程名稱:門店經(jīng)理管理勝經(jīng)
主講老師:付剛 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、招聘:如何選擇人 1、職業(yè)化的人才特點分析 2、職業(yè)化六維分析 3、案例:同樣的任務(wù)為何結(jié)果不同 4、案例:五個人應(yīng)聘的結(jié)果分析 5、要帶著思考去執(zhí)行的人 6、DISC性格測試:自我認知及認知他人 A、老虎型特點分析 ..
課程名稱:教練型督導(dǎo)訓(xùn)練營
主講老師:呂詠梅 培訓(xùn)天數(shù):3 天
課程簡介:第一講:教練型督導(dǎo)的角色認知 1. 督導(dǎo)工作中的問題和困惑 2. 為什么督導(dǎo)總是忙、盲、茫? 3. 為什么督導(dǎo)成了救火隊? 4. 為什么督導(dǎo)總是費力不討好? 5. 終端員工對督導(dǎo)不滿意的4大原因 6. 督導(dǎo)的四種不同管理風(fēng)格..
課程名稱:金牌店長之現(xiàn)場管理效能提升
主講老師:查玉紅 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:課程導(dǎo)入: 1. 目前店鋪管理上的困惑 2. 終端執(zhí)行力為什么不搞 3. 為什么激勵起不到明顯的作用 4. 流程表格為什么只是形式 5. 指標為什么下方困難,員工抵觸心理很大 第一講:門店管理需要精細化 1. 門店精細化管..
課程名稱:高效能教練輔導(dǎo)溝通
主講老師:湯信芳 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:模塊一:教練輔導(dǎo)溝通的原理 1、教練型管理者的關(guān)注點 1)即要關(guān)注事也要關(guān)注人 2)即要產(chǎn)生“效”(績效),又要挖掘“能”(潛能) 2、教練型管理者的角色 3、體驗互動:&ldq..
課程名稱:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具
主講老師:孫倩 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:DAY1:如何具備創(chuàng)新思維? 一、如何建立創(chuàng)新的認知與共識? 1、為何要創(chuàng)新?(VUCA 時代) 2、什么是創(chuàng)新? 1)從企業(yè)視角看創(chuàng)新 2)從客戶視角看創(chuàng)新 3、創(chuàng)新的4原則 1)普適化 2)崗位化 3)實踐化 4..
課程名稱:從管理到領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉
主講老師:王群祥 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、什么是優(yōu)秀團隊? 1、團隊的本質(zhì)是1+1>2 2、成為優(yōu)秀團隊的四個條件 (1)高度認可一致的目標 (2)高能互補的成員 (3)共同尊重的規(guī)則 (4)有一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者 領(lǐng)導(dǎo)力水平測試 3、團隊中優(yōu)秀..
課程名稱:弟子規(guī)與職場素養(yǎng)提升
主講老師:劉長城 培訓(xùn)天數(shù):6 天
課程簡介:一:幸福人生規(guī)矩始 1、為什么現(xiàn)代人要學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》 2、傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理的關(guān)系 3、企業(yè)倫理開始哪里 二:行孝道,立德行之基 1、小孝治家、中孝治企、大孝治國 2、始于事親、中於事君、終于立身 3、企業(yè)執(zhí)行力的源頭 ..
課程名稱:黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議
主講老師:張慶安 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗決議的背景要求 一黨歷來重視總結(jié)歷史經(jīng)驗 二本次決議要求 三把握重點 二1945年關(guān)于若干歷史問題的決議 一左傾右傾錯誤 二左傾右傾表現(xiàn)危害 三左傾錯誤的根源 四歷史成就 三1981年關(guān)..
課程名稱:汽車金融公司與汽車金融業(yè)務(wù)
主講老師:賈宏波 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一章深入認識行業(yè) 1.汽車金融公司的典型架構(gòu)與風(fēng)險管理體系 2.幾家典型汽車金融公司的財務(wù)分析 金融產(chǎn)品的定價 金融產(chǎn)品的一般定價方法 融資類產(chǎn)品的一般定價方法 ᠊..
課程名稱:雙贏商務(wù)談判技巧
主講老師:張晶垚 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一、如何成為談判高手 1、談判無處不在 1)什么是談判 2)談判的目的 3)卓越談判高手的特質(zhì) 2、銷售談判中遵循的心理法則 1)七種客戶購買心理 求廉心理、求實心理、求新心理、求名心理、求特心理、求捷心理、求利心理 2..
課程名稱:高效目標時間管理
主講老師:莊樁 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:課程模塊名稱 知識點 授課方式 參考培訓(xùn)工作日 第一章 時間管理的真諦 時間的價值 時間運用的種類 時間管理的目的 時間管理心態(tài)和心理建設(shè) 講解 180分鐘 第..
課程名稱:新員工速步職場
主講老師:單鋒 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:第一章好心態(tài)影響一生職業(yè) 本章內(nèi)容:什么是“職場好心態(tài)”?職場好心態(tài)包括:陽光心態(tài)、積極主動、責(zé)任心和吃苦耐勞等等。正所謂“千里之行,始于足下”,“路遙知馬力”!..
 
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